Re: [問卦] 如果給護理師加薪

[benza (持)]

現在護理人員的薪水，底薪加績效獎金、留任獎金、激勵獎金。如果還要再提高，要超過
其他醫事人員必須名正言順，也就是讓大學護理系錄取分數位於醫學系牙醫系之下，而在
其他醫事人員之上。
否則現在護理人員現在瘋狂爭取的護病比入法，難道其他醫事人員不用嗎？其他醫事人員
不會覺得憑什麼嗎

大家在現有底下的遊戲規則已經走了這麼久，我們都知道護理人員也很辛苦。但護病比入
法，現有的衝擊就是關床與營收下降。屆時醫師的薪水也跟著降低，醫師又會嚷嚷著出走
，畢竟醫師還是醫院賺錢的領頭羊。現在趕鴨子上架，就等著吃緊弄破碗。

幫護理人員加薪或者幫醫事人員加薪，最好是由政府的深耕計畫付這筆帳吧！ 現在的深
耕大撒幣計畫，醫院的角度都是在原本該有要做的醫療裝備預算下，當作十全大補湯用。
現在深耕計畫的留任計畫，就只准辦一堆活動，這些活動根本就是加重醫事人員負擔，一
堆事務又要加在醫事人員承辦人身上！浪費公帑與人力！人員更想出走，但是為了拿到補
助，還是會在各種期中報告美化數字，硬作關聯。

現在的獎勵金分配都是醫師分大部分，剩下的由醫事人員撿食。如果為了護理人員又犧牲
了其他醫事人員，接下來就是其他醫事人員上街頭。

深耕計畫就好好撥款給醫事人員當薪水補貼吧！
現在買武器搞莫名其妙的落後國家邦交都可以生出天價金額，這些錢拿來給醫事人員加薪
吧！

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推 rainsilver: 深耕計畫喔 就規定不能加薪啊
→ rainsilver: 主要就是健保給付不提升是要怎麼加薪
→ rainsilver: 現有健保護理費付薪水都不夠 都靠其
→ rainsilver: 他地方補 要不然就直接特別預算加護
→ rainsilver: 理醫事人員薪水
→ rainsilver: 只有外科系病房才會賺錢 有手術有自
→ rainsilver: 費 大量的內科系都是醫院賠錢貨 真的
→ rainsilver: 很好笑 尤其是被搞一波什麼藥價黑洞
→ rainsilver: 醫院連藥費都賺不到了
→ u9005205: 很資方....