Re: [新聞] 主管下班狂傳LINE算不算霸凌？洪申翰：不是勞工不舒

[dantemason (九九八十八)]

五項都要符合，太難了，你各位就吞了吧
勞動部已經很明確的選擇跟資方站在一起了

1. 發生於勞動場所且為執行職務過程
--> 下班回家就不是勞動場所了啦

3. 行為逾越業務必要且合理的範圍
--> 主管叮嚀(交代)工作，都合理啦，你就只能申請加班，申請下去會不會通過還不知道，
反正你要先做完啦

4. 具有反覆或持續性的不當言行
--> 再刺，我又叫，又刺，我叫，又刺，我叫

5. 致使勞工身心健康遭受危害
--> 勞工過勞死是本身有病，言猶在耳


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→ su4vu6: 世界又不是只有一條規則
→ su4vu6: 真當這些沒觸發其他條喔
推 preisner: 所以可以下班後狂發訊息罵人囉??? 讚!
→ preisner: 應該要其中一個符合就算,還五個符合才算
→ preisner: 真噁心!!!
→ gy206578: 高中生能做到這樣就很好了
→ aakkssqq: 果然勞工是最軟的~笑死
→ poowoo: 不算霸凌但可以算加班喔，記得訊息留著討
→ poowoo: 加班費