推 ddfing: 目前職員不能選區域報考 只有雇員可以選區域報考 所以你 05/04 15:24
→ ddfing: 考職員的話 分數一定要夠高 才有機會選到想要的單位 05/04 15:24
推 wsc47621: 映像中大部分都是不分區分發，也許有的職缺有分區 05/04 15:25
→ escfhnku: 感謝~果然是同仁說錯了...... 05/04 15:27
→ n88713117: 目標台水吧 中南缺多 05/04 15:30
→ wind0710: 職員你考第一名有開缺的就隨你選，完全不用擔心缺被選走 05/04 16:10
→ shrekchang: 欲求榜首，何其難也！ 05/04 16:18
推 kents1201: 補習班的話你也信?? 難怪記者不加思考也只會亂抄 05/04 16:43
推 sunnyhung: 去年电甲榜首選北西區。。。。還在做嗎?。。。。。 05/04 16:49
推 siqzo1: 記者亂抄！？我看記者是作者？ 05/04 18:12
推 bye2007: 說實在的 我也覺得職員應該分區招考 可以降低流動率 有些 05/04 18:18
→ bye2007: 職缺明明也不賽 但因為地點因素 常常留不住人 05/04 18:19
推 DominateS: 因為職員是聯招，要分地區又要分公司，作業可能較麻煩 05/04 18:49
推 DominateS: 畢竟有人會想先選公司，比方就是要台水，不是先選地區 05/04 18:53
→ DominateS: 就算分到的地區滿意，但分發的公司不是第一志願，也會 05/04 18:54
→ DominateS: 再考呀！ 05/04 18:55
推 david7796: 公司對於職員的看法就是希望能到處輪調支援啊 我當初 05/04 19:01
→ david7796: 跟長官透露選單位的看法是離家近 長官很不以為然 05/04 19:01
→ gggping: 長官的說法是，升遷，要升就要遷，所以職員在哪裡不重要 05/04 20:11
→ gggping: 因為會調來調去 05/04 20:11
推 bye2007: 升遷輪調都是未來的事 剛進去才兩等 先留住人比較重要吧 05/04 20:24
→ bye2007: 離家遠近的問題先解決 保證流動率會大大降低 05/04 20:24
推 david7796: 雇員就算分區 還是一堆人會先考好上的區再想辦法調 南 05/05 08:30
→ david7796: 部分數還是要高分 05/05 08:30
推 frice: 可是至少雇員在各區流動率相對減少了一些 05/05 18:48
→ gameboy0618: 台x職員流動率最高 05/05 18:49
→ ln123: 樓上，台x流動率高的原因可以分享給板上不知道的考生嗎？ 05/05 20:47
→ ttkam: 重點不在分區在開缺吧..如果以南區來說，屏東高雄台南都開 05/05 21:58
→ ttkam: 很少，考上了但不在這幾個縣市，不會想調動?? 05/05 21:59
→ ttkam: 所以有幫助的可能就各區前幾名，萬一沒開一樣沒效... 05/05 22:01
→ ttkam: 可能有幫助的就幾個人，但造成的問題似乎不少... 05/05 22:05
推 lucky0980: 看了102年的職員分發，有一些處有分組別，組別間負責的 05/06 16:58
→ lucky0980: 工作不一樣，或者如業務處分發營業區不同，這些組別或 05/06 17:00
→ lucky0980: 營業區，是在選填單位時可以自己填的嗎？ 05/06 17:00
推 stephenth: 應該制度改 職缺地點全出來 再填志願..不要說因不同 05/06 22:29
→ stephenth: 公司所以... 高普考不同單位興質差那麼大差異不會比不 05/06 22:29
→ stephenth: 同公司小 ... 後輩們為了了自幾 也減低公司流動降低 05/06 22:29
→ stephenth: 效率 一人一信去xx府 保證一兩年就會改. 聲音大才有 05/06 22:29
→ stephenth: 人聽得到聽進去 05/06 22:29
→ ln123: 今年不是就職缺出來後才填志願？ 05/06 22:53
推 stephenth: 我的意司是面式時填公司志願前 05/07 19:13