[問卦] 台灣人很容易換工作嗎?

[wa007123456 (大笨羊)]

Hi All

  我職場小白兔啦!

我想問問台灣人的就業情況:

   是不是大家很容易做個兩三年就換工作?


我個人覺得年輕的時候還可以這樣搞，可是老了以後就不行了


公司立場:

HR可能會認為你一直換工作是因為適應環境的能力不好

如果公司好不容易讓你上手 你又換工作 會造成執行效率低落

所以高齡後履歷表跳槽率高的入取率也會下降很多


員工立場:

  跳槽可以提高薪水。


大家覺得哪一個觀點才是正確的@@?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.62.19 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1782252167.A.B9C.html
→ sammy98: HR本身也是一直換 知道問題在哪裡嗎
    也是想要提高薪水?
※ 編輯: wa007123456 (114.44.62.19 臺灣), 06/24/2026 06:09:05
推 chung1997: 自己的路自己走啊 各有各的好處
推 system303179: 想換根本也找不到…又不敢裸辭
推 lime1207: 很好轉換跑道了。不像左岸這麼捲
推 mccartney49: 低薪 少子化 不爽就換
推 HidekiRyuga: 很好阿 選擇多 不像立本換個工作跟
→ HidekiRyuga: 犯天條一樣
→ wa007123456: 樓上指日本嗎?
→ nikewang: 台灣多數HR是公司毒瘤
→ carbomd: 低薪的換來換去還是低薪, 高薪的通常都是
→ carbomd: 待久被挖得那才會越換越高.
→ nikewang: 搞不好把求職者履歷丟進AI篩選 都比HR專
→ nikewang: 業
推 YESGOTO: 現在人難請，變老闆主管要求員工留下
→ nikewang: 不是人難請 是年輕人難請 老闆都要30歲
→ nikewang: 以下 他們還在20年前那種以為年輕人什麼
→ nikewang: 都不懂好騙的舊思維
→ nikewang: 現在很多HR也是在20年前舊思維 用20年前
→ nikewang: 的標準在挑人 完全跟不上時代變化
推 zzzkin831: 一直換還有公司錄取，薪水越高,沒能力
→ zzzkin831: 嗎？
推 chinhan1216: 一直跳才代表能力好吧
→ chinhan1216: 沒跳也代表著安逸慣了
→ carbomd: 一直跳一直加薪那就是能力好,一直跳薪水
→ carbomd: 還就那樣那的確是能力只到那
→ yunf: https://tinyurl.com/2djunlzf 你沒去對地方
→ Mike1109: 台灣HR ㄏㄏ
推 marktak: 我也是想年輕人效率高上手能力強
→ marktak: 結果不曉得國民黨哪裡腦子幹到
→ s203abc: 22K之後加薪都是換工作
→ s203abc: 老闆拿著22K在那甩
→ s203abc: 你比22K還高了，加薪？
推 jack90352: 我同學，矽格3年研替，之後每間都只待2
→ jack90352: 年，現在在Google,中間跳過蔚華、泰瑞
→ jack90352: 達、發哥
→ FatFatQQ: 一直換工作沒特休誒
噓 xxx60133: 關你屁事
推 ooppking: 我薪水都是跳出來的,才不管別人怎麼講
→ ooppking: 越跳越高薪才是能力好
推 meta41110: 凸( ﾟдﾟ)凸先摸摸你自己爛趴然後去
→ meta41110: 問你的慣老闆會給你答案
→ meta41110: 還用等2~3年嗎？
推 bbcumback2me: 員工立場是對的
→ lmf770410: 換工作很容易 換好工作不容易啊
→ bairn: 34處男每一季換一個工作有影響嗎
推 achun1212: 通常叫年輕人不要換工作的人，反而自
→ achun1212: 己一直換，然後薪水越換越高。
→ achun1212: 一直換薪水越高，是因為沒能力大概2～
→ achun1212: 3年被看破手腳才換。
推 jjack11: 靠邀不可能沒工作啦，你去沿海工業區晃一
→ jjack11: 圈跟我說找不到工作是騙人滴
→ coolrgin: 一個工作做到老不會很無聊嗎
→ spot5566: 很多工作做一輩子也沒增加多少薪水
推 kenkenapple: 換好工作相當不容易+1
→ B9702115: 如果沒有小孩，想換就換