推 Yefim618: 職場霸凌通常要死了人才會處理 101.8.249.83 05/04 19:33
推 wu73: 職安法最近有修正 1.34.107.110 05/04 19:33
推 mopepe5566: 看有沒有黨證 49.216.93.134 05/04 19:34
推 l983: 民進党待你不薄ㄅ 114.41.139.54 05/04 19:34
→ wu73: 持續性的舉證要看看 1.34.107.110 05/04 19:34
→ bear753951: 你又不是他的老闆，要投訴啥 106.64.224.65 05/04 19:35
→ willism: 怕三小，該電就電啊 101.9.200.7 05/04 19:39
→ aitt: 問題在於新人進來待遇好態度卻差 39.15.38.84 05/04 19:40
→ willism: 雷包留著也是大家倒楣 101.9.200.7 05/04 19:40
→ aitt: 搞得帶她的資深老鳥(22K世代)乾脆不給老臉色 39.15.38.84 05/04 19:41
→ aitt: 希望那新人離開,結果那個新人說要投訴霸凌 39.15.38.84 05/04 19:42
推 rererere147: 不容易 但是公司名聲會黑名 所以大多 218.166.73.196 05/04 19:42
→ rererere147: 賠錢 218.166.73.196 05/04 19:42
→ willism: 找同儕去問他在乎的點是啥，也可能 101.9.200.7 05/04 19:44
→ willism: 是不同世代的角度不同，對症下藥嘛 101.9.200.7 05/04 19:44
→ willism: ...不過，雷包就是要趕走 101.9.200.7 05/04 19:44
→ willism: 反正先判斷是不是地雷 101.9.200.7 05/04 19:46
→ Forcast: 會成立的有沒有上新聞 114.25.190.228 05/04 19:49
→ aitt: 雷包無誤啊,只是她不認真工作倒是認真研究 39.15.38.84 05/04 19:49
→ aitt: 能不能提告職場霸凌成立 39.15.38.84 05/04 19:50
→ aitt: 帶她的也無奈,想當初她進來拿22K,帶她的人 39.15.38.84 05/04 19:51
→ aitt: 更嚴謹也更一板一眼,她也沒講什麼,因為那時 39.15.38.84 05/04 19:51
→ aitt: 就業環境差且她也需要這份工作 39.15.38.84 05/04 19:52
→ aitt: 結果現在新進的人待遇好很多,還要保持 39.15.38.84 05/04 19:52
→ aitt: 和顏悅色 39.15.38.84 05/04 19:53
→ willism: 暗示沒用就明示，講好底限在哪，還 36.239.13.236 05/04 20:26
→ willism: 不行就蒐證->不適任->資遣 36.239.13.236 05/04 20:26
→ willism: 疑似職場霸凌，申訴後的第一關也是 36.239.13.236 05/04 20:31
→ willism: 內部調查，怕啥 36.239.13.236 05/04 20:31
推 wiork: 內部會先調查，被投多的正常大家早有風評 111.251.69.249 05/04 21:40
→ wiork: 想到聽說的，大家也都怕被那個人罵... 111.251.69.249 05/04 21:41