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當過臨時的 我也來說我看到的 只針對我知的部份做說明 ※ 引述《bot ( )》之銘言: : 今年ptt上的考生似乎有一部份高分群是以台水為第一志願 : 身為台水人當然覺得公司被肯定也是於有榮焉 : 但是怕眾高手們進去自來水後不適應又考走,對公司與員工是一種損失 : 故考慮偌久後決定上來發一下台水的滅火文 : 1. : 公司在去年六月(各地時程不一)終於淘汰類PE2的收費系統、邁向Web端收費系統 : 目前各大服務所也都更換了收費作業系統、可是.... : 仍然使用點陣式印表機列印收據!(我們所裡最新的一台是民國92年採購的) : 速度慢、故障率高、故障維修零件還沒新品可換,僅有舊零件可更換並等待下一次故障 : 若坐櫃臺工作,更常會聽到抱怨:怎麼超商B一下就好了,你們收不同區的錢要這麼慢? : 除此之外,各大地區的服務所都比不上台電的建築! : 台水很多都是老老舊舊的仿古蹟,外觀如此、當然也不用想像裡面的老舊程度了 : 2. : 其他所我不知道,但我們所有收所謂的『公費』 : 我當初覺得這是應該的直到知道公費的用途後才覺得不對勁啊~ : 公司每個月編列8000元(還是6000?我忘了)的清潔費 : 也就是請阿桑打掃+買清潔用品的費用...可是8000? 其中不夠的就是從公費出! : 還有公務手機通話費~每支每個月500,超過也是從公費扣 : 而支出最大宗的是...電費 超過預算,對不起、也是從公費出 : 這是我在其他公司沒有想像過的事情!! 這個好像是各場所 我待的那個所並沒有這個公費 1)清潔部份是所有人各分得一塊掃地區域 我這個臨時的也有一小塊 2)公務手機並不是每個人都有 所以超過的部份我聽說是持有的人自己付 這滿公平的 不然持有的人自己拿來做私人用 卻要公家出或大家出 這並不公平 : 3. : 總公司管理部門與服務所脫勾太久、太大 : 我們所曾經有接過所謂的『電話測試』,報修離所裡大概30分的大馬路有路面大漏水 : 修漏人員立刻調挖土機、一路開到目的地,順便壓壞了一些馬路後 : 被告知是『電話測試』....總處長官想法就是離我們這麼遠~ : 來場所稽核也是一樣,拿著『舊』稽核要點來稽核記缺失還不認帳.... : 每年要寫人力評鑑(企管組的都知道,就是所謂的工作分析) : 可是,寫法是...你這一年來『實際』坐了多少工作(Ex:OO共822次,每次3分鐘) : 而不是你這份工作應該是要分成一週作OO幾分鐘XX幾分鐘 : 是『實際』喔,不是人資規劃出你這個職缺應該要做哪些、佔工時幾分鐘 再來比較差異 : 總之就是有很多想導入的管理,可是都是學到很奇怪的地方 : 4. : 台水工會,問題也是很大!這...就不便多說了(我還是會怕) : 5. : 員訓所! 在台水員訓期間看到同補習班台電跟中油的員訓所照片 : 跟他們兩家一比我們的員訓所根本是貧民窟等級 : 睡覺的床是軍中的大通舖、還是上下舖那一種,人家的休閒中心甚至有投籃機 : 我們只有桌球桌兩個、也沒有籃球場...唯一贏過的大概是該地段的地價吧? : 總而言之、打各比方來說,中油、台電在個方面都能算是上軌道的科技業 : 台水還停留在 想學管理卻轉型失敗的傳統產業 : 如果眾高手們最終選擇台水,進來後請不要失望!謝謝! : 而且,強調一下~我˙愛˙台˙水 除了2以外 其他都沒碰過 但有問過他們的待遇 裡面分為員級(經濟部職員)與士級(評價工員) 士級碰頂好像六萬多 但一般人的常態是五萬多 聽說勝過台糖 菸酒與郵局 但好像輸給台電 中油 員級好像沒有卡等的問題 可以到九等 薪水碰頂在九萬多 好像主任的話會是多一萬吧 薪水樂勝中油 台電與台糖 士級保勞保 員級保公保 特休部份士級比照勞基法 員級適用公務員法 所以職員進台水滿一年就有7天特休 滿三年就有14天特休 滿六年就有21天特休 評價士級進台水滿一年就有7天特休 滿三年才有10天特休 滿五年才有14天特休 特休部份好像也是樂勝台電 中油(兩者好像皆是勞工身份並依勞基法規定) 這也是台水評價士級覺得不公平的地方 雖然職員屬適用公務員法 但是像五一勞動節台水士級同仁放假 職員也跟著放假 感覺職員就是公務員的好處與勞工好處都有享受到 工作部份 男生可能比較累一點 工程比較忙 而業務部份 男生比較容易被叫去做稽查(這是什麼我也不太了解 滿常聽到xx去稽查) 女生多是做統計報表之類 聽說大小所會有差異 大所的工作繁重 比較專精 但不用身兼多職 小所的工作相對輕鬆 但大家身兼多職 有人是做櫃台收費又要兼會計 不過業務部份的確大多都能準時下班 相較之下工程的人員 似乎比較繁忙一些 不過工作量也反應再考績上 以上就我待過臨時工所看到 問到的 如果單就薪資來看 台水勝過其他國營單位 尤其以時薪來看 企管組(業務)絕對勝過其他組 再加上聽說台水斷層即將開始嚴重 這幾年考進去的職員沒多久後都能當上股長的職務 領加給(好像是一千到五千不等) ps工作部份也許不太客觀 畢竟每個地方都不相同 每個地方都有自己的文化 就像當兵一樣 好單位也有爛缺 壞單位也有爽缺 主管才是決定整個工作風氣的關鍵 有些主管只想升官發財 有些則是會提攜後進 祝通過第一試的各位都能遇到好主管 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.233.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1425955390.A.926.html
herikocat: 勞基法規定是5年以上未滿10年者 14天特休喔 03/10 11:24
herikocat: 10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止 03/10 11:25
dearnce: 結果原po滅火,你又來點火 XD 03/10 11:25
redrock111: 台水職員是適用公務人員的,跟油電不同,原po沒說錯。 03/10 11:26
herikocat: 我說的是工員部分 他勞基法內容打錯 03/10 11:28
herikocat: 工員5年就有14天特休了 03/10 11:28
感謝提醒,已修正。
jasonnccu: 平心而論企管類科台水現在是首選,民營機率最低,也不太 03/10 11:30
jasonnccu: 卡等,頂天薪資也高,誰知道油民營化會不會卡等,台電核電 03/10 11:31
jasonnccu: 問題及事業部化後..更是水深火熱(總處操到你爆)orZ 03/10 11:32
n88713117: 不過去年台水依然分數最低 考量點應該還有其他的 03/10 11:36
redrock111: 台水分數往年都是最低,去年才改變,主要是刻板板印象 03/10 11:45
redrock111: ,大家都以為台水領的少。 03/10 11:45
ka401: 已後悔填中油T___T 03/10 11:52
n88713117: 我是水為第一志願 主要是想留在嘉義附近縣市QQ 03/10 11:53
n88713117: 我跑步認識一個長輩 是中油的 說油的績效獎金高? 03/10 11:54
n88713117: 那應該是指工科吧 企管應該不是吧 03/10 11:54
redrock111: 近年台水在物價如此高漲下,水費沒漲但卻倒賺,可以 03/10 11:55
redrock111: 說是公司想盡辦法在省錢,因此才有辦法在國營會考成 03/10 11:55
redrock111: 拿甲,績效拿到最高。 03/10 11:55
gameboy0618: 想知道新北市有沒有可能開台水缺 03/10 11:58
redrock111: 已經連續三年台水績效領超過中油了,去年油0.87,電1. 03/10 11:59
redrock111: 6,水2.4,去年台水也賺錢,今年績效獎金應該也不差 03/10 11:59
redrock111: 績效獎金的核發是沒分類別和身份的 03/10 12:00
n88713117: 謝謝red釋疑 希望可以上台水讓我留在南部QQ 03/10 12:03
ka401: 嗚嗚~好悶 03/10 12:20
n88713117: Ka大 至少你現在還有工作 明年還有機會 全職壓力超大QQ 03/10 12:24
bigtree03: 去年資訊類組,台水我填第一志願,結果台水分數已經在 03/10 12:39
bigtree03: 油電前面 03/10 12:39
ka401: n大~祝你今年上台水,明年換我0.0 03/10 12:42
crocodileho: 職員台水樂勝油電糖?糖未知 油電最差的到頂跟台水幾 03/10 16:22
crocodileho: 乎沒差 用樂勝形容怪怪的吧 03/10 16:24
Ak46: 特休中油評價人員 也是三年就有十天歐 03/10 18:38
DominateS: 水跟油電比是一開始水得領多,但到後面有幾等會卡比較久 03/10 18:52
DominateS: 就商科來說,電油水終其一生領得都差不多 03/10 18:53
redrock111: 後面幾等雖然有卡,但級數少,較快頂天拿年功。 03/10 19:57
littleful: 土木類 台水真的比較累~~但機電 台水根本是爽缺居多 03/10 20:55
littleful: 據我知道進台水機電類 都是高分群 03/10 20:56
kk123123: 台水在100年以前,機械類幾乎都是正取最後三名填上. 03/10 21:51
kk123123: 101與102有提高,但還是填電油水及油電水居多!! 03/10 21:52
kk123123: 台水薪水勝過其他國營??!!原po確定嗎,都差不多吧 03/10 21:56
redrock111: 個人覺得今年也許會不一樣,另外中油的薪資表我有, 03/10 22:03
redrock111: 如果同以職員頂天而言台水僅多2K,但若兼個主管是多8K 03/10 22:04
redrock111: 油電職員頂天為十等十五級,台水職員頂天為九等十一級 03/10 22:06
kk123123: 台水今年各類組分數都會飆高,這是一定的!畢竟電油都要 03/10 22:09
kk123123: 民營化。 03/10 22:09
crocodileho: 是阿 反正面試官會問志願序 若大家都填水 或許上級才 03/10 22:31
crocodileho: 會去思考其中的轉變 為何油電落在水後面了 03/10 22:32
sin321: 樓上,你知道面試官的職位多大?會去思考...這個? 03/10 22:40
crocodileho: 說真的 我不知道 但我想應該不至於太低吧 沒13等以上 03/10 22:49
crocodileho: 感覺好像派太低了 一般經理組長都11~12等了 03/10 22:51
spps123: 養成班面試,主官是副處長13等,其它二個是經理~ 03/15 00:24
spps123: 處長來的話,就太扯了~沒事幹嗎? 03/15 00:25
spps123: 當時的主官,就是我目前單位的副座,另二位受訓時也看過 03/15 00:25
※ 編輯: tkuvv (1.175.67.216), 04/22/2015 18:24:02