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※ 引述《lobfo (牛耳)》之銘言: : 講到這個我就火大 : 講什麼勞動缺口.調漲基本底薪 : 爽到的是誰..雇主跟外勞 : 每次調漲基本薪資..新來的外勞都超爽 : 至於本勞.雷打不動..沒調降來補外勞調升的薪資就不錯了 為什麼本勞薪資低落 因為 薪資,就像一座金字塔。當底層勞工的薪資被壓低,上方的每一層也無可避免 地沉降。 試想一家公司,若基層作業員的月薪是三萬五千元,那麼站在他之上的主管,薪資便會以 這個數字為基準向上疊加,或許能達到四萬元。然而,當同樣的作業員職位,薪資被下修 至兩萬九千元時,主管的薪資基準也跟著滑落,最終可能只落腳在三萬四千元。 這是一種結構性的連鎖反應。當來自貧窮國度的勞動力,以較低的價格進入勞動市場,他 們並非只是填補了底層的空缺,更是在無形中,重行塑造了整個薪資結構。於是,不只是 台灣基層勞工被壓在低薪的水位,連帶那些曾經憑藉技術向上爬升的人,薪資也會跟著降 低。 : 為什麼勞動力缺口這麼大卻依然低薪 : 勞動部很認真地要解決企業缺工問題.. : 至於本勞低薪問題......那不是問題 因為有來自窮國的外勞,有外勞幹嘛加薪請台灣人? 每當談到低薪,社會上總有人憑直覺地說:「那是因為你不夠努力。」然而,現實並 非如此單純。 影響一個人收入高低的關鍵因素,往往不是個人努力,而是取決於兩點: 「1.你來自哪個國家」,以及「2.你在哪個國家工作」。 完整內容,請參考下列文章 薪水低,不是你不努力 https://blog.udn.com/ken0928/187557121 大量引進外勞,導致台灣人低薪 https://blog.udn.com/ken0928/187581810 -- 二狗的部落格 https://blog.udn.com/ken0928/article -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.184.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1776257674.A.AE6.html ※ 編輯: anti87 (27.242.184.111 臺灣), 04/15/2026 20:57:04
whitenoise: 你看老闆的跑車有少買嗎? 42.77.3.85 04/15 20:56
steelheart3: 每個國家環境不一樣啊 台灣本來就不 42.77.177.19 04/15 21:05
steelheart3: 能有高薪 看消費習慣就知道 每個人 42.77.177.19 04/15 21:05
steelheart3: 都不想付出太多 然後要全力佔用 當然 42.77.177.19 04/15 21:06
steelheart3: 不可能給勞工太多 42.77.177.19 04/15 21:06
xxx60133: 你又不是老闆想屁話真多 111.83.29.114 04/15 21:14
xxx60133: 你要不要看看台朔 在越南設廠 結果 被 111.83.29.114 04/15 21:14
xxx60133: 罷工 111.83.29.114 04/15 21:14
xxx60133: 而且你討論是另一個情況 111.83.29.114 04/15 21:15
x001611: 台灣需要革命 111.241.104.59 04/15 21:15