[新聞] 高雄市府爆霸凌！主任狂飆「你娘」下屬

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高雄市府爆霸凌！主任狂飆「你娘」下屬提告　調非主管職務


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記者賴文萱／高雄報導

高雄市政府人事處爆出霸凌案！一名許姓主任長期飆罵下屬遭到提告，高雄地院審理後認
定，許男已逾越主管合理督導範圍，構成言語羞辱與人格侵害，判須賠償陳姓部屬8萬
6800元。對此，高雄市政府表示，職場霸凌零容忍，涉案主管已於去年核予記過懲處，並
調任非主管職務。


判決指出，陳姓男子擔任高市府人事處秘書室資訊股股長，直屬主管就是許姓主任。陳男
控訴，許自2013年代理主任、同年底真除後，便經常在辦公室公開飆罵，只要公文內容不
合意，就當眾怒斥：「靠！講重點，不要畫山畫水畫唬爛」、「你娘！」、「X你不要唬
爛」等語，讓他難堪不已。

法官勘驗錄音後認為，主管固然有監督權限，但應就工作內容指導，而非以羞辱人格方式
責罵部屬；尤其「X」、「靠」、「唬爛」、「你娘」等詞彙，依一般社會通念，已明顯
帶有貶抑人格與名譽意味。

法官認為，主管不能假借「教導」之名，行「羞辱」之實，認定許姓主任言行已超出合理
管理必要程度，構成侵權行為，審酌雙方身分、收入及精神受創程度後，判許男須賠償精
神慰撫金8萬元，以及醫療費6800元，共計8萬6800元，全案可上訴。

高市府人事處說明，同仁提出職場霸凌申訴，並經保訓會去年7月要求機關為適法處理。
人事處接獲後，立即依據去年7月1日最新公布施行之公務人員執行職務安全及衛生防護辦
法，召開防護委員會會議，並組成調查小組調查，調查委員全數由外聘學者專家組成，成
員涵蓋法律、勞資關係及心理諮商等專業領域。

人事處指出，去年9月中旬依調查報告召開防護委員會審議決議：本件職場霸凌成立，與
法院判決結果相符，顯見人事處對本案均秉持公平、公正及專業角度辦理，絕無循私。

人事處一貫堅持職場霸凌零容忍之立場，旋於職場霸凌成立後，對行為人言行不檢等情事
，於去年10月核予行為人記過處分，並將其調整為非主管職務。另考量人事主管應以身作
則，該員去年考績核列乙等，以昭公信。

原文網址：https://www.ettoday.net/news/20260515/3166445.htm#ettoday



真的在公堂上一直提別人老母耶

真酷，高雄年底選戰應該要跟80掛勾了

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