Re: [問卦] 40歲以上，真的很難找到好工作嗎？

[shotholisi (行動ATM)]

你在指台灣業界大多數主管嗎？

多半超有能力的啦

我是指搞屎下屬的能力！


決策反覆不定

今天週會上說一套

明天下屬搞完回報時，又說不必了，直接翻盤


前天被長官搞的心得

要求拎北跟製程一起試某迷阿

前天下班前1小時

長官電話通知，不必了，換方案搞！


幹


週會上成天幹話連發，會議上各項指示，會議後各種翻盤

只會檢討下屬為何不參加週會

就是不會檢討自已週會上幹話連發，搞到下屬覺得參與這種會議，不如不要去！




※ 引述《b122771 (伊普西隆級鄉民)》之銘言：
: ※ 引述《saufu08 (saufu)》之銘言：
: : 如標題，想問大家，雖然政府規定不能有就業年齡歧視。
: : 但之前聽有人說，很多人資在過濾履歷時，看到40歲以上，就直接排掉，連面試資格都沒
: : 有，除非你有特殊專長或很優秀..
: : 否則40歲以上，面試機會真的不多，是真的嗎？
: : 有沒有40歲以上，真的很難找到好工作的八卦啊？
: 40歲有能力的。大多是透過人脈吧..
: 大多會有認識一些廠商、同學、朋友的..
: 這個平時就偶爾問：
: 要不要過來我們公司上班阿？
: 更多是40歲沒能力的
: 以前還沒有出現AI工具之前
: 還有整理下屬資料的功能。現在整理資料彙整上報的功能被取代..
: 就變成流亡在104 1111奴隸銀行的那群"網飄廢物"
: 只會當年勇，與大吼大叫
: 一點用處都沒有

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※ 編輯: shotholisi (101.10.61.196 臺灣), 04/04/2026 15:43:44
→ Qaaaa: 然後這些每天幹上級的等到升上去變上級又馬
→ Qaaaa: 上變上級臉開始惡搞下屬
→ steward68: 然後決策失誤還會拿下屬祭旗的
→ steward68: 長說自己專業很強，結果最沒專業就他
噓 a204311725: 那你有本事幹主管呀
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在華新科東莞廠，早就當過主管了，你是不是沒有當過主管？可憐那，沒本事只會酸

拎北當主管期間，還真的沒像台灣業界主管這樣子惡整陸籍幹部跟陸籍工程師...

早知道就玩屎陸籍幹部跟工程師！可惜拎北不像台灣業界主管們，普遍心理變態！


→ w3160828: 主管的專業就是搞人，不然怎麼升的上去
→ Qaaaa: 對 所以根本是無限循環而已 下屬狗幹上級
→ Qaaaa: 但等自己變上級也是搞下屬
※ 編輯: shotholisi (101.10.61.196 臺灣), 04/04/2026 15:52:25
噓 a204311725: 主管本來就是狗幹人的呀 你們自己沒
→ a204311725: 本事升上主管在那邊哭

在華新科東莞廠，早就當過主管了，你是不是沒有當過主管？可憐那，沒本事只會酸

拎北當主管期間，還真的沒像台灣業界主管這樣子惡整陸籍幹部跟陸籍工程師...

早知道就玩屎陸籍幹部跟工程師！可惜拎北不像台灣業界主管們，普遍心理變態！
※ 編輯: shotholisi (101.10.61.196 臺灣), 04/04/2026 15:52:52
推 a204311725: 那是你自己覺得
→ a204311725: 搞不好下面的人早把你幹飛
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還好啦，你是指不滿拎北的嗎？ 當然一定有！怎麼可能會沒有！

當主管絕對不可能討好所有人，一定有下屬會討厭你的啦！


2021年，電容、MLCC部門人員全部被清空(整個team被挖走)

拎北管理的電阻設備人員，至少沒有全部走光光^^

不滿拎北的

搞不好那一波也走掉

拎北還真慶幸，電阻設備人員沒有全部走光光！

已經比MLCC、電容部門好太多了


江浙一帶的陸商被動元件廠，2021開價8000-12000人冥幣挖角

管你什麼職務，能挖就挖！

電阻設備人員，本來近30員(含保養人員)

那一波陸商挖角

把拎北的設備部門，挖到只剩下10多人而已


還有剩，該偷笑了啦！

比起其它兩個部門，設備team全員清空0人，搞到台幹、陸幹下去修機！

拎北真的偷笑！拎北差點要下去修機了！



※ 編輯: shotholisi (101.10.61.196 臺灣), 04/04/2026 16:02:27
※ 編輯: shotholisi (101.10.61.196 臺灣), 04/04/2026 16:05:14
推 Manslayer69: 很多人酸言酸語見不得別人好，職場
→ Manslayer69: 就是這種垃圾太多了，原潑拍拍
→ Manslayer69: 好的主管在職場很難得的
→ BILLYBOY: 對主管有意見一律建議靠專業直接拍桌
→ BILLYBOY: （欸欸欸