Re: [新聞] 報喜3天遭閃電資遣！主管嗆「不會用孕婦

[gogobar (GOGOBAR)]

有些小天真問:為什麼不在家待產完才找工作?

傻傻的

台灣女權世界第一可不是講假的


首先台女懷孕之後
就多了7天的帶薪產檢假,根本是多了七天特休的意思

另外法律規定懷孕台女若有健康疑慮：

可要求避免：

重體力工作
危險環境
長時間站立
特定夜班

意思就是要出力或者是加班都可以拒絕,雇主還不能怎樣
其他同事只能咬牙吞下去

再來產假期間新人可以領半薪,時間長達8週
然後工作全部都要交給其他人做,台女爽爽領錢

最要命的也是大多數人不知道的,就是台女流產也可以有帶薪產假


就不用講如果臉皮厚一點還可以申請兩年的留職停薪
還有數不清的霹靂力矩


講到這裡,就知道一入職就懷孕的那些台女心態有多XX了


老闆真他媽的倒霉



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→ bill403777: 台女把公司當ATM 心態超噁==
推 uco330: 合法的飯  @@
→ gy206578: 同事也很衰小 找人來分攤工作卻被卡死
→ gy206578: 位置
推 saladbread: 其實在公司會為難女人的通常是女主管
推 gekkou: 不爽的話去裝個子宮阿 講什麼屁話
噓 SRadiant: 產檢假當特休？？
→ SRadiant: 難怪八卦台男沒人要
推 yashiro: 難得認同你說的，真的就是這樣
→ dtdon1699: 少子化辦公室需要你