Re: [問卦] 主管說我不尊重公司

[rubric (失智患者)]

※ 引述《ming1988 (sss)》之銘言：
: 欸都
: 預計9月要出國去日本也訂機票了，然後提前和主管說這件事情
: 結果主管口氣滿差的對我說，你怎麼可以先訂機票在和公司說你要出國玩？
: 應該要先和公司說要出國然後准假後才能訂機票吧？ 你怎麼可以這麼不尊重公司只想到自
: 己？
: 自己心裡os我都提前兩個月說了，而且出國前一定會把事情做完或交接清楚不影響工作，搞
: 不懂我主管在不爽什麼我實在是看不懂...
: 年資快一年，薪水扣掉勞健保也只有3萬1要我尊重公司什麼，真想翻白眼...
老實說

比起准假或錄音什麼的，我比較在意的是長遠和心境。



聽你講起來似乎你不是很滿意這間公司，

我是你的話，

應該很早以前就開始投遞其他公司履歷。

扯遠一點，男女交往的話，心理有埋怨要馬溝通，要馬就分開。

而非出狀況時，雙方在那說我男友收入只有XX，

女友身材也沒多好，要我尊重什麼這類的話



當然這是你的事情，他人管不著，

不過你既然公開，間接使我無聊太閒打打字。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.77.112 (臺灣)
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→ su4vu6: 你在就職期間還投別的履歷喔
→ su4vu6: 那你很壞Y
咦、先說沒吐槽意思，純好奇問
但我這個觀念過時嗎?

我的理解是"並非每個人都有把握能馬上找到下一間，或中間想休息"
因此這樣對求職者來說應該是較保險吧?

還是我太久沒當被雇用那一方，導致觀念脫離了?
基本上員工這樣做我是覺得沒什麼，畢竟有更好的地方去，
我也沒資格擋他。

ps. 未免誤解，男女交往當然是先分開，休息一陣子後
    做好面對下一段的準備才找。
※ 編輯: rubric (36.231.77.112 臺灣), 07/15/2026 14:39:32
→ BILLYBOY: 無縫接軌才代表有能力呀 禾斗禾斗