推 k374318:03/18 18:55
→ k374318: 今天提，跟課長聊很開薰03/18 18:55
→ rachel1216: 哪有這回事...太過分了..這不合法吧03/18 18:55
推 ren474747: 那就下禮拜一開始休特休 ^^03/18 18:56
推 pptchiwei: 哈哈～我4月中在提，不用替老闆想啦加宏兄03/18 18:58
推 k374318: ……完蛋惹，我名字忘記打馬塞克03/18 19:01
→ angela12: 昨天口頭提還聊的不錯，怎知今天正式送件變這樣，如果他03/18 19:01
→ angela12: 們堅持，那就依公司規定做到下週二03/18 19:01
→ k374318: 要換帳號惹03/18 19:02
推 sheep1022: 你就明天開始修完，修完了在提離職03/18 19:12
推 smalleyesmin: 特休放完才算正式離職吧！退保應該也是要保到那天 03/18 19:15
推 NewIan: 打電話問符不符合勞基法03/18 19:21
推 k374318: 投保中斷會怎麼樣，我好像沒注意這項03/18 19:22
→ Ak46: 如果國營轉考的聽說會影響年資03/18 19:26
推 smalleyesmin: 就勞保變繳國民年金，健保要去辦03/18 19:26
推 wsc47621: 請特休補休要算入在職日，但離職日不得為紅字國定假日，03/18 19:34
→ wsc47621: 我請過特休所以我知道，趕快打電話問勞檢這樣是否違反03/18 19:34
→ wsc47621: 勞基法03/18 19:34
→ smalleyesmin: 主管不准直接去找人事部門吧！再刁難直接找勞檢03/18 19:39
→ Lyon9: 絕對違反 根本不用問了 就讓他這樣胡搞 真的給你退正好提申03/18 19:39
→ Lyon9: 訴^^ 別那麼好心提醒他XD03/18 19:40
→ Lyon9: 給你退這半個月 其實你損失不大 不爽而已 抓到他的損失比較 03/18 19:41
→ Lyon9: 大^^03/18 19:41
推 sky010414: 正常是壓最後一天上班 去辦離職跟交接換送03/18 19:42
推 Sunofgod: 沒放完就換錢03/18 19:43
→ sky010414: 不然以人資立場 他會要你壓出現最後一天辦離職手續03/18 19:43
→ northe1: 健保是以月算，同一個月不用理他沒關係。03/18 20:02
推 d055086: 這樣少領12天薪水欸~03/18 20:05
推 NewIan: 網友來幫忙了，快去申訴吧，先找人資，不行找勞檢03/18 20:07
推 perfecttp: 特休沒修完可以換錢...人資會跪求你休完再走03/18 20:14
推 ab1026430: 我也想考上 來個霸氣離職啊 XD03/18 20:22
推 perfecttp: 要離職的最大，不用交接，直接人資壓日期或寄存證信函03/18 20:22
推 rtwodtwo: 爛耶 一堆PO炫耀又刪文的 03/18 20:34
推 aesdu: 那很簡單啊，立馬開始休特休。03/18 20:40
推 thewaterboy: 不用擔心 化工一堆鳥缺，一不小心就落得重考，職員在03/18 20:52
→ thewaterboy: 職重考口試超級低03/18 20:52
推 weekending: 離職原因勾錯了吧～應該要勾主管太雞歪～03/18 20:52
推 p1227426: 先休完在提03/18 20:57
※ 編輯: angela12 (123.240.190.213), 03/18/2016 21:06:36
→ angela12: 特休的部分會給錢，主管說人資問過勞保局，可以離職日 03/18 21:12
→ angela12: 壓最後一天上班日(等同退保日)後面給錢，但特休的時間 03/18 21:12
→ angela12: 我也是具勞工身份不是嗎？ 03/18 21:12
推 nanio: 如果面試隱瞞自己是國營在職 03/18 21:14
→ nanio: 那面試分數會高一點嗎？? 03/18 21:14
→ rachel1216: 只要還沒離職特休本來就是勞工身分啊 03/18 21:18
推 overpolo: 面試可以用話術 但最好還是誠實 03/18 21:27
推 NCKU: 舉例來說 假設4/15離職 剩5天特休未休 那就是再多5天薪換錢 03/18 21:43
→ NCKU: 但要是4/25離職 你一樣可以上班到4/15 4/18~22特休 03/18 21:44
→ NCKU: 4/25再提出 這樣子多領10天薪(因為跨兩個六日也要算薪) 03/18 21:45
推 vvssinn: 你可以自己去問勞保局這樣合不合理 03/18 21:46
推 sansir29: 舉發別怕 03/18 23:35
→ howwong: 特休離職一樣要算錢給你，某人還在搞笑 03/19 00:04
→ cd4013: 台灣的私人公司一堆亂七八糟的事 03/19 01:59
→ feel0627: 最後一天要留半天以上去辦離職，你這樣真的太多天了... 03/19 08:41
推 feel0627: 覺得這樣不是很好...把工作告一段落再走吧... 03/19 08:43
→ feel0627: 而且...你他說的是對的...你離職要壓最後一天...不是12 03/19 08:44
→ feel0627: 你誤會他了XD 03/19 08:45
→ feel0627: O...我看錯...上面無視 03/19 08:45
→ feel0627: 那我只能說...特休不用講...你太古意了...請特休那麼早 03/19 08:47
→ feel0627: 講...快到就分批放了...慢慢放... 03/19 08:47
→ feel0627: 公司給你特休...主管不能擋特休...要擋要寫理由03/19 08:49
→ feel0627: 重點是...恭喜你考上了... 03/19 08:50
推 rossleu: 我提離職前，會先開電腦把加班狀況錄影起來，寫的信件 03/19 08:56
→ rossleu: 離職信件也是用錄影的，而不用拍照 03/19 08:56
→ rossleu: 和主管對談，全程錄音 03/19 08:56
→ rossleu: 如果他刁難你，就在寫一封信，附上檔案CC給人資 03/19 08:56
→ rossleu: 並提醒，你已查詢，詢問政府機關過相關法規 03/19 08:58
→ rossleu: 相信沒人會軟土深掘 03/19 08:58
→ rossleu: 法律是保護懂法律的人 03/19 08:59
→ rossleu: 就算加班費也全部領取 03/19 09:00
→ rossleu: 之前高科技。 03/19 09:00
→ rossleu: 加班費 特休 全都領到 給你參考 03/19 09:00
→ angela12: 謝謝大家，吐吐苦水心情好多了 03/19 11:30
推 jerrty: 3/18提 很順利的4/25離職 03/19 12:10
推 gdsword: 你就壓最後一天要上班就好 4/24有上班 他絕對不敢亂扣 03/19 12:16
→ gdsword: 不好意思 是25號 離職日有上班 他怎麼弄也寫不成12號 03/19 12:17
推 peter0987: 推樓上，25號去上班個1小時，下午去報到XD!! 03/19 13:19
推 ludan7972: 推 留最後一天要上班 他就不敢亂扣了XD 03/20 12:38
→ angela12: 我後來不想爭了，依法我一點都不怕。但後來我決定交接完早點休假，多
些時間陪未來的老公，多些時間準備婚禮。 03/20 17:48
→ angela12: 謝謝公司的不合理制度，我才會調整我的步調~~ 03/20 17:48
※ 編輯: angela12 (111.83.239.69), 03/20/2016 17:50:42