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就這種人把職場搞壞的 先說 如果正常懷孕 生病 請病假(半薪) 產假(全薪) 那本來就很正常 公司也應該負責 現在就有些人 不安好心 就喜歡在懷孕初期找工作 入取之後 就要請產假 內文有說她懷孕六個月 很明確知道自己即將臨盆 很明顯就是要找公司接盤這個半薪產假 老實說 大部分公司 哪怕妳是到職那天受孕的 大家可能就鼻子摸摸 反正少子化嘛 但賭爛的就是這種懷孕找工作的 不要說公司好了 就算一般職員 老闆跟你說找到人幫你分擔了 入職之後你也教這個新人一些教育訓練了 然後他媽的 她剛學完就要請半薪產假(未滿一年半薪) 阿你他媽還要再找個人頂她 還可能不一定能找 因為她的職缺確實就在那裡 她半年之後回來 是有一個位置的 啊妳可能莫名其妙要頂半年多 實務狀況比較多就是再找一個止損 然後半年之後她有臉回來就找辦法弄掉她 合法弄掉人的方法千百種 反正這故事也只會讓該公司知道以後不要跟這種人廢話 讓她有機會錄音 直接寫好不適用理由照流程走一走叫她滾就好了 我們要擁護的是立意良善的全薪產假 而不是這種噁心職場的行為也要擁護 就算你不是開公司的 當這種人同事也有夠衰 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.245.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1779045587.A.414.html
l11111111: 前人砍樹 後人曝曬 女性的劣根性 36.230.180.97 05/18 03:23
ffaatt: 政府該負大頭 都少子化還把義務交給私人 27.53.129.81 05/18 03:31
ffaatt: 企業 27.53.129.81 05/18 03:31
rushfudge: 難怪出生率年年遞減 111.82.167.112 05/18 03:45
somanyee: 2樓真相了 36.239.120.66 05/18 04:53
starchiang: 就是這樣才少子化,大家都是幫凶111.250.237.100 05/18 05:02
starchiang: 你罵當事人有錯,但人家也是照規定來111.250.237.100 05/18 05:02
starchiang: 大家互相傷害,最後就是少子化111.250.237.100 05/18 05:03
starchiang: 大家都是少子化生態圈的兇手111.250.237.100 05/18 05:03
monasa: 正常上班幾年後懷孕大家都嘛祝福,重點是 49.216.160.245 05/18 05:46
monasa: 本來沒上班懷孕後為了福利假裝求職的那一 49.216.160.245 05/18 05:46
monasa: 群人政府要處理吧 49.216.160.245 05/18 05:46
monasa: 專門破壞孕婦職場印象 49.216.160.245 05/18 05:46
Royalwarrior: 不如用適用期3個月觀察 61.220.150.20 05/18 05:48
Richun: 試用期法規裡沒有,要裁一樣要走流程。但 1.160.26.60 05/18 05:56
Richun: 哪個白痴敢裁孕婦,這個有無敵星星的。 1.160.26.60 05/18 05:57
monasa: 試用期沒用,這種人剛確定懷孕就開始找了 49.216.160.245 05/18 06:00
monasa: ,試用期滿才換孕婦裝然後開始產檢安胎產 49.216.160.245 05/18 06:01
monasa: 假留停離職一條龍 49.216.160.245 05/18 06:01
monasa: 哪怕你是到職後立刻懷孕,只要是真心想上 49.216.160.245 05/18 06:07
monasa: 班,產假回來大家都可以接受,問題是連續 49.216.160.245 05/18 06:07
monasa: 碰到幾個一條龍仔後你敢再賭孕婦是真心想 49.216.160.245 05/18 06:07
monasa: 求職嗎? 49.216.160.245 05/18 06:07
starchiang: 當事人走漏洞,只有她走過嗎111.250.237.100 05/18 06:09
starchiang: 不,很多人都這樣,她犯法嗎?沒有111.250.237.100 05/18 06:09
starchiang: 然後呢?公司怎麼處理?法規有對應嗎111.250.237.100 05/18 06:10
starchiang: 然後讓事情一再發生,最後是互相傷害111.250.237.100 05/18 06:10
k798976869: 這樣才好 很多工作機會就是當這種請兩 123.110.50.249 05/18 06:15
monasa: 以前年代職場對孕婦不友善,小孩還是照生 49.216.160.245 05/18 06:15
k798976869: 年長假的職代 然後表現ok轉正(雖然很 123.110.50.249 05/18 06:15
monasa: 啊,少子化源頭是不想生,設立一堆福利不 49.216.160.245 05/18 06:15
k798976869: 多沒缺還是被趕走 但是有工作經驗後下 123.110.50.249 05/18 06:15
monasa: 想生的人還是不會生,只會讓本來打算生的 49.216.160.245 05/18 06:15
k798976869: 一份好找 機會棒棒 123.110.50.249 05/18 06:15
monasa: 人去尋求利益最大化 49.216.160.245 05/18 06:15
kutkin: 以前是懷孕就去生,生完再找。 36.236.198.123 05/18 06:16
k798976869: 現在沒經驗的人最缺的是機會 123.110.50.249 05/18 06:16
kutkin: 現在是有些想生的會搞這些 36.236.198.123 05/18 06:16
kutkin: 育嬰可以提前 不一定有人想做這個 36.236.198.123 05/18 06:17
k798976869: 除非你開小破公司覺得難調度 不然這是 123.110.50.249 05/18 06:17
k798976869: 增加你的大公司工作機會 很好的 123.110.50.249 05/18 06:17
kutkin: 沒有人會稀罕這種短期工作 36.236.198.123 05/18 06:24
kutkin: 還在轉正... 36.236.198.123 05/18 06:25
johnny9667: 台灣會少子化真的活該 36.225.78.156 05/18 06:39
Forcast: 資遣還落了證據,難怪用別招 114.25.131.10 05/18 06:55
ericthree: 只想噱完長假就離職的台女 那就是蛀蟲220.129.151.108 05/18 07:10
ericthree: 不挺蛀蟲就是助長少子化? 那就這樣吧220.129.151.108 05/18 07:11
ericthree: 反正趨勢已經不可逆了 你扣帽子也沒用220.129.151.108 05/18 07:11
lnmp: 趨勢哪有不可逆,南韓就成功了啊,你政府有 101.8.53.115 05/18 07:24
lnmp: 沒有心要去改善大家都看在眼裡啦 101.8.53.115 05/18 07:25
GaryXie: 何謂立意良善的產假?? 220.133.230.24 05/18 07:29
dbalruke: 台灣少子化不是沒原因的 39.14.40.233 05/18 07:32
p1227426: 你老婆生小孩 不用產假? 223.143.243.49 05/18 07:34
AlianF: 急了 就是這種個案還有人挺 現在才會弄成 27.53.104.34 05/18 07:37
AlianF: 這樣 27.53.104.34 05/18 07:37
kobolin: 不然懷孕半年活該在家吃自己喔? 111.83.188.121 05/18 07:51
steelheart3: 就是惡意很重啊 勞工特權 223.139.203.50 05/18 07:55
kutkin: 懷孕就不要換工作 101.8.250.51 05/18 07:58
kutkin: 生完再處理 101.8.250.51 05/18 07:58
nikewang: 四樓六樓是滑坡大師 還是本身是文中鑽孕 79.127.206.187 05/18 07:59
kutkin: 如果本來沒工作,那你應該也不缺錢 101.8.250.51 05/18 07:59
nikewang: 假漏洞的台女? 79.127.206.187 05/18 07:59
huckebein12: 少子化非常好,多來點吧 42.72.81.171 05/18 08:03
chunfo: 肯回來的就很好了 還可能一回來就是辦離 61.223.252.115 05/18 08:09
chunfo: 職跟詐騙一樣 61.223.252.115 05/18 08:09
AbukumaKai: 本來就活該在家吃自己 42.71.128.170 05/18 08:13
waiting5566: 哪條法律說不行 ???原po直接賛成 60.248.225.59 05/18 08:19
waiting5566: 雇主懷孕歧視喔 60.248.225.59 05/18 08:19
mike42: 多的是半年找好新工作無縫接軌的 111.82.131.236 05/18 08:38
JASONGOAHEAD: 如果公司有上百人找人分攤工作不是 114.36.100.81 05/18 08:39
JASONGOAHEAD: 什麼大問題 可問題是很多小公司是不 114.36.100.81 05/18 08:40
JASONGOAHEAD: 到十人的 找人頂的下場是另一個離職 114.36.100.81 05/18 08:40
JASONGOAHEAD: 所以只能再招一個 結果就是多一人 114.36.100.81 05/18 08:41