→ palapalanhu: 專業 210.61.208.168 03/16 10:00
推 tsaiyh: 提早講說不定員工好意,沒想到公司直接趕 118.231.218.23 03/16 10:01
→ tsaiyh: 人...? 但目前多數職場就是這樣 118.231.218.23 03/16 10:01
想離職提早講絕對比突然講好,真正壞心的是刻意接一堆重擔,然後突然要走的
→ tsaiyh: 若沒很缺錢還是早點去下間公司,硬撐在公 118.231.218.23 03/16 10:03
→ tsaiyh: 司裡日子難熬,反正獎金八成也不會發了.. 118.231.218.23 03/16 10:03
不一定,臉皮厚去哪都很爽,臉皮薄到哪都難熬
推 DOOT: 正常人都會好來好去 原原PO錯估自己公司罷了 59.126.75.112 03/16 10:06
→ k798976869: 提早講 方便主管找人 49.215.101.156 03/16 10:12
這是對的,但很多人不懂,我滿驚訝的,明明PTT用戶都四五十歲
理應有豐富的社會經驗
→ palapalanhu: 我自己是會提早講 210.61.208.168 03/16 10:21
推 laugh8562: 正解 原文下面說不是資遣的真的摳連 奴 219.70.223.154 03/16 10:23
→ laugh8562: 到不行 連勞基法都看不懂 219.70.223.154 03/16 10:23
推 F35: 我也覺得提早講=擺爛是啥心態,我周圍離職 61.218.10.180 03/16 10:25
→ F35: 全都兢兢業業做到最後一刻好好交接,沒擺爛的 61.218.10.180 03/16 10:25
→ F35: 除非公司本身過於奇葩,這算做人基本道理 61.218.10.180 03/16 10:26
→ F35: 再不爽公司也不要害同事,做完自己該做的 61.218.10.180 03/16 10:28
其實沒有所謂的害同事,如果離職=害同事,那是不是大家都不能離職?
其實,同事自己可以拒絕接離職同事的工作,叫長官自己想辦法
但大多人其實都是卒仔,不敢跟長官唱反調,因此把炮火轉向同事
基本上就是懦弱的表現,而這樣的人基本上也沒甚麼威脅性
推 BenShiuan: 想擺爛的人不提早講也是會擺爛w 36.236.201.102 03/16 10:28
真正擺爛的人其實不會有太多工作的,所以甚麼時候提離職影響不大
推 hipab: 你不做事,不用預告公司也會想辦... 42.78.155.125 03/16 10:32
其實台灣的資方基本上都不資遣,喜歡用一些花招把你逼退
臉皮薄的容易中招,臉皮厚的反而能抓住資方這種貪小便宜的心態
吃定資方不敢資遣你擺爛爽過日子
推 DOOT: 推樓上XDDD 59.126.75.112 03/16 10:32
→ k798976869: 之前組員離職。到前一天還在發PR寫cod 49.215.101.156 03/16 10:37
→ k798976869: e 本來還懷疑他是不是要埋什麼bug 結 49.215.101.156 03/16 10:38
→ k798976869: 果沒有 ☺ 49.215.101.156 03/16 10:38
哈哈 代表人家其實很好心啦 但如果身為主管,真的要很小心
盡量不要排太重要的工作給要離職退休的人
但很多人會覺得這樣很爽擺爛待退,殊不知如果之後出大包
整個團隊要付出更大的成本
推 lnmp: 台灣就一堆人明明是勞工立場還是資方腦心態 101.8.55.121 03/16 10:42
資方腦其實也是希望提早講,方便找人交接,很多工作1個月不見得找的到人
台灣勞工最好笑的是,連甚麼對自己有利甚麼對自己不利都搞不清楚
→ lnmp: 幫資方想,才會有這種想法啦,真的蠻可悲的 101.8.55.121 03/16 10:42
當然如果資方連自己都不知道這道理 那我也不知道該說甚麼了
※ 編輯: s90011 (118.163.113.26 臺灣), 03/16/2026 10:44:47
推 fish10606: 推你,你說的才是對的,原文一堆留言真 58.114.213.15 03/16 10:45
→ fish10606: 是讓人大開眼界== 58.114.213.15 03/16 10:45
→ Chen7: 這才對啊 原文一堆牛鬼見解,不知道是不是 60.250.201.82 03/16 11:26
→ Chen7: 慣老闆當慣了 60.250.201.82 03/16 11:26