[新聞] 跨性別衝突 台彩喊話:弱弱相挺、一起參與

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新頭殼
https://newtalk.tw/news/view/2026-07-09/1046203

林朝億


跨性別衝突 台彩喊話：弱弱相挺、一起參與「同志遊行」


對於同志社群支持跨性別議題存在不同看法，主辦「台灣同志遊行」的「台灣彩虹公民行
動協會」今(9)日發出公開信喊話，同志遊行一路走來，都需要不同社群彼此支持、弱弱
相挺；即使彼此存在差異也同樣值得被平等對待。今年10月，他們誠摯邀請每位支持
 LGBT 社群的夥伴，再次一起走上街頭，不僅是為了自己，也為了無法現身的朋友而走，
讓每個支持 LGBT 社群的聲音，都有被聽見的機會。

同志團體裡，除了對性工作權、性愛議題支持程度不同外，對於跨性別議題，到底是否全
力相挺，看法更是存在差異。主辦2025年「台灣同志遊行」的「台灣彩虹公民行動協會」
公關主任Belle，就曾以Threads發表「反對代孕、反對免術換證、反對心理性別認同」等
言論，引發各參與團體內訌。


台灣伴侶權益推動聯盟當時（2025/10/16）回應這個爭議還表示，這次事件並非偶發，而
是反映出台彩內部（也是社群內部）長期未處理的性別政治張力。事實上伴盟曾經正式邀
請台彩加入「廢除強制手術」連署行動，並透過台彩當時的理事長（一位公開出櫃的跨性
別者）進行內部溝通，最後台彩並未加入連署，這位理事長更在上個月請辭。

伴盟表示，原本已申請2025年同遊攤位，也在上週正式發函給台彩，希望台彩說明對於跨
性別者性別自主決定權的態度，並希望台彩釐清自身和反跨運動與組織的關係，然而至今
沒有收到台彩任何回覆。因此我們決定拒繳費用、撤出攤位，原因很簡單：我們不願意將
任何資源挹注給一個對「跨性別者基本人權議題」尚有存疑的組織。

對於這個衝突，台灣彩虹公民行動協會今日發表公開信，有意修復衝突，公開信指出：


又到了遊行將近的時候，每年台灣同志遊行都有賴於各個團體與每一個人的現身，讓多元
的議題與 LGBT 社群的訴求能在公眾視野中被看見、被討論；這些發聲與現身，正是遊行
現場最珍貴的核心。因此，每年台灣同志遊行的籌備團隊都在思考，如何與各界友團合作
，進而發揮一加一大於二的效果，讓遊行成為議題與行動的橋樑，共同往性別平等的社會
邁進。

我們深知去年的爭議事件，嚴重傷害了許多性別友團與社群對我們的信任。其中，包含過
去因重新檢視六色宣言而暫時自官網中撤下，以及前員工在社群媒體上的不當言論，都讓
許多友團對協會立場產生疑慮，進而造成社群的不安與失望。

這些問題並非由單一因素所造成，而是反映出協會人員在議題處理、內部溝通及工作制度
上的不足。因此，在經歷多次內部溝通與會議後，我們希望向所有關心此事件的友團與夥
伴，正式說明協會的立場、具體反省及未來改革的承諾：

一、關於「六色宣言」的立場與調整期程

六色宣言源自 2008 年第 6 屆台灣同志遊行，主題為「驕傲向前行」，由當時以聯盟形
式組成的台灣同志遊行聯盟，與各個性別團體共同提出。我們肯定六色宣言在同志遊行中
的歷史定位，也理解其承載當時運動現場的重要倡議與集體記憶，「性權」更始終是台灣
同志遊行最重要的核心價值之一。

我們始終相信，同志遊行存在的意義，是透過倡議性權，讓每一個人都能自在地做自己，
並在彼此尊重的前提下平等地生活。也因此，不同生命經驗、性傾向、性別認同及性別氣
質的人，都能在同志遊行中找到彼此連結的理由，共同走上街頭，為屬於自己的權利發聲
。

因此，「性權」不只是六色宣言中的一項倡議，更是凝聚不同社群共同加入遊行的運動基
礎，也是台灣同志遊行持續作為 LGBT 社群倡議平台的重要原因。

然而，面對當代性別與性權議題的變化，我們期待在尊重歷史的基礎上，讓六色宣言廣納
更多元的聲音。受限於目前團隊內部成員在性權相關議題上的認識與運動經驗仍存在落差
，我們規劃了以下兩階段的修訂期程：

1、2026 年度（內部培力與深化）：今年度核心任務為「內部成員議題敏感度培力」。我
們積極邀請各性別友團前來與工作人員及協會理監事進行講座與交流，讓內部成員對於「
性權」與「LGBT 社群遭受壓迫的歷史」能有共同的基礎認知。

2 2027 年度後（共創與編修）：我們將以近年協辦團體為核心，並請這些友團推薦具相關
倡議經驗的團體共同討論六色宣言。期待與各性別友團以討論與共創的方式，重新檢視六
色宣言如何回應當今社會的挑戰，使「六色」的核心精神能夠承接過去，也面向更加多元
、包容及平權的未來。

二、對於「跨性別」議題的表態

支持廢除強制手術：我們認為，以「強制手術」作為變更性別登記的先決條件，是對身體
權與健康權的重大侵害且門檻不合常理地高，有違反比例原則之虞，內政部的行政命令也
欠缺法律依據。要保障跨性別者的權益，首要應朝向廢除強制手術與採取「弱醫療模式」
的制度邁進，以降低門檻但又非全無專業評估機制。

消弭空間對立：我們理解部分不同意見者對於公共空間（如廁所、更衣室或大眾池等）安
全性的疑慮，但要防範騷擾或侵害女性等問題的核心，在於社會大眾性別友善意識的推廣
與教育、強化公共空間安全的管理與協助機制等，應致力於讓所有性別——無論是順性別
或跨性別——都能在公共空間中感到安全，而不是讓兩者對立。

實質友善行動：我們將以支持跨性別權益為核心，調整遊行現場的硬體規劃與活動設計，
並強化第一線志工的性別敏感度培訓，如：現場廁所改以功能（而非性別）區分、志工培
訓內容增加稱謂互動訓練等，從需求面出發，盡力為 LGBT 社群夥伴創造實質友善的空間
與參與體驗。

三、關於「組織內部管理」與「防範機制」

協會由全志工逐步轉型為以工作人員為主的過程中，我們發現目前內部規章確實存在不盡
完善的地方，如過往各類規範多僅適用於志工，難以直接類推適用於具聘僱關係的工作人
員，對於工作人員也缺乏完整的工作規則、績效評估、獎懲及輔導機制等。

去年事件發生的當下，因已臨近遊行且涉及解僱的最後手段性原則，協會第一時間已採取
調離現職、調整職稱與職務、限制對外發言等處置。然而，為避免未來再次發生協會成員
發表與組織立場相左的言論等類似狀況，我們致力於推動各項內部規章制度改革：

完善內部法規：加速建置與修訂各項適用於工作人員與志工的工作規則與社群規範，建立
更完善的防範與處理機制。

導入教育訓練：規劃並執行一系列議題導向的讀書會、定期督導及職能培訓課程，增強全
體協會成員（含理監事、工作人員及志工等）對於各類型議題的認知與共識。

我們明白，信任的重建無法僅靠一篇公開聲明達到，也理解許多人對於去年的事件仍有不
同的感受與看法；這些公評與提醒，都是促使我們重新檢視自身、持續調整的重要力量。

二十多年來，台灣同志遊行之所以能夠走到今天，是因為 LGBT 社群的夥伴、倡議團體及
眾多支持者們持續走上街頭，讓各種社群的生命經驗與訴求得以進入公眾視野；也正是這
些集體現身與行動，不斷推動台灣往性別平權的社會前進。同志遊行一路走來，都需要不
同社群彼此支持、弱弱相挺；每一次集體同行，都是 LGBT 社群串連發聲的重要時刻，我
們持續堅定地向社會宣告：即使彼此存在差異也同樣值得被平等對待。

今年十月，我們誠摯邀請每位支持 LGBT 社群的夥伴，再次一起走上街頭，不僅是為了自
己，也為了無法現身的朋友而走。期待與大家再次於街頭相遇，讓每個人的現身，都能成
為彼此支持的力量；讓每個支持 LGBT 社群的聲音，都有被聽見的機會。

社團法人台灣彩虹公民行動協會





台灣彩虹公民行動協會

簡稱

台彩





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→ cuteSquirrel: 樓下反甲連
推 godofaluba: 現在同志一個比一個兇 弱個屁
推 sturmpionier: DEI 特權恐怖分子 歐美都要丟掉了
推 marktak: 台彩?
噓 km612tw: 騙你錢還要贊助愛滋傳播
噓 cityport: 腦子有病的一群
推 yeustream: 這句誰想的?有夠弱
噓 JackLee5566: 台彩:我賣彩券的
噓 kyowinner: 關台彩屁事
噓 bbrcce: 現在同志都在怕人家不知道 超秋的 弱在哪
噓 meta41110: 凸( ﾟдﾟ)凸櫃圈真亂
推 ellies510628: LGB跟T本來就完全不同性質了呀
噓 pauljet: 有屌想進女廁的本質不會變
推 losel: 想說彩券跟跨性別有啥關係...
→ chunfo: 性變態就性變態
推 BMWi3: 都特權階級了還弱勢
推 kimgordon: 同志團體的高層 通常是同志平權的最大
→ kimgordon: 阻力
→ kimgordon: 懂的就懂
→ kimgordon: 當無法平常心用尋常的方式做主張時
→ kimgordon: 要怎樣爭取支持？
→ saltlake: 原來不是臺灣彩券聯盟啊?