[新聞] AI會讓更多年輕一代失業？私募大佬不認同

[doozia (天龍人)]

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AI會讓更多年輕一代失業？私募大佬不認同：由機器人處理雜事、你不必再半夜加班
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隨著人工智慧（AI）技術被大量應用，也導致全球商業模式快速出現轉變，有關AI是否會
摧毀、或取代現有「初階職缺」的焦慮感更是日益加劇。然而當多數專家對此抱持相對悲
觀之際，私募股權巨頭Thoma Bravo創辦人奧蘭多・布拉沃（Orlando Bravo）卻持相反意
見。在他看來，機器人並不會消滅這些入門職缺，反倒會因為減少各種瑣事，讓基層員工
更能參與公司決策，甚至達到勞逸平衡。

CNBC報導提到，布拉沃在德國柏林舉行的SuperReturn國際投資大會上透露，AI崛起不僅
不會消滅入門職位，反而將透過消除「基層瑣事」，讓基層員工可以更容易參與公司核心
決策。

員工擺脫瑣事束縛
布拉沃指出，隨著公司加速導入AI，基層員工的職責範圍正在經歷結構性轉變，「他們不
再需要花費大量時間，建立繁瑣的模型或比較數據，他們能真正投入營運，並以更宏觀視
角思考商業模式。」

在他看來，由於AI機器人可以幫忙瞬間完成繁雜的數據分析，讓自己不必再像過去那樣，
在半夜時分打電話要求下屬「加班處理」。這個科技升級，不僅提升工作效率，也讓員工
的生活品質獲得顯著改善，這不正是新世代人才最渴望的勞逸平衡職場環境嗎？

但是，布拉沃這番言論卻與現實市場數據形成反差。近期數據顯示，英國年輕人在教育、
就業或培訓比例突破百萬人；而在美、英兩國，隨著企業大舉裁員並導入人工智慧系統，
進而導致年輕畢業生，在應徵入門職缺的競爭正日益激化。

市場觀點兩極：AI到底是職位殺手還是產業加速器？
面對年輕人對職場前景的擔憂，布拉沃則認為，對年輕一代來說，AI是一種極具潛力的工
具，他對那些宣稱AI會消滅入門職位的發言非常感冒。他更進一步解釋，如果將基層職位
責任，只定義在「操作試算表或製作文件」，那麼這項工作確實不再需要人力，「但我們
的員工，現在積極與企業執行長建立連結，深入商業運作核心，我們反而需要更多這樣的
初階人才。」

根據布拉沃觀察，他耕耘私募領域30年，這是有史以來第一次出現「因AI創造更多工作量
，導致公司必須增聘更多人力」的局面。

但是前述觀點畢竟是布拉沃個人想法，過去一年以來，歐美國家科技業再次掀起一波「AI
裁員潮」，光是美國就有超過5萬員工，因為人工智慧的理由遭到解僱失業。包含
Salesforce、IBM與微軟在內的科技巨擘，都有以AI轉型作為裁員的理由。

具備AI技能人才超級搶手
面對求職市場轉變，各國政府與企業也致力於提升青年職能。英國科技大臣肯達爾（Liz
Kendall）表示，倫敦將提供免費課程幫助年輕勞動力，讓他們更好地掌握AI技能，藉此
提振該國就業率。根據全球最大的人力資源顧問公司蘭德斯達（Randstad）最新數據，具
備AI技能的入門級員工，薪資水準最高可比同職位者高出25%。

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推 meta41110: 凸( ﾟдﾟ)凸打螺絲失業
推 leonhsu: 不可能，老闆會給你更多工作，這是人性
→ caity: AI機器人這麼好用除了維修保養時停下來
→ caity: 平常幹嘛停,只用在晚上加班,騙誰,你有看到
→ caity: 機台停下來不幹是發呆的情況嗎
推 bobby4755: 相反吧 機器人正職 你做雜事 責任你擔
推 robinsonXD: 台灣每間公司可以有50多種業務，你叫
→ robinsonXD: 機器人做做看
→ robinsonXD: 機器人只能專精一件事其他零，但是人
→ robinsonXD: 類可以50種都做
推 YESGOTO: 是老人失業，跟上一輩不會用Word一樣
→ duriel3313: 怎麼會有這種AI只能專精一件事 人類比
→ duriel3313: AI會的東西還多這種原始人認知..
→ robinsonXD: 譬如AI廚師，你叫他去結帳看看
→ robinsonXD: 送餐機器人你叫他去擦桌子
→ duriel3313: 有結帳AI啊,你叫人類廚師去結帳操作PO
推 StarTouching: 機器人會通馬桶修水電嗎?
→ StarTouching: 這些算不算雜事?
→ jkshiu: 機器人只能專精做一件事，但是AI機器人可
→ jkshiu: 以做每件事，而且做得比你好
推 selfhu: 步調會更加速
→ jkshiu: 這是機器人有沒有AI的區別
推 sushi11: 屁
推 edwinrw: 你不必再半夜加班（x) 你不必再來上班（o
→ edwinrw: ）
推 TOEY: 哈哈哈哈
→ mastoid: 想太多了 公司裡大部分都是雜事