[問卦] 65歲被設為強制退休年齡 合理嗎

[suzhou (☂☁☁☁☂)]

台灣現在面臨高齡少子化
明明日本很多老人65歲以上到70幾
將近一半都還持續維持工作狀態
現在硬設一個65歲一堆工作強制退休
明明還有工作意願但年紀一到就請你回家等死
是不是已經跟不上社會變化需求了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.21.119.15 (日本)
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→ deepdish: 去跟老闆講 自立自強
推 ubang: 以後強制工作到70歲
推 JONES0816: 你先說你哪邊的 傳產一堆都幹到做不動
→ JONES0816:  老闆巴不得他們做到死咧
高教體系
推 Beanoodle: 要65歲才能領勞保勞退才是怪制度好嗎
噓 abc4: 60歲就能領勞保勞退
噓 qq204: 真的被強制的?
推 azrael1011: 可以回聘當顧問啊 只要能力跟關係網
推 hongi0620: 目前保全的強制退休年齡是70
→ azrael1011: 夠 會值得
→ hongi0620: 不過其他行業我覺得早晚會修法延後
→ azrael1011: 我大前輩 65回聘到87歲 前幾年才二退
推 pansquarl: 也許某天學日本上調退休年齡也說不定
※ 編輯: suzhou (1.21.119.15 日本), 08/29/2026 13:31:53
推 tchialen: 勞動基準法第54條第2項
推 luismars: 怕你領太多...資金池是越來越淺
推 start0917: 一堆退勞保繼續做好嘛 老闆超開心的
→ raku: 合理吧 不合理的是領月退還要求你不能再去
→ raku: 工作
→ rushfudge: 工作領現金啊
→ pttenjk: 大驚小怪 很多科技廠都找30以下的聽過吧