[新聞] 主管下班狂傳LINE算不算霸凌？洪申翰：不是勞工不舒服就是職場霸凌

[kenny1300175 (蘇湖)]

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3.完整新聞標題: 主管下班狂傳LINE算不算霸凌？洪申翰：不是勞工不舒服就是職場霸凌
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4.完整新聞內文:


「職業安全衛生法」新法將於七月上路，其中，新制訂的職場霸凌防治專章引發諸多討論
。往後，若主管在下班時間還瘋狂傳LINE，或同事揪團訂雞排、珍奶卻獨漏某人，算不算
職場霸凌？勞動部長洪申翰今於立院受訪強調，不是勞工覺得不舒服，就是職場霸凌，必
須同時符合職場霸凌五大要件，才會認定。


職場霸凌防治新制將於七月施行，勞動部已於昨公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方
主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法。


由於霸凌防治專章是新制定的內容，網路上解釋眾說紛紜。針對下班時間主管瘋狂LINE算
不算職場霸凌？洪申翰表示，職場霸凌的認定，必須同時符合五大要件，包括發生於勞動
場所且為執行職務過程；事業單位內部員工利用職務或權勢；行為逾越業務必要且合理的
範圍；具有反覆或持續性的不當言行；致使勞工身心健康遭受危害。


洪申翰強調，不是任何的職場行為，只要勞工覺得不舒服就算職場霸凌，必須同時符合上
述五大要件。

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宇振媽表示

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※ 編輯: kenny1300175 (118.166.145.43 臺灣), 06/24/2026 12:28:54
推 haoyin0105: 所以基本上休息時間是無敵的?
推 headcase: 女性不舒服就是性騷 勞工不舒服不算霸凌
推 GivemeApen: 我都直接靜音 霸凌回去
噓 wild2012: 所以 下班後 在傳舒不舒服?
推 jarry1007: 勞工沒有離線權嗎？主管傳1條訊息收1
→ jarry1007: 千加班費如何？
推 vegenacamp: 問A答B
噓 fony1029: 下班交代工作就危害員工身心健康啊 哪裡
→ fony1029: 沒有
噓 BlueBird5566: 心理素質強的 就不算霸凌
推 broian: 不敢講齁
推 radom: 那為什麼女生覺得不舒服就是性騷？
→ BlueBird5566: 一定要弄到有人生病或死掉才叫霸凌
→ fony1029: 自己就寫了 致使勞工身心健康遭受危害
推 losage: 嘿嘿，跟你老闆講異曲同工…政府不會挺
推 Submicromete: 立意良善能是霸凌嗎
推 soarling: 老闆沒有不舒服就好了 要自立自強懂嗎
推 wilson3435: 不是勞工覺得不舒服，就是職場霸凌
→ fony1029: 原本要好好放鬆的突然傳一個訊息 我的身
推 QoGIVoQ: 手沒放在方向盤上不算
→ fony1029: 心健康被危害了
→ JHS: 鐵拳職場
→ fony1029: 我下班看到老闆來電會危害我身心健康不
→ Page122: 很喜歡在奇怪時間傳的 我都半夜三點半回
→ fony1029: 行嗎
推 haoyin0105: 所以茶水間不是職務範圍 通通進去訓話
→ Page122: 阿不是很愛傳 直接半夜三點半來討論阿
推 zmack0905: 你要主觀認定就不要假裝有明文法規，
→ zmack0905: 直接說要人治不好嗎
噓 ZihYaoLin: 靠腰哦
推 koujei: 看來會多出很多奇怪的規定或同意書等基層
→ koujei: 去簽了
推 snsdakb48: 翻譯：黨說的算
推 recky04: 這個說法跟之前受訓一堆相反耶...
→ shirokase: 難怪你們勞動部會自殺一個
推 killloli: ????
→ shirokase: 操你媽高中畢業的講什麼屁話
噓 tetsu327: 垃圾綠共垃圾言論 笑死
推 QoGIVoQ: 執行職務過程也太窄
→ tools:  畢竟是沒上過班的高中生...
噓 tudo0430: 翻譯：你各位自己看著辦
→ QoGIVoQ: 去廁所霸凌就不算職場霸凌了
噓 Dirgo: 這位對下班是不是有什麼錯誤理解??
推 jay301479: 沒出國社會的高中生不意外
噓 star1023: 好了啦，高中生部長
噓 betweenus020: 不是勞工不舒服就是職場霸凌
→ betweenus020: 幹你娘 這在攻殺小
推 georgez: 這隻高中生青鳥不是沒當過勞工?
→ wondtty: 哈哈 你不做的話就別想拿考績     這不
→ wondtty: 算霸凌吧？
噓 fony1029: 所以說Line付費還沒有登出就是垃圾 不懂
→ fony1029: 那付費會員幹嘛的
噓 hsiang1049: 白痴滾啦
推 rEdRaIn007: 沒錢有罪 有錢無罪
噓 whitenoise: 他知不知道啥叫「下班時間」？
→ hsiang1049: 不舒服還不霸凌？
→ bbc0217: 不是女生不舒服就是性騷擾
推 marknm: 理念不能當飯吃 官位可以
→ fony1029: 大家都想要有登出時間 Line premium 也
推 addog74: 本來就是啊
→ fony1029: 沒有是要買個狗屁
→ addog74: 主管傳Line是他的自由，你已讀不回甚至完
→ addog74: 全不讀也是你的自由
→ addog74: 除非主管工作時已你休假不回line為由辱罵
→ addog74: 或扣薪、開除，才構成霸凌
推 nsbl19: 自己臉？身心危害，不就這項嗎？
推 dinel7821967: 要同時符合才算霸凌喔 同時喔 下賤
→ dinel7821967: 奴隸們還不會謝謝黨跟領導們==
噓 fony1029: 問題是已讀不回還會被罵
→ ipon4490031: 不是唷 不是這樣子喲
推 whiteadam: 好
推 holiybo: 那女生覺得不舒服 有算性騷擾嗎
噓 ty95768: 這不就回到舒服的話就不算強姦一樣嗎？
推 george60309: 這波不能說洪錯啊  下班call也有程
→ george60309: 度差別
噓 SpongebobMac: 所以我在外面性騷擾女員工就可以？
→ SpongebobMac: 什麼垃圾言論
→ cecildizzy: 哈哈~你各位自立自強啊^^
→ nsbl19: 還是非勞動時段不算數？那下班盡量罵？
推 MyKal1001: 女權青鳥不知道會說什麼
噓 jkhz: 非工作時間應該算騷擾，跟騷法辦下去
推 Gamelop: 要同時符合,但1跟3就矛盾啊..要執行職務
推 kaet: 同意 性騷擾也應該同時符合多項要件才算
→ Gamelop: 過程,但叫你做的又要超出業務範圍
→ luben: 2樓 這是鐵律
推 seems: 非上班時間 所以不算這樣？
噓 q123212: 不是被害者覺得被害就是被害者齁
推 takeda3234: 勞動部應該是要求下班時間傳簡訊這樣
→ takeda3234: 資方要給薪吧
推 christos1989: 擁抱DEI 的政府ㄎ
→ acs81046: 先退群上班再加回去啊= =
→ Gamelop: 超出業務範圍就不是執行自己的職務了,不
推 RINPE: 不是有吸毒就會被關一樣嗎
推 Zoro80298: 性騷擾很容易認定 霸凌還一堆條件
推 htc10: 只要不爽就是霸凌阿
推 Gamelop: 要在勞動場所發生才叫職場霸凌,跟在手握
→ Gamelop: 方向盤才算工時,一樣合理
推 barry1027gg: 這咖就是只會吵鬧的屁孩來當官而已
→ barry1027gg: 不過民禁党都是這樣  只會整天靠么別
→ barry1027gg: 人 自己亂搞不是雙標就是硬凹 愛呆丸
推 yl3218: 你勞動部還是資動部
推 jayzforfun: 問這草包不如去問律師
→ stlinman: 不舒服就是騷擾阿!   高中生懂不懂法啊?
→ chichung: 你他媽下班看到訊息會暴怒不是霸凌？
推 peng978: 本來就是吧
→ abcde79961a: 感謝資動部長為我們帶來精彩的註解
→ purin3333: 不舒服是自己本來就有病
→ Leo4891: 廢話 不然要整主管 唬爛看到你就不舒服
→ Leo4891: 就不沒完沒了
推 coffee112: 乾 笑死我 XDDD
推 stlinman: "同時符合"職場霸凌五大要件。
→ stlinman: 五大要件，缺一不可。 甲狼告告!
推 new71050: 真的夠敗類
→ su4vu6: 就跟 跟騷法 有認定標準一樣 沒啥問題啊
噓 chaoswarudo: 資方部長
→ su4vu6: 現實世界又不是只有一條規則
→ su4vu6: A條沒滿足 不代表 B條沒滿足
→ KudanAkito: 要看有沒有黨證
噓 dcdc: 這次資方條款吧...
推 bobby4755: 讓老闆不舒服就是共產黨
推 andyboy0428: 講好聽是勞工，在古代就是奴隸而已
→ andyboy0428: 資方部長很客氣了
→ pttabs: 結論就是 認定困難 ，有跟沒有一樣，雷聲
→ pttabs: 大雨點小成案機率渺茫，老闆主管可以放心
→ pttabs: 了，台灣哪次不是這樣？
→ clairehao: 看樣子除非鬧很大上新聞 才可能說是職
→ clairehao: 場霸凌吧
噓 hikari22: 幹那你怎麼女生不舒服就算性騷
→ hikari22: 這個大便法有等於沒有，廢物勞動部
→ cms6384: 在講什麼
推 qsx889: 不是喔 不是這樣喔
推 pastevil: 我第一次覺得民進黨說出有道理的話
推 kimicino: 沒當過勞工的在喊燒
推 wiork: 資方部這樣說就放心了
推 claudel1492: 挖塞,我以為是符合一個就算ㄟ,
→ claudel1492: 感覺五項每一個成立的話都很嚴重啊。
噓 irin1010g: 不愧是資方部
→ chchang0915: 算加班，跟霸凌沒關係
→ beeboombee: 高中生沒當過勞工
噓 frank111: 同時符合職場霸凌五大要件
→ frank111: 擺明要偏袒資方阿
→ ciafbi007: 所以不符合哪一項？
噓 lulocke: 那謝宜容可以回鍋啦
噓 p1227426: 垃圾
→ abbjesper: 不是不舒服就算性騷擾
→ ksxo: 果然是做做樣子
推 TETUO: 那以前還上街頭抗議個屁！？哪個不是依法
→ TETUO: 行政，惡法亦法是吧
→ TETUO: 跟環保團體廢死團體一樣，沒有環評嗎？沒
→ TETUO: 有簽署執行令嗎？掌權就要人遵守法規定義，
→ TETUO: 以前抗爭是怎說來著，公民不服從
→ new71050: 你有沒有舒服到
噓 ALLEN10818: 白爛
噓 ZIbrahimovic: 那性騷擾是？
→ Jueqing: 我就知道謝怡蓉沒有霸凌職員 一切都是他
→ Jueqing: 個人感受不佳而已= =
噓 becca945: 利益涼扇 謝謝
→ Justine1937: 沒上過班的人講職場 哈哈哈哈哈哈哈
推 offstage: 但女生只要覺得被凝視就是性騷擾
→ yuanyaun: 慣老闆
→ neoa01: https://i.imgur.com/ohDmJcR.jpeg
→ neoa01: 這也難怪民進黨之前謝宜容案這樣發稿了
→ takamiku: 只有主管舒服當下屬的下班看到上班訊息
→ takamiku: 誰會爽
→ enjoythegame: 主管機關成功示範霸凌的典範
→ dogdream: 一個霸凌 各自表述
噓 henry200323: 垃圾民退黨
噓 darwincell: 勞工就是心中最軟的一塊
噓 ceab: 全是自由心澄
→ ex990000: 印度人部長
推 kikujiro: https://i.imgur.com/8lGR5Cw.gif
噓 double5915: DPP的人484都沒做過基層勞工？
噓 chanceiam: 洪申翰吃大便嗎？嘴巴好臭的官味
噓 wryyyyyyyy: 垃圾狗官
→ NaouZ: 用小紅書就沒有職場霸凌了
噓 Imgoodjob: 嘔嘔嘔
→ zjk2266: 訂雞排沒揪就算霸凌
→ vicdecx: 台灣老闆：收到了 下班繼續傳
→ playplayer20: 現在是老闆局掛名勞工局嗎？態度怪
→ way7344: 部長很棒喔^_^
噓 coolp77: 高中生的發言不意外
噓 clairehao: 部長有上過班嗎
噓 memories66: 讚喔 就是要這麼傲慢
噓 k078787878: ？
噓 z50502: 高中生就這水準
→ Zoro80298: 台灣老闆：感謝認證
推 sexintheair: https://i.imgur.com/vip2ESD.jpeg
噓 gustavvv: 這傢伙就沒上過班 大家別太刁難他了
推 marsyen0815: 這咖能當部長真的笑死人
推 melinux: 你不舒服就要看病、吃藥的意思，不是霸凌
噓 kkbox0800: 這叫勞動部長 笑死
推 GrayMan: 林佳龍以下，也是人才了
噓 runedcross: 哈哈
→ UC93: 所以女生不舒服就是騷擾
推 meta41110: http://i.imgur.com/mgQbyTt.jpg  凸(
→ meta41110: ﾟдﾟ)凸死忠勞工最愛的黨資進黨笑死
推 sleepbear15: 要執行業務才算的話，那以前常詬病
→ sleepbear15: 的上廁所計時也不算是霸凌囉？
推 sleepbear15: 像房仲等需要外出的勞工，是不是在
→ sleepbear15: 通勤路上也能被合法霸凌？智障規定
推 KevinJay: 所以要順便問舒不舒服？
推 HeavensFeel: 不算霸凌那算不算加班？
→ offstage: 所以以後主管沒事就要多問問屬下「這樣
→ offstage: 你會舒服嗎」，以確保他們沒有覺得不舒
→ offstage: 服
推 changefly: 党的勞動部不意外，這就是DPP的挺勞工
推 leo0713: 不算霸凌......算加班啊
噓 klrlku: 你做這麼爛 這種表現就是一種霸凌啦
→ ejru65m4: 蛤？
推 leterg: 傳line算加班費再說
→ hubertmax: 高調
噓 g9876500: 媽的廢物高中生
噓 JAR: 跟死刑一樣的作法、演給你看而已
噓 drwei: 同時符合五項才算? 真的跟死刑一樣難