推 ErosAmour: 去年tiktok難民跑去小紅書對帳，其中 111.82.4.183 07/27 12:43
→ ErosAmour: 一件事就是對自己身邊美國人的帳，有 111.82.4.183 07/27 12:43
→ ErosAmour: 人對完也崩潰了 111.82.4.183 07/27 12:43
→ marktak: 我不知道 我是說 為什麼要 39.15.30.181 07/27 12:45
※ 引述《swommy (鮪魚)》之銘言：
: 密不密薪
: 勞基法沒有規定
: 密薪講好聽的是維持內部和諧
: 難聽一點就是黑箱隱匿同工不同酬
: 在北歐
: 在美國
: 在歐盟
: 通通
: 都是薪資透明
: 同工同酬
: 是世界潮流
: 是世界共識
: 薪資透明化
: 為什麼在台灣那麼難
: 有卦嗎
沒待過外商的 可以不用再妄想了 就算有 跟你關係也不大 因為你進不去
外商其實就是看你職等 依照職等、地區 你能夠知道"薪資區間"
但你不會知道同事的具體薪資 懂嗎？
這個在台灣 很多規模大的公司都有
人家職等多少 你大概就能夠推估出薪資範圍 大差不差
至於同職等 你去比數字 我只能講 最後就是誰都不開心
會講同工同酬的
你做的就是低薪工作
你要同工同酬 你去跑外送 站超商
薪水就那個死樣子
你如果還停留在 "我工作幾小時就應該賺多少錢"的觀念
那你永遠摸不到高收入族群的邊
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