→ tamama2nd: 某些場一堆閒置人力...一堆包早就可以收回自己做了 03/11 15:07
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現場的IE人力是不足的，你要說正要關廠的高廠有些閒置人力，是的，或許，然後呢？
→ z590045: 樓上 你說的好向包商都不用 技術 設備 一樣 03/11 15:14
→ z590045: 一整個慣老闆模式 人才都不用培訓 技術都不值錢 03/11 15:16
→ z590045: 法規 都可以不用理他 03/11 15:17
其實有些包商真的是慣老闆啊…… XDXD
→ tamama2nd: 那就把閒置的工廠的人力抓去培訓 去學技術啊 03/11 15:17
→ tamama2nd: 難道就你這一句話就繼續每天閒到下班? 這也不太對吧 03/11 15:18
還是那句話：
[詳細希望][來源要求]
至少我看得到的現場人力目前都是不夠的狀態
而且講真的留下來的人多半都年紀老大，快退了，你叫他們去學
然後呢？這些職缺要留下來，還是不要？
→ tamama2nd: 我哪時候叫中油員工接民間廠...把工作收回自己做 03/11 18:34
→ tamama2nd: 這樣就慣老闆喔? 03/11 18:37
對啊，把工作回收自己做，中油員工要比現在多三倍，人事成本變成6~9%
然後又開始大罵「中油人事成本浮濫過高，有些工作根本可以外包」
……我總覺得我們正在繞圈圈耶大哥？
中油以前確實什麼都自己來，結果是必須買很多設備，然後請很多人專門操作這些設備
可是當這些設備沒有使用的時候就被罵人力閒置、浪費、浮濫
如果你覺得中油現在人力有閒置的狀況，為什麼你的答案會是「工作收回自己做」？
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→ ARTORIA: 很多職員就一直是資方心態阿，明明都是受薪階級 03/11 20:59
推 kk123123: 推！！ 03/11 21:38
推 destroyfire: 請tamama直接說哪幾個工場吧，不然就是造謠鬼扯 03/11 23:42
推 itshard: 不需要去戰職員就資方 雇員就勞方 大家都在同條船上 03/12 09:01
→ itshard: 還要被工會分化嗎? 03/12 09:01