作者alex1987 (基努李維)
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標題[新聞] 主管狂傳訊息算職場霸凌?莊瑞雄:下班被
時間Wed Jun 24 21:21:42 2026
1.媒體來源:
TVBS
2.記者署名:
潘袁詩羽
3.完整新聞標題:
主管狂傳訊息算職場霸凌?莊瑞雄:下班被連環call煩都煩死
《職業安全衛生法》修法後新增職場霸凌防治專章,相關子法將於7月上路,不過其中「
勞工離線權」也備受討論。民進黨立法院黨團幹事長莊瑞雄今(24)日表示,公務員下班
後就是一般民眾,不要說公務員,「各位媒體朋友,只要下班了,你的長官一直給你死命
連環扣,你去給我做哪一條新聞、去追哪一個人,你煩都可以煩死」。但是規範內容合不
合理,大家在立法院可以理性討論。
洪申翰揭職場霸凌5要件:不是不舒服就是霸凌
《職業安全衛生法》修法後新增職場霸凌防治專章,相關子法將於7月上路,其中主管下
班後頻繁傳LINE交辦工作,或同事揪團訂雞排、珍奶卻刻意排擠特定同仁,是否構成職場
霸凌,引發外界討論。
勞動部長洪申翰表示,要符合「發生於勞動場所且屬執行職務過程」、「事業單位內部員
工利用職務或權勢」、「行為逾越業務必要及合理範圍」、「具有反覆或持續性的不當言
行」、「造成勞工身心健康受損」等5大要件,並非所有讓勞工感到不舒服的職場互動,
都會被認定為職場霸凌。
莊瑞雄:下班了長官還一直連環call「煩都可以煩死」
對此,莊瑞雄今天回應,公務人員下班以後就是一般人民,已不再像以往有特別權利關係
,「你看你下班以後,你的長官死命給你連環call,不要說公務人員,各位媒體朋友,只
要下班了你的長官一直給你死命連環call,你去給我做哪一條新聞、去追哪一個人,你煩
都可以煩死,你會覺得說『欸,我不是已經下班了嗎?』」。
莊瑞雄強調,勞動部提出的法案確實是進步法案,但是內容合不合理、範圍該設置到多廣
,相信大家可以在立法院理性討論。
黨團書記長范雲則說,防治職場霸凌本來就是勞動部、立法院跨黨派立委的共識,何種「
離線權」是勞工所享有的,相信勞動部跟立法院都可以詳細的討論。
https://news.tvbs.com.tw/politics/3239588
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