[請益]普考轉國營 年資

[s311830 (上帝的子民)]

各位好:

想請教一個問題

若是101年9月至普考單位上班

105年7月辭職(假設退撫自付尚未結清)

106年國營事業考上的話

休假年資和工作年資是怎麼樣個計算法呢?

可以累積或合併嗎?

再請各位不吝指教

謝謝

p.s 有服兵役一年，當時有併入休假年資內。

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→ JITER: 只有休假年資可合併..其它全部比照新進人員..
→ JITER: 另外國營特休日數和一般勞工一樣..比公務員少很多
→ JITER: 目前好像只有台水比照公務員..其它都是照勞基法
→ ad58520: 請問職員跟雇員特休都是比照勞基法嗎
推 hhc0246: 是的，都是勞基法，不是正式的公務人員
推 frice: 台水職員休假按公務員
→ s311830: 那請問原本辭職前有14天特休，進國營後休假也是從14天開
→ s311830: 始算?
推 ihakkanet: 退輔可算國營退休年資25年
推 ad58520: 謝h大
→ DarkBagram: 休假是照年資算的，不是固定幾天吧！
→ JITER: 1-3年7天 4-5年10天 5-10年14天.之後每年+1
→ JITER: 看你能併入年資有多少第二年起就有幾天(第一年沒有)
→ JITER: 公務員10年就28天了..剛好差一半..
推 cindy033: 你如果工作沒有那麼痛苦的話不需要那麼早辭掉啦，106考
→ cindy033: 上，107才會去報到，這樣隔了快2年，都沒收入耶，不過如
→ cindy033: 果你不缺錢的話沒差啦。
推 cindy033: 你如果是考上國營職員的話，退撫跟休假年資都是有併計
→ cindy033: 的，工員的話因為是勞退新制，所以只有併計休假年資。
→ talenthun: 土木?
推 NewIan: 工作年資沒有，休假年資第二年當兵及普考年資可計入。
推 jack760324: 僱員：勞保。所以退休年資無法併計(休假不清楚)
→ jack760324: 職員：公保。所以休假及退休年資皆可併入(但要注意離
→ jack760324: 職時間需銜接。否則休假年資記得是後年併入
推 ching9: 退休年資(工作年資)不併計..就算公保也一樣
推 sn245763: 我也是記得公保只有〝休假〞年資可以併計
→ cindy033: 我很確定退撫年資可併計，如果樓上的大大你有其他公職年
→ cindy033: 資沒被併計的，請洽貴公司人資詢問。
→ JITER: 退撫可以併進退休年資(計算退休金基數年資)..
→ JITER: 不過因為國營公保是走勞退舊制..所以基數30年就滿了
→ JITER: 也就是如打算呆到退休.35歲前進來這個有計沒計都沒差..
推 gameboy0618: 國營職員轉普考能合併年資嗎
推 xo7796: 職員是有公保，沒退輔鴨
→ JITER: 職員公保退休金是勞退舊制的45基數..30年滿..
→ JITER: 假設你己經在某考作了5年..這可以合併過來..只要再做25年
→ JITER: 就可以滿30年的45基數...這邊指的合併是這個
→ JITER: 公務員領的退休叫叫退撫.職員領的是45月薪水(只能一次)
→ JITER: 公務員=公保年金+退撫 國營職員=公保年金+45基數
→ JITER: 一般勞工=勞保年金+6%提撥
→ JITER: 有興趣研究的請自行google計算方式..
→ JITER: 目前優劣大致上是公務員>一般勞工>國營公保
推 sn245763: 長知識，推一下。