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台灣權王台積電是台灣企業的表率 但這麼優質的公司據說也常會被勞動部罰錢 雖然這些小錢都是不痛不癢 然後公司會說會繼續努力營造更優質的工作環境 不是只要善待員工,給優於勞基法的待遇不就沒事了 怎麼還會被勞動部罰呢? 員工那麼多,一定有人覺得自己被公司虐待所以跟勞動部舉報 所以連大企業要完全遵守勞動法規都無法完全遵守 中小企業有自己的玩法很正常對吧~ 要完全遵守勞基法,對開公司的各位真的會很困難嗎? -- 優雅的社會來自適度的對待! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.172.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1778422396.A.0CF.html
fony1029: 難在找不到人 36.224.1.251 05/10 22:13
k44754: 罰錢(X) 交規費(O) 110.28.48.89 05/10 22:13
k44754: 鬼島 資動 部整天「重罰」X晚 110.28.48.89 05/10 22:14
k44754: 重罰 X萬 110.28.48.89 05/10 22:14
bryant99: 你家舊大樓的老人也常常讓大樓違規啊182.235.136.144 05/10 22:15
b852258: 有些行業的工作型態很難照勞基法的規定106.104.236.122 05/10 22:19
iami1002: 所以大小企業一體適用勞基法很難做到啊~ 59.126.172.190 05/10 22:22
kidd168: 全聯呢 223.138.57.210 05/10 22:30
shift5810: 真的守法遵守的才會被罰,不守法的勞 39.12.80.208 05/10 22:30
shift5810: 動部有在抓? 39.12.80.208 05/10 22:30
komengtu: 守法?台積電都可以買幾個台灣了 1.171.16.75 05/10 23:03
komengtu: 到底誰管誰? 1.171.16.75 05/10 23:03
FULLHD1080: 現在這種法規是基於古早時代體力活訂 101.8.239.186 05/10 23:22
FULLHD1080: 出來的 根本不適用於現在科技業 101.8.239.186 05/10 23:22
steelheart3: 勞基法本來就不合理 223.138.82.77 05/11 07:57