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公司剛好有印度分部,所以很有機會遇到印度人。我覺得他們最可怕的特性是無視說明與 警告,機器出問題想怎麼拆就怎麼拆,奇蹟出現修好了就開始吹,修不好就半夜三點寫em ail 或是打電話給你要你幫他搞定還要ASAP。加上印度海關毛超多,整個印度分部就跟硬 體黑洞一樣,東西進去就出不來,能出來的都是零件屍體。之前儀器去參展在全世界各地 都沒問題,在印度一個早上就陣亡三條光纖。明明都說不能折光纖了手還在那轉啊轉的。 不過除了同事,最可怕的還是印度CEO啦,真的只會吹然後完全沒技術背景,什麼東西都 愛和iPhone比較但是完全不了解目標跟iPhone 根本擦不上邊。 還有一個很會吹的種族就是那個上帝的天選之民,但是人家種族值滿的是不能批評的。 ※ 引述《intrepid123 (utauta)》之銘言: : 先說這不是以偏概全 : 還是有態度很好的 : 根據我多年跟印度人合作經驗 : 這邊只討論態度 不討論他的技術本身怎樣 : 有以下特徵 : 很會嘴 很會吹 很會畫餅 : 一個普通東西都可以說得很厲害 : 會用誇張詞彙 : 一個風險 會說的很嚴重 : 然後開會一直說一直講 : 很會搶話 很愛問一堆問題 : 刷存在感 : 對於別人的設計code用高標準看待 : 不斷質疑 不斷問有沒有做測試全不全面 : 但自己的code 設計卻很簡略 : 也沒啥測試 : 很愛搶credit 跟scope : 以上都是態度問題 : 然後白人老闆喜歡 : 印度老闆直接推心置腹 : 除非像是比較geek 重視績效細節老闆 : 才可能不喜歡 : 大部分老闆懶得聽太仔細 畢竟每天事情很多 : 就覺得印度人說得好好喔 : 還會幫他宣傳功勞 多爽啊 : 也難怪不少公司都愛用印度人 : 然後一個印度主管會帶自己人過來 : 苦勞就丟給華人做了 : 引述《wiwi0526 (wiwi)》之銘言: : : 印度工程師真的強, : : 同學公司是做精密儀器的 : : 有套機器是用來檢測,校正 : : 精密機械的精準度, : : 去年印度工廠向他們訂購三套 : : 請了二個工程師來學習使用 : : 同學說印度工程師很聰明 : : 上完課後,馬上把開機使用步驟 : : 從10項簡化到7項 : : 把開機校正,改到開機時校正一次就好 : : 正常測量完畢,還要進行校正檢驗 : : 看測量過程機器是否有跑掉 : : 他們就省掉,還有每次, : : 校正要測量三組範本,他們改成量一組就好 : : ----- : : Sent from MeowPtt on my SM-A1760 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.145.161.121 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1776455386.A.996.html
whitenoise: 想聽聽猶太人實務工作的卦,有朋友說 42.77.3.85 04/18 04:21
whitenoise: 國外科技圈都推崇猶太人? 42.77.3.85 04/18 04:21
skyesp: 想知道+1 219.70.130.55 04/18 04:59
heavensun: 醬能拿到CEO 非常厲害 159.26.119.230 04/18 05:07
horseface: 猶太人在科技業哪有比較好…………猶 66.151.148.161 04/18 05:15
horseface: 太主管完全沒有正常進度規劃 66.151.148.161 04/18 05:15
horseface: 技術水平不如印度人,印度人很能處理b 66.151.148.161 04/18 05:15
horseface: ugs 66.151.148.161 04/18 05:15
hongzero: 印度人厲害就是很會吹 吹技術 吹老闆 什111.251.203.151 04/18 05:16
hongzero: 麼都吹 歐美老闆超愛111.251.203.151 04/18 05:16
yeangigi: 一個愛拿投影片直接越級報告的種族,當 114.32.83.187 04/18 05:43
yeangigi: 然很會升官,開一個project吹到天上, 114.32.83.187 04/18 05:44
yeangigi: 還沒做完就升官了,然後說project失敗 114.32.83.187 04/18 05:44
yeangigi: 是後面接手的無能,一直重複循環到當上 114.32.83.187 04/18 05:44
yeangigi: CEO為止 114.32.83.187 04/18 05:44
yeangigi: 然後就看到整個公司明顯下滑 114.32.83.187 04/18 05:45