[新聞] 徵才寫「月休8天」違法了！專家試算揭

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徵才寫「月休8天」違法了！專家試算揭內幕　最高恐罰100萬

三立／記者　朱祖儀

常在徵才廣告上面看到，公司或店家開出條件「月休8天」，但勞基法顧問廖茂霖指出，
其實這種制度已經違法，因為一年共有52週，週休二日至少有104天休假，但月休8天只有
96天，整整少了8天，若被檢舉最高可開罰100萬元。

廖茂霖在IG分享影片表示，台灣的老闆基本「不知法也不守法」，每年被檢舉的公司行號
中，服務業比例是第一名，能看到許多服務業徵才廣告都寫「月休8天」，但其實這已經
違法了。因為一年52週，週休二日的話應休104天，但月休8天只有96天，相差8天之多，
因此明顯違法，勞工若拍下來跟主管機關檢舉，雇主就會被罰2至100萬元。

另外，上班時間只要超過9小時，即使中間有含1小時休息，這也算違法，因為《勞基法》
規定，工作每4小時，至少要休息30分鐘。至於為何服務業是被檢舉的第一名？廖茂霖表
示，因為服務業常有變形工時、超時加班的狀況，老闆以為自己佔到便宜，殊不知若勞工
檢舉，可就要倒大楣了。

不少網友表示，「政府應該開放獎金，才會踴躍檢舉，老闆們才會怕」、「老闆還會大聲
說，服務業都這樣，大家都不用做了啊」、「哇！一大堆，檢舉不完」、「終於有人在乎
服務業員工的幸苦。但是為了工作，有人敢檢舉嗎」、「對於真正大企業的服務業來說這
種罰款根本不痛不癢，還不都是壓榨員工錢照賺，這就是資本的世界，他也根本不缺你一
位員工，你不做還有其他人要做。」



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→ a27588679: 見紅休
→ r85270607: 恐罰100萬 基本都是重罰兩萬的
推 god890529: 餐飲業：
→ a27588679: 反正重罰二萬也沒在怕
→ fony1029: 中國人說月休8天會不會爽死☺
噓 tearness: 真的 建議這個專家去南部走一趟
推 sexintheair: https://i.imgur.com/vip2ESD.jpeg
噓 hsiung9: 週休二日也犯法啊 一堆國定假日加起也不
→ hsiung9: 只休104天
→ chanifa: .....，那要怎麼寫
噓 fman: 他在搞笑嗎？台灣現在是一例一休啦，誰跟你
→ fman: 在那邊至少有104天休假
→ fman: 順帶一提，一例一休的休不是休假日的意思喔
→ hsiung9: 哪有這麼難 月休8日或周休二後面 加個小
→ hsiung9: 字‘起’就解決了
→ alex00089: 週休二日還要特別寫，哭啊
推 zxcxxx: 所以才一堆越南工啊，因為他們不會檢舉
→ dapei842110: 有沒看過中南部傳產福利寫包勞健保
噓 wsad66: 民進黨執政 勞基法就是衛生紙 用過就丟 沾
→ wsad66: 水就破