[問卦] 公司把員工職稱改低的用意是啥？

[GT3RS992 (992GT3RS)]

朋友今天在群組靠邀


說主管說公司組織要調整相對應的職稱也會有變動


有些協理調完變資深經理


有些經理變資深專員


但公司有說薪資不會去動


既然薪資不動那幹嘛動大家職稱啊？

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→ asdfghjklasd: PUA
→ Dirgo: 怕你找新工作太好找
推 child1991: 既有的不動 壓新人價格啊
→ rainin: 職稱通膨
推 Stupidog5566: 五樓從CEO變成GTO
推 VoV: 保險業一堆襄理級的基層人員
推 bobby4755: 不然副總就要搶總經理的位置了
推 tamynumber1: 調降職階之後 原來職階底部的薪水變
→ tamynumber1: 成調降之後的天花板
推 wolver: $比較重要,你看看護士改護理師這種白癡事
推 sk050607: 大家都是將，誰要當大頭兵，現在高齡化
→ sk050607: 社會的缺點
推 joygo: 薪資上限啊 沒升值有些公司薪資就卡住了
推 Supasizeit: 我朋友明明董事長都掛經理