[新聞] 55歲資深廠長遭資遣求職碰壁 26年研發經驗

[alex1987 (基努李維)]

1.媒體來源:

聯合

2.記者署名:

林敬家

3.完整新聞標題:

55歲資深廠長遭資遣求職碰壁 26年研發經驗經媒合轉任工程師



勞動部推動「勞工就業通計畫僱用獎助」，協助受國際情勢影響而失業的勞工重返職場，
55歲的阿瑋就是其中一例。他累積26年鞋業研發與管理經驗，退休後轉任塑膠科技公司廠
長，卻因公司受國際情勢及產業景氣變化影響遭資遣，求職一度碰壁，經彰化就業中心媒
合後，順利轉任耀億工業研發工程師，重新找到發揮專業的舞台。


阿瑋失業時，不僅是家中經濟支柱，還要照顧90多歲老父親及養育兒女。失業後，他陸續
應徵鞋業相關職缺，希望延續多年累積的專業，但因長期擔任管理職，部分企業對職務配
置及薪資條件較為審慎，讓求職之路一度受挫。

彰化就業中心就服員深入了解阿瑋的專業背景及求職需求後，評估他符合計畫資格，協助
尋找合適工作。當時彰化耀億工業正有研發人才需求，就服員協助雙方媒合，並向企業說
明僱用獎助措施，降低企業進用中高齡專業人才的疑慮，最終促成阿瑋獲聘為研發工程師
。


進入新職場後，耀億工業安排專屬輔導人員協助他熟悉產品製程，並透過定期關懷協助適
應工作環境，如今適應良好。


中彰投分署表示，「勞工就業通計畫」整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等資源
，協助失業勞工再就業，也協助企業補實人力。


雇主經公立就業服務機構推介，僱用符合資格勞工從事全時工作滿30日以上，可申請每人
每月6000元僱用獎助，最長6個月。計畫推動以來，中彰投分署已推介逾1000名勞工參與
，成功協助超過600人重返職場。




https://udn.com/news/amp/story/7269/9678743

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噓 goodyW: 管三洨看攏沒，勞動部的就業通就是拉基
→ lesbian5566T: = = 55歲研發? 我存疑
推 mig: 55歲都要退休了 頗搞笑
→ zckxy: 不是管理職嗎？怎是工程師？吞得下去？？？
→ goodyW: 這個可能是付費宣傳廣告新聞
→ zckxy: 不是說"資深"嗎？怎會找不到好缺？？？
→ alex00089: 不是退休了？
→ goodyW: 舊制同一家公司工作25年就能申請退休
→ goodyW: 而且退休金計算比現在新制好就是了
→ alex00089: 傳慘的廠長可能只是一種幹部
推 oresta: 管理職，沒被獵頭的話，最好不要說。
→ goodyW: 但這種文筆，怎麼看都像是自寫投廣告的
推 mijh: 55歲還要養兒育女 羨慕
→ Sugimoto5566: 男的失業女的是吃屎用的嗎不會去幹
→ Sugimoto5566: 活?
→ galic: 勵志
推 dickliao: 重點是資深管理職本來就是靠人脈找工作
→ dickliao: 吧，找不到也是有鬼
推 shine32025: 鞋子都是跳槽 這跳槽失敗吧
→ shine32025: 55歲沒朋友公司可以去?
推 k798976869: 傳產根本沒投經費在研發 只想找外勞
推 bkcat2: 老害幫老害找工作嗎
→ komengtu: 不意外啊
→ komengtu: 彰化日常
→ komengtu: 兔死狗烹 鳥盡弓藏
→ komengtu: 吳氏企業最棒