Re: [閒談] 國營事業工作心態調整

[redrock111 (洪搖滾)]

等熱水洗澡中 XD
手癢回個文，感謝bot大的熱心

※ 引述《bot (  )》之銘言：
: 最近身邊發生了一些值得令人深思的事件  身為一個已經出社會打滾1X年的老屁股
: 我沒啥資格可以給建議，僅提出個人想法與各位即將進入國營事業的青年才俊分享一下
: 1.進入國營事業不是來退休的！不是來爽爽過的！
:   國營事業是一間正常『公司』、時間到上班、下班（理論上啦），不輕易辭退員工
:   不是『廢物集中回收區』  千萬別想進來混吃等死～

非常認同，如果你是員級的話，在台水確實算是被"重視"的，所以工作量不會輕鬆到
哪，因為基本上台水的斷層應該比油電嚴重，北部某區甚至有幾位一進去才三等一的
就接股長了，南部則會稍晚些，但也沒晚幾年。(台水一進去就是三等一)

想進台水當職員服務的必須要有很快就要換你當主管的心理準備，所以不想當主管的也請
別選台水

: 2.長官交代的事，請盡力完成、一直擺爛，只會讓自己未來的路難走

如上述，因為你是員級，更要表現出來，士級不想做的，很多都會丟給員級。

: 3.成績只在一開始分發時有意義，考試成績對公司一點都沒有幫助
:                                （對自來水公司來說學歷還比較重要）

個人則認為，台水是"應對進退"比較重要，如果在第一線的服務單位，基本上常會
接到民代的關心電話，至於對上級那就更不用說了。

:   進來公司後的工作績效才是對公司有意義的！
: 4.如果您做不到積極向上，也請戰戰兢兢的完成自己的工作

絕對認同，這個錢不好領。

: 5.如果您是員級人員，請勿看不起士級人員！
:   您只是比較會讀書而已，並不代表比較會做事
:   即使是當初關說進來的士級老大哥大姊們、也比您這個新進人員能力還強
:   如果看不過去，請韜光養晦後取得能力再來整頓～

完全同意，雖然台水很多東西讓人很不舒服，而老舊的軟硬體設備更讓人無力，
有些很簡單的可以用抓資料的數據，卻要員工一個一個查，蠻無奈的。

另外補充，請多照顧"新進"士級，台水改隸經濟部後，新進士級委屈了

: 6.考上並不能說已晉升人生勝利組，而是剛拿到脫離人生失敗組的門票而已

十分認同，只能說這個薪水對中南部的工作者而言，還算OK

: 7.拜請各位前輩們繼續補完！感恩～

不過可以說的是，油電的職員朋友的工作內容通常都跟工員的同仁有些差別，
但台水在基層服務單位就幾乎沒差，除非至區處或總處。

這個意思是，像台水的企管類職員，蠻多都分發到服務所，不像台電會分到區
處，所以台水的企管職員的工作內容可能就是當個收錢和辦理新設自來水等雜
七雜八申請的櫃台、上下傳及修改抄表資料、擔任看抄表異常狀況的稽查、管
物料和水表及負責各所的統計營收的業務。

簡單說，台水企管職員蠻多都是做例行性的工作，很少做採購等規畫性的工作。

個人認為國營的工作氣氛之間不會差太多，選擇自己的想要的工作地點比較重要。
因為不管在哪，資深的總是會用年輕人要多學的這句話讓你多"學"些。

就我自己的推測，此次台水企管類應該三區竹苗、九區花蓮和十區台東都有缺，
而且這幾個地方的員工幾乎都留不住，很少在地人考上，且兩年時間到了，就
差不多可以調走了。

想在台北市服務的，千萬別選台水，因為台水沒服務台北市。

想在十二區新北市服務的，選台水的話機會也不多，很多前輩還在等著回去，
至於一區的基隆附近，則是可以期待，但也別期待太多。

八區宜蘭也算蠻熱門的，缺也不多

四區中投，也蠻多人想去的，但缺不會太少。
十一區彰化，好像連兩年沒開缺了？不知道今年會不會，我的同梯也沒彰化人。
五區雲嘉，目前比較不熟
六區台南和七區高屏澎應該也會有缺

台水比較大的單位就是七區、四區、臺中總處、六區這些。至於十二區也不小，
但可惜太多在外地工作的台北和新北人等著回去。

大致上是這樣，也還請前輩補充

最後提醒大家一下，請大家務必節約用水，水情真的很不佳。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.57.36
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1423325251.A.84F.html
推 APE36: 所以國營要選台水比較優嗎?
沒有喔！有很多人進來也是唉唉叫，但我也收到不少來自油電唉唉叫的信，進而
想重考詢問台水情況，所以一切都看自己怎麼選。

推 sunnyhung: 那天遇到北水，北水說：北水>台水，真假?
不過基本上選擇台水和北水的也不會有衝突，服務範圍不同。

推 lovewhite: 三區竹苗員工留不住是因為比起其他區來說太賽嗎?
→ redrock111: 哪方面？薪資的話我不認同，其他我認同。
→ redrock111: 因為三區都非當地人考上
→ blueberrysun: 二區應該比較賽XDD
→ n88713117: 藍莓陽在水公司
→ n88713117: 二區是哪個地區阿??
→ n88713117: 所以Red大今年也重考?  那還真不少重考的
→ redrock111: 我沒重考阿 我在台水待了快四年了
→ n88713117: 因為我看過水中部缺多  第一志願是水 想離家近一點
→ n88713117: 台電中油好像是北部缺多 為什麼水變中南部多??
※ 編輯: redrock111 (114.39.57.36), 02/08/2015 00:46:34
→ redrock111: 因為台水沒服務台北市
推 DominateS: 台水的老舊軟硬體讓人卻步,如果能適應的話就還不錯...
→ n88713117: 以硬體來說  中油應該是最好吧 我居住地 中油建築蠻大
推 DominateS: 軟硬體，油電都不錯。上次忘了聽誰講，台水的廁所還是
→ DominateS: 男女合廁...
→ DominateS: 台水的大勝的部分是"穩定、最不可能民營"和"中南部缺"
→ DominateS: 還有"比較好調動"
→ DominateS: 工作上的話,油電比較專業分工,各司其職。台水工作較雜,
→ DominateS: 我的研究是這樣子啦
→ n88713117: 台電職員 電費會有折扣嗎?
推 sunnyhung: 电沒折扣
推 bot: 推r大
→ erotic: 光看台水總公司那棟矮小、外觀老氣的建築物,大概就知道內
→ erotic: 部基礎設施、裝璜大概是什麼模樣了
推 jerrty: 老的員級當主管 ，會丟給新進士級 。
推 spps123: 我待台電百人小單位，這單位光發包給外面資訊公司(不含硬
→ spps123: 體)建置監控系統，就一千多萬，確實台電軟硬體都不錯!
→ erotic: 台電預算不算少,但過去就是績效大鍋炒,某系統的虧損卻算在
→ erotic: 全公司身上,聽過某副總專題演講,真的對某此單位浪費材料、
→ erotic: 存貨過多的情形不敢苟同,所以才要分割成五大事業部,會計
→ erotic: 及績效各自算清楚,誰讓公司虧錢,攤在陽光下...
推 Hardtosay: 台水另外的好處是這幾年除非油電有額外加給，錢不會比
→ Hardtosay: 油電少領
→ Hardtosay: 某國營不是還被國營會考成打乙，加一加績效的話比台水
→ Hardtosay: 少領近兩個月
推 spps123: 那只是個講法，骨子裡分清楚後，隨時可民營化(水清則無
→ spps123: 魚)
→ Hardtosay: 其實老舊建築也好，哈哈，錢不要少拿就好
→ erotic: 不管是什麼樣的說法,各系統的績效本來就要算清楚
→ erotic: 發電系統虧錢,卻要供電、策略行政、財會、配售電等系統一
→ erotic: 起承擔虧損之責
推 rubberking: 來國營就是要爽 不然來幹啥
→ erotic: 你以為想爽就爽,要看主管要不要讓你爽...
→ n88713117: 再問一個  同事的相處 油水電50以上老人約占幾成?
→ erotic: 看單位,像秘書處這種單位,老人大概超過60%
→ ARTORIA: 油平均年齡5X歲 很恐怖
→ ARTORIA: R大說的沒錯啊 有熱血抱負去台塑或其他私人企業不是領更
→ ARTORIA: 多
→ ARTORIA: 想升官接ㄧ堆業務 還不是害到底下或同單位的
推 sunnyhung: 电(老:新)約5:5，但官階(大:小)約8:2
推 rubberking: 所以輕鬆做有差嗎
→ rubberking: 做不完改天做啊
推 NewIan: 台水不是改環保署？不知有沒記錯。
推 thewaterboy: 台水是準備改 環資部
推 x19xzero: 推 節約用水 台灣水資源豐富 到一個不行 卻老是缺水？！
推 lovewhite: 因為台灣降雨量多 但是水流下來的很少吧
→ lovewhite:                        留
※ 編輯: redrock111 (1.174.179.132), 05/30/2015 08:16:38