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備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 民視新聞 2.記者署名: 財經中心/陳妍霖 莊柏驊 桃園報導 3.完整新聞標題: 下班傳LINE算職場霸凌?勞動部長:不是不舒服就算 4.完整新聞內文: 「職場霸凌防制」將在7月1號上路,包括冷暴力、威脅、排擠、都算職場霸凌,但在LINE 群組罵人、下班後傳LINE交辦工作、工作量分配過重、主管拒簽請假單等等,到底算不算 數?勞動部長洪申翰說,「並不是勞工覺得不舒服就是職場霸凌」,也有老闆說,下班後 ,臨時有事要交辦等常發生,界定太模糊,會很難管理。 有上班族說,「我覺得下班歸下班,上班歸上班,下班我就不該處理公事」;還有上班族 說,「如果加班什麼的,看自己的狀態吧,OK就幫忙,不行就算了!」上班族鬆一口氣, 因為新修訂的「職場防霸凌新制」將在7月1號上路,只要符合這5大條件,都算職場霸凌 ,包括「勞動場所裡面來執行職務」、「利用職務或權勢」、「踰越合理必要的範圍」、 「持續用冷漠、不當言詞、威脅等對待勞工」及「造成勞工身心上面的危害」,講白話就 是,冷暴力、威脅、排擠、用LINE罵人等,都算職場霸凌,不過,下班後仍接到主管私訊 交辦工作、主管拒簽請假表、開會刻意跳過某位員工,也算數嗎?對不少頭家來說,界定 模糊,很難管理。 有業者說,「下班後不能再做事,不能再有老闆指派任何的任務,那比如說我們做餐飲業 的,他有可能要回去之前,我們需要交班,有時候有會需要做一些聯絡,那這把尺在哪裡 ?很難去敲定,它有很多模糊的地方,其實我們會很難做」。 另外也有業者說,「你今天可以說老闆傳LINE給我,那我就不理他,可是對員工來講,如 果你真的在乎這個工作的話,你是不是一定會要去配合你的公司跟老闆的政策,以台灣的 目前職場文化來說,立法是很好啦,但是實際要達到,我覺得要還有很長的一段路要走, 我覺得是為難沒有錯啦」。 勞動部長洪申翰說,「那就是要符合這5個條件,才會有被認定為是職場霸凌的狀況,所 以並不是任何職場的行為,或者只要勞工覺得不舒服就是職場霸凌,並不是」。 政府立法,立意良善,要保障千萬勞工,但也不能被拿來無限上綱,只能提醒老闆們,不 要誤觸紅線。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://reurl.cc/3kvQvj 6.備註: 不是不舒服就是霸凌 不是不願意就是性侵 下班沒給錢我做你媽雞巴,你媽的政府官員相聲演員八卦五毛 操你媽講什麼雞巴話幹你娘你媽下班我電話打過去他會來給我操嗎 我操你媽政府官員幹破你娘機掰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.217.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1782307212.A.700.html
fony1029: 造成勞工身心上面的危害不就是嗎 223.137.68.209 06/24 21:20
fony1029: 我下班還看到老闆還老闆兒子tag就發飆了 223.137.68.209 06/24 21:21
BaDoYao: 你們要自立自強啊 1.170.209.3 06/24 21:21
ZhouGongJin: 沒上新聞有黨證的都不算,上了新聞沒 42.76.199.97 06/24 21:21
ZhouGongJin: 有黨證風向正確就才算。 42.76.199.97 06/24 21:22
a27588679: 臨時交辦三小 給加班費啊 106.1.227.146 06/24 21:22
caity: 員工不舒服一定是自己的問題,沒有職場霸凌 223.139.77.12 06/24 21:22
a27588679: 直接規定要付加班費我看哪個老闆會在下 106.1.227.146 06/24 21:23
a27588679: 班後密你 106.1.227.146 06/24 21:23
deathmark: 下班不發訊息,黨怎麼下指令給婉君? 211.23.59.90 06/24 21:27
syntax123: 不是喔 不是這樣子喔 36.237.189.195 06/24 21:27
comsu: 勞動部長你媽的講話時被狗幹嗎? 114.36.29.43 06/24 21:28
rickphyman42: 垃圾資進黨的勞動部果然幫資方說話 49.218.142.221 06/24 21:28
flybow: 洪申翰有當過正常、典型的勞工嗎 114.25.210.158 06/24 21:29
mapleleaf052: 自立自強 39.12.168.133 06/24 21:29
marktak: 問就不是惹! 39.14.54.82 06/24 21:36
dwatau: 不是不爽就算強姦 114.26.147.252 06/24 21:37
TONYTEACHER1: 幹話 106.64.120.147 06/24 21:38
bio5chris: 勞工是最軟的一塊 ˙ω˙ )厂 111.82.215.197 06/24 21:38
srx080578: 性騷擾不舒服不算性騷擾?? 36.225.221.16 06/24 21:39
srx080578: 幹您娘拉 36.225.221.16 06/24 21:39
ocwandu: 老闆是高中生算霸凌吧223.140.133.142 06/24 21:48
gusser: 這傢伙是資方代表吧 101.8.26.19 06/24 21:49
neoa01: 難怪勞動部謝宜容案他們能這樣解釋了,真223.141.241.225 06/24 21:49
neoa01: 是勞權殺手223.141.241.225 06/24 21:49
neoa01: https://i.imgur.com/ohDmJcR.jpeg223.141.241.225 06/24 21:50
leterg: 在工作群組辱罵當然算霸凌 101.8.224.130 06/24 21:56
godo: 同理 女性不舒服也不一定算性騷擾? 220.134.41.208 06/24 22:00
molsmopuim: http://i.imgur.com/aRzSnXi.jpg 49.218.142.141 06/24 22:07
OOQ: 懂了就跟強X一樣,不是不舒服就不算 121.254.66.68 06/24 22:09
Jeff911: 舒不舒服該不會是勞動部長決定的吧?? 36.234.220.240 06/24 22:23
Jeff911: 同樣邏輯 性騷優如果舒服就不算了是吧. 36.234.220.240 06/24 22:24
coffee112: https://i.imgur.com/JsoEBOL.gif111.255.192.122 06/24 22:25
smonkey: 你他媽的這是勞動部部長?! 223.137.71.181 06/24 22:37
sid3: 要民進黨覺得不舒服才算 114.45.1.79 06/24 22:38
adk147852: 資動部不意外 36.237.252.234 06/24 22:42
gn01693664: 不是噢 不是這樣噢 42.79.66.213 06/24 23:07
overthinkin: 所以下班還是可以傳的意思啊白痴 36.239.109.53 06/24 23:11
s762ok: 勞動部長?下班後臨時交辦? 24.17.30.86 06/24 23:18
pttjack: 今天上班看昨天的交辦事情很難? 36.238.158.238 06/24 23:42
Jerry469: 我只問這高中生憑什麼當部長 114.43.101.77 06/25 01:24
BSScene: 下班如果還必須處理臨時事項,那你勞動 101.12.153.28 06/25 07:08
BSScene: 部訂定一個「待班費用給付辦法」出來叫 101.12.153.28 06/25 07:08
BSScene: 資方付錢阿幹 101.12.153.28 06/25 07:08
pearlQQ: 沒上過班,沒吃過苦,就無法苦民所苦 1.169.6.151 06/25 07:23
changefly: 幫党的行政單位解套 49.218.142.206 06/25 11:54
simon9331: 還是把綠共的狗棺當狗罵吧!106.104.100.210 06/25 19:00
simon9331: 連騙神學士蘇哈丹一起罵下去。106.104.100.210 06/25 19:00