推 orange722: B會不會是說領導者在領導前 領導者本身要先判斷 08/08 16:42
→ orange722: 自己的領導風格適不適合這個環境? 08/08 16:43
推 hank78321: 我也覺得b錯…不能夠選擇了吧 本身固定 08/08 20:31
推 Chongyuan: 我看的資料是說 領導者必須視情境之需要而運作 08/08 20:38
→ Chongyuan: 也就是最有利與最不利是任務導向 中間程度是關係導向 08/08 20:39
推 Chongyuan: 菲德勒模型強調為了領導有效需要採取什麼樣的領導行為 08/08 20:44
推 asnake2003: 我記得費德勒的權變理論是在情境下的理論，不知道有沒 08/08 20:56
→ asnake2003: 有記錯 08/08 20:56
→ xzx055: 菲德勒模型強調為了領導有效需要採取什麼樣的領導行為， 08/08 21:19
→ xzx055: 而不是從領導者的素質出發強調應當具有什麼樣的行為。以上 08/08 21:19
→ xzx055: ，我是覺得如果B選項最後的風格改成領導形式的話會更恰當 08/08 21:19
→ xzx055: 。這題也只能以B雖然有小瑕疵但比較D來說，選D更恰當來解 08/08 21:19
→ xzx055: 釋了 08/08 21:19
推 Sp888: 可是D很明顯是錯的，要選最有可能的答案 08/08 21:20
→ hank78321: 它評估同事（主管）誰最不受歡迎因而顯示自己的領導風 08/09 08:20
→ hank78321: 格（人or任） 不過後續也說領導者可能具有兩種風格（人 08/09 08:20
→ hank78321: +任） 08/09 08:20
推 tamama000: 肥的勒只能換人 風格就像個性不能變 08/09 14:33
推 lovewhite: B可能可以解釋成 最高層的領導者要考慮情境選擇下面領 08/09 21:22
→ lovewhite: 導者的管理風格 畢竟費德勒權變理論風格是不能變的 只 08/09 21:22
→ lovewhite: 能換人而已 08/09 21:23
推 kf930519: 看到D就選了 機械式 08/10 17:06