[新聞] 調查局頻爆權勢性騷、偷拍民眾 監察院

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1.媒體來源:
ETtoday

2.記者署名:
詹詠淇

3.完整新聞標題:
調查局頻爆權勢性騷、偷拍民眾　監察院糾正：重創政府形象

4.完整新聞內文:

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▲監察委員紀惠容、范巽綠指出，法務部調查局近年頻生強制猥褻、偷拍及權勢性騷擾案
件。（圖／監察院提供，下同）

記者詹詠淇／台北報導

監察委員紀惠容、范巽綠今（15日）召開記者會，指出法務部調查局近年頻生強制猥褻、
偷拍及權勢性騷擾案件，該局疏於監督、制度闕漏，已重創政府形象，監察院糾正調查局
，要求法務部督飭所屬澈底改進。

監察委員紀惠容、范巽綠表示，調查局111年起陸續發生多起所屬人員觸犯刑法、兒童及
少年性剝削防制條例案件，如111年A科長於捷運車廂內強制猥褻女乘客、112年B調查官與
未成年人發生性行為並拍攝性影像、113年C調查專員廁所內放置密錄器偷拍民眾如廁畫面
，114年D調查官於便利商店嘗試拍攝國中女生裙底等，涉案者不乏擔任科長要職或曾借調
國家安全局者，種種犯行，嚴重悖離調查局防制犯罪之職責本分，已重創政府整體形象。

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監委指出，調查局內部的職場性騷擾問題同樣極為猖獗，109至114年性騷擾申訴及非申訴
案件共23件顯示，性騷擾案件扣除不成立案件，計18件，受害者均為女性，計34人次，屬
職場性騷擾者即有15件，案件中存在單一行為人同時、長期性騷擾多位受害者之情形，且
不乏同時運用言語及肢體騷擾者，其中屬於「主管對下屬」的權勢性騷擾超過六成，而「
學長對學妹」的階級壓迫更高達八成。高度不對等的權力結構致被害人因懼怕職場壓迫、
報復，產生「寒蟬效應」，而延遲申訴或不正式提出申訴，據案件數據資料，受害者第一
次受害至申訴，有時隔1、2年始提出，亦有7年後才申訴，超過公務人員考績法懲處時效
，致未能確實懲處情形。

監委表示，調查局所屬人員近年涉犯多起嚴重侵害民眾與內部同仁權益惡行，顯示該局自
人員養成、遴任、法治意識形塑，乃至建構免受恐懼性別友善工作環境等層面，皆存有重
大闕漏，致使侵害受害者權益的犯行一再重複發生，應澈底檢討。

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調查報告指出，近年各行政機關、學校為落實性別平權與性別暴力防治，針對所屬人員涉
性騷擾、性侵害，若事證明確或經行政調查認定屬實，不乏不待司法判決確定，即果斷採
取嚴懲、免職等處置。以人事總處提供110至114年共102件一次記2大過免職、解聘案件觀
之，其中事由為性騷擾、性侵害、偷拍性影像等情事，計有19件，顯示各機關面對所屬人
員涉犯重大性別事件時，多能透過免職、解聘等實質手段汰換不適任人員，維護公務紀律
與職場安全。

對照調查局近年對於所屬人員涉及嚴重言語、肢體侵犯或存有職務隸屬權勢性騷擾案件，
多以申誡、記過處分，又對於明確已違反刑法之強制猥褻及拍攝女性、兒少私密性影像等
妨害性隱私犯行，最重多僅予以1大過處分，並無以2大過汰除不適任人員機制，顯有輕縱
寬貸之虞。該局對此，稱因114年11月19日公務人員考績法修正施行前，「性騷擾」皆未
明列於懲處基準，故該局僅得援例予最重1次記1大過處分。

監委表示，行政機關對重大違失人員免職權，為憲法賦予行政權不可或缺核心權限，調查
局長期怠於發揮監督所屬實效，導致內部紀律鬆弛，未能有效遏阻所屬職員侵害人民權益
，亦難以根除內部權勢性騷擾沉痾，確有違失。

監委強調，調查局作為國家執法機關，更應高標準要求所屬人品、紀律，銓敘部已說明公
務人員考績法於114年11月19日修正明列性騷擾、性侵害等規定是為強調政府態度，但於
修法前，公務人員如有重大違失行為，機關本得依修正前考績法規定落實懲處，該局過去
僅以輕懲為之，允應針對相關案件逐案重新檢視，從重處置，方能儘速導正機關風氣，挽
回國人信心。

監委說明，性騷擾係對個人身心及人格尊嚴嚴重侵害，受害人除需承受身心創傷與揭露案
件壓力，於案件調查期間，亦須再次回憶遭受性騷擾時的情境脈絡，故為防範受害人於性
騷擾案件之處理過程遭遇二度傷害，性騷擾防治法及性別平等工作法均要求處理人員應具
專業性，且於調查、審議程序亦強調應納入外部專業意見，以避免因權力結構不對等而影
響被害人權益。

監委表示，調查局對於正式提出申訴性騷擾案件，依循「法務部與所屬機關工作場所性騷
擾防治措施申訴及處理要點」及「法務部與所屬機關性騷擾防治措施申訴及處理要點」處
理，交予該局性騷擾申訴處理會（含外部專家）調查、審議，惟對於礙於權勢未提出正式
申訴之性騷擾案件，內部僅交由該局督察處調查處理，先天即缺乏申處會之性平專業與外
部專家把關，後天亦無實質防治或環境改善建議，且由各駐區督察人員逐級陳報，則衍生
吃案、隱匿情事，已然形成制度性闕漏。導致該局人員須不斷循外界管道檢舉，以伸張正
義，除損害局譽，亦加深所屬職員於體制內之二度傷害，確有違失。

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監委進一步調查指出，調查局多起性騷擾案件是於餐敘酒後發生，甚有行為人稱是為了工
作需要而飲酒、不勝酒力，藉詞以酒後失態合理化其酒後性騷擾行為。部分性騷擾、強制
猥褻行為是於主管帶同下屬餐敘飲酒後發生，且不僅於進入調查局工作後，有長官帶頭邀
集下屬或特意找女下屬飲宴而發生性騷擾等違紀情事，調查人員於訓練期間，即有發生餐
席間開放學員飲酒，酒後性侵害案件，顯示調查局人員從訓練起至後續職場文化，亟需通
盤檢討。

調查局對此表示，現行透過各場合宣導提醒同仁避免無謂飲宴，也要求若長官要帶同仁飲
酒，應評估有公務交流必要，且不得過度飲酒、不可發生不檢言行。法務部對於該局之應
酬文化，亦認為不可鼓勵，表示將透過舉才策略逐步改善風氣。

監委沉痛呼籲，性騷擾等犯行，非但違反法規、破壞機關信譽，且往往涉及職場權力濫用
，而不當飲酒則易造成紀律鬆散，輕則影響職務執行效率，重則觸犯法律，該局若未妥為
監督，無疑縱容「以應酬為名，行騷擾之實」職場文化。行政機關各級主管本應擔負確實
監督屬員之責，該局允應針對因酒犯紀與不當飲宴之涉案人員及主管，從嚴處理並落實再
教育，方能確實整飭風紀。

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https://www.ettoday.net/news/20260615/3183743.htm

6.備註:


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噓 Submicromete: 廢監察院的聲音出來才在演
噓 hirok: 有什麼樣的中央 就豢養出什麼樣的官員
→ hirok: 貴院按摩洗狗不惶多讓
噓 kaitokid1214: 調查局就是個垃圾局處 政府的東廠
→ a8521abcd: 總統把自己當皇帝，底下的東廠也是為
→ a8521abcd: 所欲為
推 darkholy: 調查局現在只會配合檢察官羈押偽造文書
→ darkholy: 欺負弱小而已
推 TeamFrotress: 重創政府形象的可不只這些，還包含
噓 firetim: 笑死~給了十年機會現在才開始想演哦！
→ TeamFrotress: 監委自己私用公務車卻輕輕放下呢
→ kaiohsu: 建議升官名單吧
推 BPME: 被發現是無用單位，趕快出來刷一下存在感
噓 ChineseTeam: 刷存在感還不如立委直接刪預算比較快
噓 ronald0000: 廢物院要被廢了才在裝作有做事
噓 hirok: 小智論文要幫忙翻案 還要查蘿蔔糕 真忙阿
推 ZhouGongJin: 監委貪污油錢不照正常法律嚴辦才是有
→ ZhouGongJin: 損政府司法形象。
→ alex00089: 學以致用
→ bobju: 真匪啊!
推 DWESOME: 糾正有用？
噓 child1991: 這十年來政府還有形象？
噓 aiggkimd: 假裝在做事
推 lime1207: 糾正???那沒事
噓 ston12: 綠共各種外遇人妻，性騷，上樑不正。
推 Lailungsheng: 很正常吧，在明朝又稱閹狗
噓 belion: 糾正？那就沒事了吧？
推 Lailungsheng: 民朝錦衣衛辦案，強姦殺人自由
→ neoa01: 民進黨的DNA深植組織文化跟用人。
→ neoa01: 民進黨幫中共滅台的一環：
→ neoa01: 消滅軍公教、崩壞政府組織、文官體系
→ neoa01: 好的留不住，好的不想進來，缺人、事多、
→ neoa01: 福利差、離職率高，惡性循環
→ neoa01: https://i.imgur.com/IkROGWw.png
→ neoa01: https://i.imgur.com/Zm62nP0.jpeg
推 w9515: 監委好了啦 做做樣子
→ gopath: 要廢了，就送點業績！但糾正根本沒差
→ gopath: 糾正沒有任何法律效力！
→ pink0926: 不就會考試的猴子嗎
→ kamisanma: 多久了