[問卦] 職場霸凌法 vs 突襲勞檢，哪個有用

[CrazyKill (ck)]

職場霸凌法通過，洋洋灑灑列了一大堆，但，要在主管罵人時錄影錄音本身有點難，而且
檢舉下去很可能會被報復？
一些常被投訴的公司，假如一個禮拜突襲勞檢幾次是否較有用？

職場霸凌法 vs 突襲勞檢，哪個有用？慣主管比較怕哪個？

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→ BlueBird5566: 勞檢阿
→ BlueBird5566: 霸凌法只是程序法。沒接受申訴也是
→ BlueBird5566: 多次後才會罰錢
推 miacp: 對主管我覺得是霸凌申訴、勞檢罰的是雇主。
→ Wolverin5566: 霸凌會被知道是誰檢舉的
→ Wolverin5566: 所以假如真的遇到慣的 很可能霸凌
→ Wolverin5566: 不成反被弄
噓 BKcrow: 看人受傷會搶劫的單位
推 Stunts: 突擊勞檢只要偶爾來一次雇主就會怕了