Re: [新聞] 報喜3天遭閃電資遣！主管嗆「不會用孕婦

[g8y (機器)]

※ 引述《Google (辜狗)》之銘言：
: 這感覺是無解問題
: 公司端要解決-新人到職就懷孕，然後沒多久請產假+育嬰假，最後回來沒做多久就離職
:              中間找新人代替，回來上班以後難道要資遣那個後來但已經上手的新人?
:              如果是小公司根本沒同時留下兩人的空間...


這就是當初立法亂七八糟搞出來的,把整個社會女性求職搞成諜對諜,

通常,也就大公司才能負擔多請一位新人代替,

但是,大公司通常不會中這招,

直接開定期勞工契約合同,或者

面試前填一堆問卷,內容不強迫要求回答,

又或者,問是否可提供體檢報告,但是不強制,

但是,不回答,不提供就找來走個不錄用流程,大家一起浪費時間,

什麼叫走個不錄用流程??

看看新聞,星宇航空

https://www.cna.com.tw/news/ahel/202504050089.aspx


星宇還有禮貌的回覆求職者,這案例一出,

以後一堆公司可能連回覆都不會回了,

因為回覆會被當成証據大作文章,

他媽的鬼島官員,之後人資也要提防這暗招,

私人公司不找誰來面試,也有罪,

無行為直接有罪推定,

完完全全是鬼島利萎和官員搞出來的社會對立

完全是在浪費求職者跟公司的時間。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.144.5 (臺灣)
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噓 chan324: 支語
推 marktak: 外省人有的是時間跟你們耗 你們就不要想
推 somanyee: 我們也是看到星宇case之後，改成不回覆
推 aika5512308: 現在公司都不回覆以免留證據
推 k798976869: 活該啊 基本的入職前貴貴體檢 和學歷
→ k798976869: 盡職調查 徵信都不做 被騙活該 還有竹
→ k798976869: 科傻蛋公司被自己印的清華假畢業證書
→ k798976869: 騙 超蠢
→ k798976869: 台灣那罰款跟沒有一樣 抄歐美澳的 你
→ k798976869: 直接回信年齡歧視有證據本來就欠罰 他
→ k798976869: 們先進國家都罰幾千萬的 台灣當資方根
→ k798976869: 本小學生簡單難度 還在靠北的爛老闆真
→ k798976869: 的沒能力笑死
→ Forcast: 三百萬公司也划算
推 steelheart3: 民粹衍生的特權就是這樣 學國外學的
→ steelheart3: 斷章取義 看美國大企業現在裁員裁的
→ steelheart3: 多爽 AI正式引入職場後 台企要負擔
→ steelheart3: 累贅 美企不用 可以有更多資金投入
→ steelheart3: 研發 也能撐過景氣寒冬 台企又會被碾
→ steelheart3: 壓 所以台企只能先壓榨錢起來等著以
→ steelheart3: 後虧 然後勞工再來罵慣老闆 循環往復
噓 zephyr105: 回覆名額有限 結果持續開缺 就徵才徵
→ zephyr105: 假的啊 諜對諜什麼