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※ 引述《kinki999 (QQk 廢文被劣文中)》之銘言: : 一堆人「生病不請病假」寧可用特休!網吐真實原因:成本有點高 : 2026年07月19日 11:48 : 網搜小組/曾筠淇報導 : 一名男網友發文表示,日前與友人聊到請假制度,發現很多人身體不適或感冒看診時, : 往往優先選擇請特休,而非使用病假。他點出大眾多半顧慮主管觀感與考績,導致病假 : 形同虛設,這讓他十分不解,認為健康應擺在首位才是。貼文曝光後,引起討論。 : 多數人生病是選擇請特休 : 這名男網友在Dcard上,以「病假一年有30天,為什麼大家生病還是先請特休?」為標題 : 發文。原PO指出,日前與朋友聚餐,聊起請假制度的話題。儘管多數人清楚每年有30天 : 病假可以使用,但當身體不舒服、需要看醫生時,很多人卻是請特休,而非請病假。 : 顧慮考績與觀感,不敢請病假 : 原PO坦言,他發現多數人不敢請病假,主要是擔憂主管臉色、害怕影響考績,或不想留 : 下請假紀錄。長久下來,請病假的權益好像只存在於制度上。他強調,特休本應用於放 : 鬆、旅行與陪伴家人,生病時理當使用病假,請特休實在怪怪的。他也認為,身體不適 : 就該休息,健康比工作更重要。 : 貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「因為請病假會影響考績呀,如果不在意考績(主管 : 考核觀感),那的確是沒必要優先請自己休假」、「我覺得跟公司文化也有關係,我前 : 公司有全勤,然後病假還會扣半薪,所以請病假的成本有點高,在特休夠用的情況下大 : 家就會先用特休」、「因為請病假規定比較多啊!一定要去看醫生拿收據或證明才能請 : ,有時候極度不舒服自己一個人不方便當下就醫,或是小症狀只需多休息多睡覺就自己 : 減緩了,不需要一定得去看醫生」。 : 也有網友說,「特休夠多薪水也高的人,通常會先請特休啊,病假可以請,但還不是要 : 扣半薪」、「病假、生理假、事假、家庭照顧假,能請就請,特休是拿來耍廢跟計畫出 : 遊用的」。 : https://www.ettoday.net/news/20260719/3203769.htm 認真說是職場考績制度 在資源有限下 沒為公司做出重大實績的普通員工間 網內互打而已 畢竟在沒有功勞只能拼苦勞下 想要分出高下 大概只能從考勤下手 然後大家都不想在請假上弄出比人差 只能以特休來補 反正公司老員工特休多也不見得放的完 總結就是考績制度 公司薪資文化的鍋 尤其是傳統型公司 公司給的餅就固定 大部份員工不想做最後一隻老鼠考績差 只能在出缺勤休假上互相競爭了 ----- Sent from PttX on my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.182.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1784528655.A.68E.html
tonyxfg: 這很正常吧,消費者對廠商也是如此,在 223.139.5.191 07/20 14:26
tonyxfg: 有其他選擇的前提下,越不能配合消費者 223.139.5.191 07/20 14:27
tonyxfg: 的廠商就越可能被消費者淘汰。 223.139.5.191 07/20 14:27
kimuya1127: 股市4萬點還有人在乎考績?騙肖 111.250.112.68 07/20 14:50