[新聞] 獨／小兵立大功！缺「公」人力不足...北

[ChanHoPark (公園先生)]

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3.完整新聞標題:獨／小兵立大功！缺「公」人力不足...北市替代役助解市政痛點
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4.完整新聞內文:
公務員缺「公」嚴重，其中台北市目前缺「公」高達22.1%，居地方之冠，最近北市府有
多位替代役，服兵役期間短短3個月，針對市府需求，藉專長開發網站檢核、圖片比對與
市府短網址系統，幫忙解決人力等市政痛點。目前三成果已完成核心功能，上半年將落地
實作。

近年公家機關缺公嚴重，被認為鐵飯碗生鏽，年輕人不願報考，為讓即將步入社會，又須
盡國家服役義務的替代役能有公共領域服務經驗，藉此作為未來職涯選擇參考，北市府將
申請服役的替代役男，針對個別專長發分到適合的局處服役。

北市兵役局長李治安表示，替代役制度不僅是履行國家義務，更是青年運用專長投入公共
服務的重要平台。兵役局在分配役男時，會依專長與學習背景，媒合到最適合的機關，讓
專業發揮最大效益。

台北市資訊局長趙式隆提到，資訊局的公職人員多具資訊專業，平時須負荷繁重的行政業
務，較難投入自主開發。這次由替代役全職投入開發輔助型程式，成果遠超預期，成功讓
自動化檢核的概念真正落地。

趙舉例，替代役蕭大祐具備敏銳的技術理解能力，在架構設計、模組化思維、實務掌握與
執行效率上都相當成熟，表現已超越替代役水準，在同齡青年中也十分少見。北市副市長
李泰興在其退伍時，也特別頒發感謝狀，表彰其在役期內的傑出技術能力與實質貢獻。

趙式隆表示，面對數位轉型挑戰，政府需要更多具創新思維、與技術專長的年輕世代加入
，讓公共服務更貼近市民需求。期許未來能有更多青年與市府攜手合作，提升城市的數據
治理與數位韌性，市府則可透過任務導向將青年專長導入公共服務現場，讓兵役制度在市
府場域呈現更高的效率與公共價值，同時也讓青年在服役期間累積可延展的專業與公共參
與經驗。
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→ miloisgood: 不外包？
噓 mioaria: 還有替代役？？？
推 onstar: 還真的沒人要做了，現在還在很多是中老年
噓 sdamel: 凹人家做事變成好事一樁樁喔
推 eric7797: 這種人才要不是因為要服役 一輩子不會
→ eric7797: 進公家機關好嗎 而且才才上個月 剛學會
→ eric7797: 就要交接 有個鳥用
→ eric7797: 三個月
推 lpbrother: 不就是凹免費的好用
推 AISC: 感謝狀有P用