Re: [新聞] 銓敘部擬大修公務員考績法 不再分甲乙丙

[violetking (夢想就在前方(♂))]

※ 引述《louiswei1986 (禪寶寶)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合新聞網
: 2.記者署名:
: 聯合報／ 記者 鄭媁／台北即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 銓敘部擬大修公務員考績法 不再分甲乙丙丁等
: 4.完整新聞內文:
: 公務人員考績法重啟檢討，引發公務員關注。銓敘部長施能傑今天在立法院備詢時表示，
: 將重訂考績法，等第不再有甲乙丙丁，而是簡化為「未達良好」、「良好」、「優秀」；
: 且會明訂相關行為標準，考績獎金修正也在考慮範圍，預計4月至5月送考試院審議，力拚
: 本會期送立院審議。


這就換個名稱，換湯不換藥。

剛好有的人一直都優秀，

有個人一直都只能良好。


面試的人看你幾年優秀，良好的都剛好被篩掉。

也沒辦法，反正也不是第一次騙了，做樣子給社會看。


書記官賞你個1300，對外宣稱30%（表示之前多低）

就是改革了~~~~





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→ onkyo: 考績獎金必須輔以KPI 以大數據量化個人成
→ onkyo: 效
→ onkyo: 否則考績獎金終究只是酬庸性質
推 kmkr122719: 就跟之前博愛座改名為優先席是類似情
→ kmkr122719: 形,就只是換個名稱而已,無法解決問題
→ cowbay8025: 他們提案的改法 先砍所有人獎金 再讓
→ cowbay8025: 優秀的15%人獎金變多 越改越爛
→ lou: 軍公教都低薪了，多那一個月、半個月的績效
→ lou: 獎金真的有差多少？
→ g1254501: 股市跳一下都不止這數惹