[問卦] 領薪水和發薪水的金額差不多的八卦?

[STOCKDAMA (台積零股仔~)]

大家沒有發現台灣的薪資收入和薪資支出很有趣

當員工的時候領一個月3~5萬的薪水

可是轉換角色變成老闆的時候,發給員工薪水也是3~5萬

這是怎麼一回事呢?

當員工的時候總是抱怨這麼努力薪水才這樣都不知道老闆在想什麼

可是當老闆後,已經知道老闆在想什麼了,卻也無法給員工更好的薪水

因為每個員工月薪都破十萬,可是公司不夠強,不夠賺錢,

公司很快就會被薪資支出給壓垮

有的公司想出讓員工分紅入股的方式,以為這樣員工就會更努力工作

員工和公司共同創造更高的營收,年終每個員工都能依股份分紅

可是自員工分紅費用化後,費用越高分紅相對也會變少

員工也會覺得自己那麼努力,可是爽缺的人跟他也領差不多,那他幹嘛這麼努力

結果又回到大家都領3-5萬,領多少錢做多少事就好

所以老闆的思維真的覺得員工薪水給的越高,公司的業績就會越好嗎?

薪水給3-5萬對小企業來說也算很拚了,畢竟一個月也才賺個幾十萬而已

可是對於大企業來說,薪水給3-5萬真的說不過去吧~

大企業有大企業的給薪思維,給薪給的跟小企業差不多,這種公司是不是才值得投資呢?

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推 mopepe5566: 沒有吧，像診所醫生年賺千萬
→ mopepe5566: 給員工也3-4萬而已
→ mopepe5566: 然後一直抱怨健保給少
→ sushi11: 能少給就少給，剩餘的給高層
→ killerlee: 台灣可做不出像宇宙無敵的中國比如比
→ killerlee: 亞迪那種公司賺80億結果員工還在月薪
→ killerlee: 三千的事情。
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