[新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算

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1.媒體來源:
NOWnews 今日新聞

2.記者署名:
記者陳郁柔／台北報導

3.完整新聞標題:
職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答

4.完整新聞內文:
https://i.meee.com.tw/q8D5F2L.jpg
▲不少上班族關心「主管下班後用LINE交辦工作，是否算職場霸凌」，勞動部表示，並非
所有下班訊息都構成霸凌，仍須依個案判斷是否符合職場霸凌的認定要件。（圖／
NOWNEWS資料照片）

《職安法》職場霸凌防治新制將於7月1日正式上路，勞動部已經發布配套子法及措施。針
對不少上班族關心「主管下班後用LINE交辦工作，是否算職場霸凌」，勞動部表示，並非
所有下班訊息都構成霸凌，仍須依個案判斷是否符合職場霸凌的認定要件。

職場霸凌防治新制將於七月施行，勞動部已於昨公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方
主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法。

下班收到主管LINE不一定算霸凌　合理交辦工作不違規

勞動部職安署職業衛生健康組副組長彭鳳美表示，職場霸凌須同時符合五大要件，包括：
發生於執行職務過程、行為人為事業單位內部人員、行為逾越業務必要及合理範圍、具有
反覆或持續性，以及已造成勞工身心健康受影響，才可能認定為職場霸凌。

對於主管下班後透過LINE交辦工作、群組出現不當言語等情況，勞動部表示，首先須確認
是否屬於工作要求；若只是一般互動，並不符合職場霸凌定義。若涉及主管交辦工作，則
須進一步檢視是否超出合理工作指導或績效管理的範圍，不能單憑下班傳訊息就認定為霸
凌。

勞動部長洪申翰今（24）日赴立法院受訪時也強調，不是勞工覺得不舒服，就一定構成職
場霸凌。他表示，新制重點在於建立明確認定標準，必須同時符合五大要件，才能依法認
定為職場霸凌，而合理的工作指導、工作安排及績效要求，原則上不會被視為霸凌行為。

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噓 mioaria: 腦殘的法令
推 mikiworldpea: 酷喔 蕭查某主管要小心了
→ bill403777: 那算加班費嗎
推 huangjyuan: 可以叫548088代言
推 s655131: 5848088的話 適用嗎
推 gay7788: 老師下課收家長line算嗎
推 qsx889: 那沒報加班就傳算不算
推 dazzle: 妳主管下班傳賴跟你一般互動？到底在公三
推 magamanzero: 那算加班費嗎 笑爛
→ dazzle: 不講公事那不就是單純的騷擾嗎
→ widec: 但柯文哲傳的LINE就是霸凌
→ magamanzero: 不是勞工覺得不舒服，就一定構成
→ magamanzero: 那為什麼性騷擾 是對方不舒服就構成?
→ marktak: 可以不收 明天也不用來了
→ magamanzero: 果然勞工是心裡最軟那塊?
推 autokey: 老師:家長群組?
推 dazzle: 結果搞這麼大新規定還是打假球嘛 草
推 takeda3234: 中華民國勞委會——>台灣資方部XD
推 MASOMASO: 我下班想到甚麼也會傳訊息給下屬提醒
→ dazzle: 目的良善嘛誰不知道
→ MASOMASO: 但他可以不讀上班再看 我不傳怕隔天忘記
推 cloudyoyo: 下班合理交辦工作？？
→ abeliangroup: 勞動部可不可以廢掉= =
噓 headcase: 呵呵 資方部又在那邊模稜兩可了
噓 Robert0213: 下班合理交辦，這三小說法？
噓 cms6384: 政府要不要以身作則
推 akito7039: 有後台都被霸凌死了，根本沒想要談CPTP
→ akito7039: P
→ nikewang: 就另一種校議會 最後就是霸凌濫訴一堆
推 pett: 以前沒Line就沒問題 現在一堆王八
→ pett: 蛋主管傳Line真的垃圾
→ dcdc: 立這規定感覺只是讓霸凌更難成立了...要同
→ dcdc: 時符合5要件難度很大@@
推 DellSale999: 所以00後要整頓職場 麻煩用性騷擾or
→ DellSale999: 恐嚇 來處理主管
推 wiork: 沒有解答啦，說啥個案，人家要標準你回依
→ wiork: 個案判斷
推 wiork: 其實這題是......大多不會算，因為主管只要
→ wiork: 說是不強迫，你可以選擇不回應
→ adk147852: 資動部衣錠說廢話的
→ ziso: 下班交辦事項牽扯的是加班吧..跟霸凌有關係?
→ aqsss: 部長有當過基層勞工嗎@@
→ Ashuya: 勞動部最會搞霸凌 哈哈
推 diyteam: 要馬兒好又要馬兒不吃草，要企業用不賺錢
推 horsetail: 家長放學傳給老師Line算不算霸凌？
推 attpp: 勞動部：傳沒叫你收啊
→ diyteam: 的AI又不准企業裁員！
→ horsetail: 一群智障
→ msd28437: 這樣不算加班嗎? 這水準
→ tudo0430: 下班還「合理交辦工作」？ 有算錢的嗎
→ tanker: 不揪訂雞排算霸凌下班交代工作不算霸菱
推 steelheart3: 當勞工超爽的 上班亂搞 不能拖下班
→ hollowsex: 個案判斷？ 那就是雙手一攤 自立自強
噓 hikari22: 個案，那就等於沒有用87
→ steelheart3: 時間 也不用接電話交代清楚 越這樣
→ steelheart3: 躺平族越多 難以想像以後的社會問題
→ hikari22: 下班還有合理交辦喔，你他媽勞動部都智
→ hikari22: 障嗎
推 memories66: 靠騙上位的酬庸政客掌權就變這樣
→ hikari22: 當勞工超爽你也可以來當啊說啥呢w
噓 m42040: 合你媽
→ small91051: 廢物單位
推 Shinn826: 下班後還交辦工作那能不能報加班？
推 rex7788: 不一定就是有解釋空間
→ e2699096: 資動部不是叫假的
→ kuo3027: 真爽，一堆廢物又可以有武器來把不想做
→ kuo3027: 的事推出去了
→ lavender225: 還不趕快謝謝自己選的政府
→ ffaatt: 公事跟霸凌本來就有差異
→ wate5566: 沒有像台積加班費給好給滿就不要煩人了
推 GLNB2RJ8: 不愧是挺霸凌的垃圾黨
→ yourock: 很像美國上一個政府會做的事