[問卦] 台積電可以拯救護理人員薪資嗎？

[yainman (yainwoman)]

最近醫護界在討論「護病比入法」，就是為了

讓醫療品質及醫護血汗減少；咱行政院長也

建議降低護理師國考門檻（@@）。

肥叔我查一下，一間醫院的總人事成本（含

薪資）約50～100億，這數字看起來很大，

對於護國神山 台積電來說，根本小菜一碟。

我印象中 台積光是三節獎金 每人$1000，台

積員工數應該有10萬，也就是 台積電光三

節獎金，就3億，加上運動會非主管 每人

2.5萬，就25億；都還不算分紅、股利，就

可以拿出28億，台積若蓋一間醫院，裡面護

理師月薪6萬起，應該可以吸引很多護理師

跳槽，間接提高整個醫護薪資。

感覺台積順手就可以拯救醫護界了？


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推 E6300: 醫護血汗程度不亞於GG輪班，簽下去
推 adk147852: GG是許願池嗎 什麼都找他
→ lpbrother: 改成小費制就好，看鄉民願意給護理師多
→ lpbrother: 少小費
推 tw30912: 結婚。
推 R3hab: https://i.imgur.com/SUFTL2H.jpeg
→ TopG: 說多久了 一句話 台積電買了沒
→ yesonline: 你可以等台積電自己蓋醫院..
推 t81511270: 台積都有幼兒園了 該蓋個醫院了
推 Peter233: 台積廠護一半都約聘，想太多了
推 key555102: 當作做功德
→ key555102: 你不願意做功德你就是中共同路人
推 hsiung9: 護理人員願意做功德啊
噓 anti87: 以素質和付出的努力來說，薪水明顯過高
→ Qaaaa: 所以時鐘又說應該用證交稅來補貼健保啊 這
→ Qaaaa: 真的有眼光
推 iamsosorry: 台積電：干我屁事