Re: [問卦] 少子化重點是工時 為何沒人討論

[a8802062 (a8802062)]

台積電工時高吧
聯發科工時高吧
這事情大家都知道

但是台積電平均結婚生育率是全台灣的5倍多
這代表啥

因為大家都沒錢
所以才會少子化

如果今天工作時間長但是收入高
大家照樣結婚生小孩啦

所以還是資源分配不均的問題
政府對於結婚生子的補助就是笑話

執著於花幾千億去買軍火裝備
這些錢拿來補助生小孩這樣才是真正的顧到國安
不然人都沒了 是買一堆武器也沒人上去打仗




※ 引述《cchh179 (howie)》之銘言：
: 只有我比較聰明嗎？為啥智庫、研究院都不知道
: 重點就是工時啊，什麼物價、房價、薪水並不是導致少子化的主要原因
: 新加坡已經示範了不是嗎，他們薪資亞洲最高一樣不生啊，因為他們工時比台灣高啊
: 那你說為啥以前禮拜六要上班生育率還這麼高？
: 這個要搭配時代的產物啊來看
: 以前沒手機沒網路，娛樂的方式就是「強迫」去保齡球館、溜冰館、電影院、舞廳，出去就
: 會接觸異性啊！
: 現在網路3C發達，現代人的時間還是很零碎，然後工時沒什麼變化，就會投入不用出門的娛
: 樂產品上
: 那你說應該禁止網路、禁止手機嗎？這是不現實的啊！
: 解決方法就是降低工時、增加休息日，減少零碎時間啊
: 為什麼現代宅男喜歡在家上網、打遊戲？因為高工時導致他的時間零碎，要在這個零碎時間
: 獲得最大的多巴胺，就是接觸刺激的遊戲啊
: 那如果空閒時間越來越多，就算再怎麼喜歡玩遊戲，他終究也是會膩的，然後就會出門接觸
: 到異性
: 那些智庫怎麼都沒人提出來？是不是怕傷害到慣老闆的利益？卦？

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→ aakkssqq: 毒油蓋不過去~一堆奇奇怪怪都出來了
→ D122: 感覺越來越多奇怪的發包 也不是不給用關係企
→ D122: 業 找個有經營資歷的不好嗎
推 cchh179: 沒說跟薪資沒關聯 我只說不是主要原因
→ cchh179: 想解決少子化 讓所有人跟台積一樣高薪不
→ cchh179: 現實 降低工時最有效 然後其實台積員工
→ cchh179: 沒想像中的高工時 據我所知很多研究單位
→ cchh179: 5、6點就下班 產線單位做2休2 已經比很
→ cchh179: 多傳產好了 我之前的傳產公司常態性加班
→ cchh179: 到9點，週六也要上班 我敢說大部分傳產
→ cchh179: 都超出勞基法加班上限 台積至少大部分還
→ cchh179: 保留每月46小時的底線
→ cchh179: 台積電是大公司，如果它常態性超出46小
→ cchh179: 時，肯定會被爆出來的，目前我只看到幾
→ cchh179: 個零星的裁罰案例 大多時候比傳產還守法
→ poowoo: 說得對，一龍馬睡工廠還是生一堆