[新聞] 台積電分紅傳砍15%風波延燒 魏哲家取消

[peterlin495 (專業果粉O'_'O)]

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記者林奇/綜合報導



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台積電分紅傳砍15%風波延燒　魏哲家取消出差、明早開溝通會說明


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台積電員工分紅議題延燒，董事長魏哲家將親自出面溝通。據《聯合報》報導，魏哲家今
（26）日下午發出內部信，表示已聽到同仁對分紅獎金的關切，因此取消原定出差計畫，
將於明（27）日上午10點舉辦全台溝通會，親自向員工說明並回答問題。

報導指出，這場溝通會預計開放全台41個演講廳與會議室等大型場地，僅限台積電員工線
上報名。由於各地場地容納人數有限，將依報名先後順序錄取。魏哲家內部信寄出後，相
關溝通會報名不到半小時即額滿。

台積電近日遭傳將大砍15%員工分紅，引發內部討論升溫。對此，台積電已對外澄清，強
調有信心今年員工分紅將超過去年；隨著公司持續穩健成長，未來員工分紅也會持續增加
。

魏哲家在信中指出，公司將於5月29日發放獎金，理解同仁都相當關心分紅結果，因此將
提前於5月27日開放查詢系統，讓員工在上班時即可查詢個人分紅內容。

魏哲家也感謝員工努力與貢獻，並表示台積電第一季業績年增30%。他說明，個人分紅金
額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異，但整體而言，他相信今年全年分紅成長比例
將高於去年的成長比例。

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奇怪 神山不是已經全台第一的公司o'_'o?
怎麼還搞出這種事o'_'o

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→ R3hab: 工安爛到爆 只會壓新聞
推 running9977: 拿去給美國阿爸
→ eko112: 其實不用太意外 川那時第一跪...投資就算
→ eko112: 的到了 老川還想加碼呢
→ AoyamaNanami: 罷工阿
→ firetim: 果然還是有莫里斯的台積才是台積
推 lelena: 砍15% 還是很多啊,分紅就等於別人年薪
推 DellSale999: 不是說  是網路謠言嗎? 哪裡還需要哲
→ DellSale999: 哲出馬
推 aaa80563: 記得歐印
→ ken1325: 摸頭大會
→ bbs0840738: 所以是真的喔 還以爲有人放假消息
推 Brioni: 就不要他自己分紅暴增
→ FoSinGongSi: 改砍30% 反正慣老闆就這心態
推 magamanzero: 是真的不就表示GG其實沒鑽想像的多?
推 ter2788: 所以是真的嘍
推 megah321: 錢都拿去美國蓋廠啦
推 luche: 美國關稅退稅敢申請嗎
→ leotompp: 不知道砍啥小，整個看起來智障操作
推 Erechtheus: 資本支出裏帳本爆了？非得要砍分紅？
→ DIVIS: 會不會美國工程師之後也吵著要分紅嘻嘻
推 q123212: 被分化了 可怕
推 DellSale999: 海賊王有分析過啊 你要維持現在的股
→ DellSale999: 價 獲利必須再拉高N%
→ riker729: 那就是要砍嘛!
推 seaice: 看起來不是謠言了，是真的，要摸大家的頭
→ riker729: 分紅超過去年 營收超過更多啊!
→ DellSale999: 同理推論 如果能降低開銷撙節 砍分紅
→ DellSale999:  484就能維持獲利率呢?
→ UC93: 共體時艱
推 a29976137: 不爽辭職，很多人排隊進台積電
推 lipstick: 好爽就你領最多
→ kamisanma: 填美國虧損跟律師費嗎
推 wate5566: 奴隸又不會離職 不怕
推 carkyoing: 說不定傳一傳真的加錢，三星白罷了
→ kamisanma: 房貸還有30+年吧 離職試試 cc
→ wirecut: 假消息為何要特別澄清？
→ BBMG333: 文字遊戲，分紅比去年多不代表比例不會砍
噓 neil0611: 笑死
推 zzro: 不然要像財閥治國的南韓一樣嗎
推 CNTsai: 那就是有砍,但可能不是15%
→ kf21517: 張忠謀離去後台積的慣老闆毛病就浮現了
推 frank00427: 先放風聲測風向，老招了
推 k798976869: 要補美國廠
→ shine32025: 對員工越差~~~~~~~~~~~~~~~~ 股價越高
推 wulaw5566: 薪水差一倍以上，台積電員工應該都很
→ wulaw5566: 想跳槽三星吧。
推 s90002442: 明天向下一根
推 ccs95209: GG應該賺很多 但是資本支出肯定也超大
→ ccs95209: 畢竟被美國強迫擴廠…
→ ayeae: 還不趕快感謝民進党
推 ots625: 股價馬上噴出
推 antigidu: 共體時艱？
推 kanzakiken: 賺飽的公司是不是總是會出白痴來搞事
→ kanzakiken: 誰提案的 出來讓大家恥笑一下
→ wayne0215: 其實錢給到位怎樣都無所謂，不知道有什
→ wayne0215: 麼好吵的
→ hsu0612: 共體時艱很難嗎
噓 dctmax: 營收創新高 還共體時艱勒 勞工權益開倒車
推 emarl5566: 多一塊也是多，文字的學問
→ SY082022: 試水溫？
→ rogergon: 也許砍14.9%就不算15趴了
推 mepe1018: 該給多少比例就是多少～為什麼要砍？
→ azytjr: 怎麼不把自己的薪水砍剩15%
→ peter98: 摸頭大會 XD
噓 glenn608: 他怎麼不砍自己
推 jlhh: 員工變多了 僧多粥少
→ johnson2726: 估計又有中高階主管在自以為很行
→ johnson2726: 提一些鳥政策  結果CC要出來洗地
噓 ssd860505da: 員工貪心鬼 錢都那麼多了 還要 貪心
→ ssd860505da: 活該被砍啦
推 chillybreeze: 獲利成長30%，分紅成長3%
→ ter2788: 錢都去美國蓋工廠了 你們共體時艱
→ nrivak: 等著看呵呵
→ bobby4755: 反正也不會罷工
→ mij: 你們都領不到啊 幹嗎幫人家喊燒
推 ha0118: 摸頭大會+1
推 seanfan: 所以肯定有砍了 多少而已
推 monkeydog119: 就這任特別多話，不意外啊
推 DA3921999: 是拿去給美國爸爸跟羅總大禮包？還是拿
→ DA3921999: 去養9000萬台灣人？
推 playboy007gy: 去年發多少，今年就多發一塊錢
推 hyperyoujo: 70樓這麼愛幫人做功德你可以自己去做
→ leterg: 砍15%這麼狠？
→ leterg: 這就CC魏approve的啊
推 leterg: CC魏和高層砍15%沒差，但中間和基層差很大
推 selfhu: 美廠大坑
推 sawe53: 員工領得比去年多，公司成長跟這些人不能
→ sawe53: 說每個都無上限的意思吧
推 MatsuiHideki: 大頭症
推 epc19: 笑死一群賤奴還敢爭福利?
→ epc19: 有給你飯吃就要偷笑了，認命上班讓大家炒股
→ epc19: 媽的跟蟑螂一樣