Re: [新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算

[douge (樹大便是美)]

※ 引述《betweenus020 (betweenus020)》之銘言：
: 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
: 4.完整新聞內文:
: https://i.meee.com.tw/q8D5F2L.jpg
: ▲不少上班族關心「主管下班後用LINE交辦工作，是否算職場霸凌」，勞動部表示，並非
: 所有下班訊息都構成霸凌，仍須依個案判斷是否符合職場霸凌的認定要件。（圖／

學美國不就好了

各州都有定義認定基本薪水的解釋門檻

只要領超過這個薪水一定倍率之後

都依照責任制管理

也就是 你愛去上班是你自己選的

不爽做可以離職去找平均收入的工作

像律師事務所的菜鳥

一週五天每天16小時  六日工作帶回家補

直到擔任合夥人之前都是日常

也沒有人在抱怨

華爾街那群也差不了多少

24hr on call 就是基本而已

活在現實世界吧XD


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推 kenkenken31: 美國那是極度資本世界......
推 Marty: 中國的華為、微信、阿里巴巴 也是996
→ Marty: 所以中國也是極度資本主義 對吧??
推 darkdogoblin: 底層整天說人家歐美有多爽，結果賺
→ darkdogoblin: 錢的一樣瘋狂加班，只是人家是帶回
→ darkdogoblin: 家做，沒像你是在公司裝模作樣
推 kinghtt: 月薪15萬以上可以用責任制
→ wbw: 有的員工臨時請假 要sync怎辦？