[閒談] 國營事業職員分發

[rogerfd (又賺一篇優文YA!)]

各位大大好~想請問一下，我看了之前的簡章，

分發的意思好像是說除了台電是先集中受訓後用成績分發單位，

而油水糖的話是依初複試成績跟選填單位~就決定分發單位了，

請問我的理解有誤嗎? 謝謝!

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→ JITER: 台電一樣是用考試成績 差別要先受訓五週才填志願
→ JITER: 對目前已經有其它工作,考上才要做選擇的比較有影響...
→ JITER: 當然名次夠前面就沒差...
→ rogerfd: 感謝樓上大大~~所以我的理解大致沒錯
→ bmtu: 要前面都在比英文
→ lucky0980: 台電職員受訓4周，雇員5周
推 Dschicksal: 雇員12週   樓上說錯了
推 luozhen: 雇員3到6個月
推 Melodylily: 請問雇員綜合行政分發是看考試成績還是受訓成績?
推 sandy1980: 受訓成績（簡章有寫）
推 rachel1216: 當初報考哪一區就分在哪區不是嗎？只是像北部光台北
→ rachel1216: 跟宜蘭就差很多
推 chiachia1031: 原po問的職員沒有分區報考
推 frice: 雇員受訓有五週 三個月 六個月 三種