Re: [新聞] 最低工資連年調升 月薪4萬、5萬上班族反

[SpinozaPi (羅森)]

最吃虧的是那些原本薪資就高於基本薪資卻沒調薪的人
不論多少

而在整個群體裡面又有那種在假好心假善人的家族企業
這種企業通常不上市上櫃但自己拉攏一堆投資人接著讓自己的家人在裡面工作
一年內對自家人加薪加好加滿 可以好幾次調
但對員工就是說著共體時艱且本身給的薪資就沒低於基本薪資所以
今年不調薪

反正也沒人知道這些人有沒有調薪

所以現在大缺工時代
能往上市上櫃走 就去
不要去那種披著用話術用我們對員工很好 給那種小情小惠的羊皮內部卻有家人的家族公司

像這種家人一年內自家人調三次
員工都沒有調薪
再加上遇到每年基本薪資上漲
導致物價也上升
變成了你是被剝了很多皮的豬

有人可能說上市上櫃也不一定調啊
是沒錯但是比較有制度
而且沒調就自己調啊
再找同性質的但多談個500總行吧！

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: 最低工資連年調升 月薪4萬、5萬上班族反而最吃虧
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: 2026-08-24 13:00 經濟日報／ 記者
: 洪安怡
: ／即時報導
: 最低工資連十年調升，但並非所有勞工都受惠。聯合報系資料照
: 最低工資連十年調升，但並非所有勞工都受惠。聯合報系資料照
: 最低工資連十年調升，但並非所有勞工都受惠。2027年最低工資審議會最快9月登場，倘
: 若以薪資調幅5%推算，月薪將一舉突破三萬元。不過，人力銀行提醒，對原本薪資已高於
: 最低工資的上班族而言，反而可能產生「薪資壓縮」感受。
: 目前最低工資月薪為新台幣2萬9,500元、時薪196元，假設調幅5%，月薪將成長至30,975
: 元，時薪也將提高至約206元。1111人力銀行發言人莊雨潔表示，最低工資調漲，直接受
: 惠者主要是薪資落在最低工資附近的勞工；若上班族原本月薪已有4萬、5萬元，薪資未必
: 會跟著調整。
: 莊雨潔指出，當新人起薪因最低工資提高而向上靠近，但企業只調整底層薪資、未同步檢
: 視整體薪酬架構，資深員工可能產生「工作經驗比較久、責任比較多，為什麼薪水只比新
: 人多一點」的「薪資壓縮」（Wage compression）感受，可能會造成公司內部的不平衡感
: ，影響團隊的士氣甚至進而影響到人才的去留。
: 薪資也是目前上班族考慮轉職的主要原因。1111人力銀行8月調查顯示，超過六成上班族
: 有轉職打算，其中35.5%直指「薪水太低」是最主要原因；若向公司提出加薪遭拒，57%表
: 示會「騎驢找馬、伺機換工作」，另有34.5%會積極兼差增加收入，29.5%選擇暫時隱忍、
: 等待時機再次提出加薪要求，25.7%則考慮考取證照轉職。
: 莊雨潔表示，最低工資調漲是為了替勞工薪資建立基本保障，但對於略高於基本工資的上
: 班族而言，真正有感的仍是「實質薪資有沒有成長」。如果企業調薪幅度追不上工作負擔
: 班族而言，真正有感的仍是「實質薪資有沒有成長」。如果企業調薪幅度追不上工作負擔
: 與生活物價成本，轉職自然成為不少上班族爭取薪資成長的最終策略。
: 莊雨潔建議企業，若無法全面加薪，可以從獎金和分紅與其他福利，來鼓勵員工久任；而
: 對於正在觀望轉職的上班族而言，不妨趁此機會整理履歷、了解市場職缺，也重新審視自
: 己過去累積的技能價值，讓「換工作」不只是消極離開原職，而是替下一階段的職涯與薪
: 資重新議價拿回主導權。
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→ dlam002: 找工作那麼簡單我早就一個月換一個了
推 b0d: 內部有自家人裙帶正常 全世界都一樣
→ RaiGend0519: ４　薪資被地板逐漸追上是最慘der
→ RaiGend0519: 反而躺平der最爽
噓 iPolo3: 垃圾喔事務所一堆這種
推 s20116: 上市上櫃的傳產公司也一樣爛QQ