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https://bit.ly/4wYnRm7 中國上市公司星宇車燈, 2026屆共招錄 440名應屆畢業生, 其中107人解除惡劣勞動合同; (當初不少 985 畢業生及碩士, 並承諾 1 個月產線實習後轉入技術崗) 羞辱性離職條件 (1)自願簽字領半個月薪水走人 (2)調去產線鎖螺絲 離職員工告洋狀 第一步蒐證:錄音、勞動契約、HR 談話紀錄整理成完整 PDF 舉報包。 第二步四路並進:中國勞動監察部門、港交所 ESG 申訴管道、歐盟供應鏈合規申訴管道, 以及賓士、BMW、福斯的供應鏈舉報系統。 第三步同一份 PDF 直接寄給星宇客戶、券商分析師與投資人關係(IR)部門,把勞資爭議 變成資本市場必須正視的風險。 對星宇主要有4個影響 1. 最大風險:海外車廠供應鏈審查 這個比一般「裁員新聞」嚴重。 星宇是大眾、賓士、BMW等車廠的供應商。目前大眾已經針對107名應屆生解約事件啟動專項 調查;賓士方面也已受理相關舉報並進一步審查。 如果調查認定存在嚴重的勞工權益或供應鏈合規問題,可能影響: 新項目定點 供應商評級 ESG評分 海外客戶合作 未來訂單 但目前還沒有證據顯示大眾或賓士已經取消星宇的訂單,現在主要還是調查階段。 2. 對正在申請香港上市有影響 這一點其實很關鍵。 星宇股份今年7月29日才向港交所重新提交 A+H上市申請。現在突然爆出勞工爭議,又有人 向港交所投訴,時間點非常敏感。 北京新聞 港股上市不代表「發生裁員就不能上市」,但如果涉及: 公司治理 → 勞工合規 → ESG → 海外客戶供應鏈風險 就可能增加上市審核和投資者對公司的疑慮。 3. 品牌與招聘會受到影響 星宇一次招440名應屆生,結果107人一個多月後離開,這對校園招聘的信譽打擊很大。 常州甚至在8月28日專門舉辦了星宇離職學生專場招聘會,有56家企業、1368個招聘需求。 所以未來星宇再招: 「985/211、碩士、研發人才」 可能比以前更難吸引人。 4. 對股價的影響反而要看後續 短期市場可能會把它視為公司治理與海外業務風險, 但真正決定股價的還是: 大眾/賓士調查結果 有沒有客戶取消或減少訂單 港股上市是否受阻 公司後續賠償多少 是否還有其他員工事件曝光 董事長馬上公開道歉二次 並且馬上補償 已經發放的求職生活補貼:每人3個月,約1.5萬元 107人全部按1.5萬元計算:約160.5萬元人民幣 如果到2026年11月底仍未就業,公司還承諾再給每人6個月工資。 所以目前可以確定的最低支出大約是 160.5萬元人民幣。 但如果107人全部到11月底仍找不到工作,假設每人月薪約5000元,6個月就是: 107 × 5,000 × 6 = 321萬元 加上前面的160.5萬元,約 481.5萬元人民幣。 中國985、211這種人才被這樣羞辱, 要告洋狀董事長看到, 股市瞬間蒸發15億人民幣才認錯 這案例對有外銷的中國公司都有警惕效果, 新聞公佈後一些公司外銷馬上加慰問金, 中國員工受委屈居然要靠告洋狀才能解決 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.112.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1788344021.A.818.html ※ 編輯: Yeschange (175.182.112.135 臺灣), 09/02/2026 18:14:36
akanishiking: 張國煒不用負責嗎1.169.122.29 09/02 18:15
不是台灣是中國車燈
Norme: 你連他們在爭什麼都不知道,裝什麼正義?49.216.253.42 09/02 18:18
yoshilin: 去新疆吧,那裡會強制勞動27.242.98.61 09/02 18:19
yoshilin: 感覺一定有工作27.242.98.61 09/02 18:20
才一個月被淘汰的有點失了先機, 世界500強企業都固定時間徵人, 被惡意解雇的人很無辜。 中國太競爭現在一流大學出來, 也不保證高收入或穩定收入
mimimaomao: 復旦大學教授梁永安:985畢業送外賣123.193.124.14 09/02 18:23
mimimaomao: 很正常 123.193.124.14 09/02 18:23
中國外送很可憐常被扣錢, 一單才3-4元人民幣, 去過中國都知道外送超便宜的
b2202761: 中共外送員太多 111.246.163.53 09/02 18:27
abm311: 敢招惹985、211學霸只能說好猛啊 118.166.164.81 09/02 18:29
外國正找不到理由整中國, 這件事已經讓中國企業、供應鏈和校招圈開始注意到風險。 最直接的警惕其實是這幾方面 1. 汽車供應商會更重視員工合規 星宇這次最麻煩的不是107人的補償,而是大眾已經對供應商啟動專項調查,賓士也已受理 相關舉報。 這會給其他給大眾、賓士、BMW等供貨的中國企業一個很明確的訊號: 員工問題不再只是公司內部的HR問題,也可能變成客戶的供應鏈合規問題。 尤其是出口型企業,今後處理大規模裁員、應屆生解約時,很可能會更加注意流程、證據和 溝通方式。 ※ 編輯: Yeschange (175.182.112.135 臺灣), 09/02/2026 18:33:35
ddey: 這會給供應商一個漲價理由 進一步拉大 德商 111.71.19.116 09/02 18:43
ddey: 跟中國車的差距 111.71.19.116 09/02 18:43
leterg: 最大風險就老闆標榜幸福企業,江蘇省人大 101.8.250.79 09/02 18:48
leterg: 代表,要被拔囉,習大也是江蘇省人大代表 101.8.250.79 09/02 18:48
kingstongyu: 車燈?!都想當錢多事少離家近的白領!? 1.168.134.140 09/02 18:48
leterg: 對員工口號就誰砸星宇飯碗,星宇就砸誰飯 101.8.250.79 09/02 18:50
leterg: 碗,大家一起砸 101.8.250.79 09/02 18:50
kingstongyu: 車車的設計最重要的還是要耐操,要不 1.168.134.140 09/02 18:51
kingstongyu: 歐洲美國車廠的車落地價就開始打折 1.168.134.140 09/02 18:52
leterg: 這公司目前問題就中國官方直接下場打啊 101.8.250.79 09/02 18:52
leterg: 惹到誰都不知道的白癡公司 101.8.250.79 09/02 18:53
rushfudge: 會不會被消失啊 怕 111.82.85.248 09/02 19:00
leterg: 這公司的大單是中國車商,中國官方直接下 101.8.250.79 09/02 19:04
leterg: 場開鍘很有趣啊 101.8.250.79 09/02 19:04
leterg: 歐洲車廠頂多換另個中國供應商而已 101.8.250.79 09/02 19:08
rushfudge: 如果是在鬼島 檢舉頂多重罰2萬嘻嘻 111.82.85.248 09/02 19:10
leterg: 中國外送北京處長親自下場要整頓,結果外 101.8.250.79 09/02 22:18
leterg: 送員開的需求居然只要個休息處,你是官員 101.8.250.79 09/02 22:18
leterg: 你能說啥? 101.8.250.79 09/02 22:18