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作者JITER (噴出總在被洗後)
看板Gov_owned
標題Re: [討論] 台電職員跟僱員的差別
時間Wed May 20 21:02:28 2015
僱員 23K 集中訓3~6月 1~5關在受訓所 6日才能回家 每天早上6點會被CALL起來晨跑! 半年後工作實習27K 一年後起薪30k 年調薪約3K(會愈來愈少) 頂天7萬上下 碰頂後年終會多一個月+每個月多一天全勤獎金 勞保有月退 職員 起薪36K 集中受訓4~5週 如果家離訓練所近的話 和上下班一樣 可回家 一開始年調薪約3~4K(會愈來愈少) 頂天不清楚(我爸現在8萬2還每年+2000) 似乎沒有多一天全勤和碰頂多一個月(不是很清楚 有錯請補充) 責任上 企管/行政類似乎僱員和職員都做一樣的工作=>直接拚職員好 技術類 偶老爸一直說很懷念以前當僱員日子 人家說什就做什.. 自從升職員後一堆責任..尤其現在管招標後..壓力更是大 油電僱員和職員 最後錢不會差很多 扣掉一個月年工 老骨頭年薪頂多差個10~20萬 算是很照顧基層的公司 所以其實可以挑自己喜歡 或自己考的上的就好..不用太強求.. 不像水糖和酒 職員和僱員一樣做30年 薪水最後可能是每個月5萬和10萬差別.. 升不上去就gg 以上是魯敊對國營薪資結購的了解(偏偏現在就是在升不上去就gg的某間><) ※ 引述《irony3726 (pinglee)》之銘言： : 想請問各位大大 : 職員跟僱員的差別在哪？ : 如果考上僱員後 可以在考職員嘛？ : 小妹最近也打算加入考試行列，希望能解惑！謝謝各位大大 -- 有些心事和情愛.. 總要藏在心底如密封的酒... 漏一點氣...它就變味了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.100.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1432126952.A.2C0.html
推 smallmin1107: 感謝分享 05/20 21:04
※ 編輯: JITER (122.121.100.114), 05/20/2015 21:09:18
推 honmeizone: 僱員這加薪速度讓我猶豫考鐵特佐是不是太弱了... 05/20 21:23
推 oxkay: 真的要起來晨跑？？？？！ 05/20 21:29
→ JITER: "聽說"是滴 6點會叫你起床 不過可以慢走完就是了.. 05/20 21:31
→ z590045: ptt之前有人po僱員跟職員的全部升等薪水。 05/20 21:31
→ MSNboy: 以雇員的薪資來看,職員真的是賽到爆 05/20 21:33
→ z590045: 歡迎MSNBOY長官重考加入我們這些黑手。 05/20 21:38
推 pig0501: 行政也要晨跑??? 05/20 21:47
→ suckusbeef: 六點是叫你起床梳洗整理 六點半才開始早操和晨跑 05/20 22:00
※ 編輯: JITER (122.121.100.114), 05/20/2015 22:07:55
→ JITER: 剛看完簡章 有做了一些修正 30K是一年後才有! 05/20 22:08
推 tbs002532: 感謝分享 05/20 22:11
推 ssabjm: 雇員的薪水還有一堆"里里扣扣"的加給~ 05/20 22:19
推 babo0712: 行政不用跑 05/20 22:21
→ z590045: 僱員這麼好怎麼不來考?? 各位長官你說是吧!! 05/20 22:25
→ z590045: 歡迎各位長官"重考"加入黑手行列 05/20 22:27
推 Dschicksal: 兩邊升等加給是一樣的 05/20 22:53
→ Dschicksal: 每升一等的加薪也不變 05/20 22:53
→ ln123: 每次只能放大絕說怎麼不重考？但是原P0爸說的是對的，懷念 05/20 23:50
→ ln123: 以前雇員的生活 05/20 23:50
→ GTAKG: 雇員、職員都有冗員問題，不懂為何針對職員? 05/21 08:06
→ GTAKG: 放大絕前也要知道公司規定啊...搞分化有何意義? 05/21 08:07
推 thewaterboy: 公司本來存在雙軌制，就會遇到這問題 05/21 08:51
推 hank78321: 雇員要訓練半年喔？！ 05/21 10:03
→ z590045: 給GTAKG長官報告:是職員先戰雇員的，請去爬文。 05/21 10:11
→ z590045: 給LN123長官報告:原PO爸考上可以放棄ㄚ。長官你想當僱員 05/21 10:18
→ z590045: 也可以阿，但不要拿職員薪水又想要雇員的工作跟責任。 05/21 10:19
→ z590045: 抱歉!是只負責雇員的責任與工作。 05/21 10:21
推 vo2013: 請問原po爸爸今年約幾歲？ 有82K這麼好 05/21 11:34
→ z590045: 82K還每年加2K，你就知道工程師有多高薪。還要戰雇員。 05/21 11:50
推 adoken: 上班時間不要討論這個好嗎？ 05/21 12:01
→ z590045: 報告長官!我輪班人員今日輪休。倒是長官你上線沒問題吧?? 05/21 12:05
推 way7216: 本是同根生，相煎何太急。 05/21 12:51
→ z590045: W大! 你應該問長官們為何一直戦雇員吧!! 05/21 12:55
推 kmtisgood: 職員起薪早就37180，還在36000，用撥接嗎?，另外職員10 05/21 13:55
→ kmtisgood: 年後就7萬，雇員20年後7萬，最後薪資差不多，但領的總 05/21 13:55
→ kmtisgood: 數差很多。還有，要是雇員比較好，怎麼台X公司員工討 05/21 13:55
→ kmtisgood: 論區有人問雇員有那些管道可提升為派用人員，怎沒人問 05/21 13:56
→ kmtisgood: 派用人員怎樣降為雇員 05/21 13:56
推 pptchiwei: 太爽啦 05/21 14:00
推 NewIan: 何必火氣那麼大？雇員的確cp值高啊。 05/21 17:25
→ northe1: 應該說雇員下班後比較有時間兼差，尤其台電電類相關的雇 05/21 18:27
→ northe1: 員，外面副業加上裡面的本業薪水早就海放十後職員的七萬 05/21 18:28
→ northe1: 當然沒本事搞副業自己要檢討啦! 05/21 18:29
→ z590045: 長官大人又來戦基層了。 05/21 19:39
→ z590045: 這麼早就下班，長官你也可以兼職ㄚ。 05/21 19:41
→ northe1: 最好長官可以這麼早下班啦! 05/21 19:52
→ northe1: 你當長官的上面都沒長官了嗎? 05/21 19:52
→ northe1: 你要不要統計一下，是職員兼職的多還是雇員兼職的多。 05/21 19:53
→ ln123: 不要兼職了，多少人假日來公司加班的？ 05/21 21:19
推 rubiks: 職員底薪37多K 05/22 09:37
→ rubiks: 調薪也固定 不會越來越少 05/22 09:39
推 iverson3dmx: 推！ 05/22 15:36
→ JITER: 每跳一等錢是一樣的..一開始3~5年幾乎每年跳一等 05/22 22:34
→ JITER: 之後會變成只跳一級/3年才一等.所以過了蜜月期就會變少... 05/22 22:36
→ JITER: 不可能每年都3000+直接跳到7萬..至少要20年慢慢跳.. 05/22 22:37
→ redrock111: 待二十年不可能只有七萬啦 = = 建議自刪 資訊太多錯誤 05/26 20:09
→ JITER: 僱員14等頂7萬5 更多是卡13等6萬9.不然樓上教教怎麼領更多. 05/28 06:56
→ JITER: 現在有可能跳比較快(老人退光).但是頂天數字不可能變吧 05/28 06:58
→ JITER: http://tinyurl.com/lybmd28 評價=僱員 約13~14退休 05/28 07:00
→ JITER: 職員=分類 約9~11退休 表上薪資*1.03 05/28 07:01
→ Hardtosay: red rock111指的是職員不可能待二十年領七萬阿 05/28 09:56
→ Hardtosay: 而且職員最好沒有年功，這部分資訊是錯的 05/28 09:57
→ Hardtosay: 二十年過去，中油的職員至少會九等十三級 05/28 09:58
→ Hardtosay: 水也不是三十年到10萬這麼慢，請問是員工嗎？ 05/28 10:00
→ redrock111: 1.油電起薪37K 2.職員也有年功 3.中油工員13等頂是70K 05/28 20:20
→ redrock111: 4.中油工員很多機會可以上14等76K，只是很多人不想 05/28 20:21
→ redrock111: 個人覺得還是進來之後再分享正確資訊。 05/28 20:21
→ redrock111: 父親是中油工員13等頂，他主管希望他當14等領班，他不 05/28 20:23
→ redrock111: 要，中油工員CP值很高 05/28 20:24
→ redrock111: 二十年過，中油職員至少有9等13或9等14(如果沒升10等) 05/28 20:26
→ redrock111: 中油職員基本上是23年到十等十五級 05/28 20:27
推 LBJsuck: 說真的！技術類雇員如果做的ok就別升了！ 06/04 13:55