[問卦] 公司發久任獎金真的留得住人嗎？

[suckmydick (吸屌)]

現在越來越多公司開始搞什麼「久任獎金」
待滿一年、三年、五年發幾千到幾萬不等

但有些公司平常薪水偏低、事情又多
結果最後變成員工只是為了等獎金硬撐
領完沒多久照樣離職

反而有些公司沒什麼久任獎金
底薪跟制度正常，人就待得比較久

所以久任獎金這東西
到底是真的能提升員工向心力
還是只是公司拿來拖人、不讓人離職的手段？

有沒有八卦？

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推 frommr: 人力派遣
推 MrSherlock: 我司尾牙抽獎還有分三年以上的獎池
推 khoybgio: 我司本來薪水就很高 不需要久任大家也
→ khoybgio: 待很久
→ holsety: 留下的都是妖魔鬼怪
→ s203abc: 拖人啊 事情又沒變
→ s203abc: 底薪低哪可能有獎金能待
→ s203abc: 還是郭台銘
推 Nobody001: 麥味登就是阿 事情一堆沒人手還要
→ Nobody001: 你例假出勤
→ sactor: 你想過沒領到的 這筆錢給了誰嗎？
推 IRPT001: 1 3 5 算久?
推 xx456654tw: 拖人，不然找不到新鮮的韭菜了
→ goai: 幾千幾萬是羞辱人叫你快走吧
推 killerlee: 一三五會認為是久的應該都是些低端公
→ killerlee: 司
推 RAYZY: 我前公司是叫做久任津貼，每個月封頂多350
→ RAYZY: 0，含在全薪裡面
→ alex00089: 俗稱加薪
推 myth0422: 久任紀念金幣