推 awer89: 副經理跳雇員，貴單位這麼恐怖？ 05/20 08:36
→ rl0711: 跟他不同組，我的還好，他的位置真的不好做 05/20 08:45
推 jubel: 爛樹枝還是有 我就知道有人分發後無法帶班 還嫌東嫌西怪別 05/20 09:01
→ jubel: 人 05/20 09:01
推 jubel: 站長還必須排一個人跟他一起上班 浪費人力 05/20 09:04
→ rl0711: 爛樹枝一定有，我同梯就有奇葩﴿ 05/20 09:17
推 jontaxx: 推 05/20 09:37
→ stevenyenyen: 或許有認真的，但是很多人很混。 05/20 09:39
→ stevenyenyen: 我的單位設備壞了也都沒人管，說不定整體操作職員到 05/20 09:40
→ stevenyenyen: 現在可能6~7成以上都還不會。 05/20 09:40
推 ptttong: 推 雇員考職員值不值得真的很猶豫 05/20 09:53
→ rl0711: 我的單位比較精實，認真的還不少，混的也有 05/20 10:16
→ rl0711: 每個地方文化不同人員也會有影響 05/20 10:16
推 setterwu: 有阿這一梯有職員重考雇員，勞心勞力差別跟現場風險 05/20 10:23
→ setterwu: 國營企業就是按照法規來的企業，但風險很高錢多有加給的 05/20 10:27
→ setterwu: 通常就是有風險的工作場所，有油有毒氣有噪音悶熱高處 05/20 10:29
推 abc7119842: 好不容易考進去了 還有一堆心得要交 考試要考 以 05/20 10:31
→ abc7119842: 為還在念書 05/20 10:31
→ wwwwe: 唉 想不到筆試不用作文 進來後要寫六次 05/20 10:36
推 chimori: 實習階段要看書寫報告正常啊 05/20 10:42
推 Diaw01: 沒有實際產值 交一點報告還好吧 還是有在拿錢 05/20 10:44
→ rl0711: 剛要輸入表情結果變成？？，先跟三樓說一下免得誤會 05/20 10:48
推 SimonStocks: 話說中油的報告應該還好吧...有看過台電受訓的才可怕 05/20 11:00
推 BLOODLOVE: 用上班時間受訓還給你錢算很好了 外面受訓都下班時候去 05/20 11:09
→ BLOODLOVE: 搞得上完班累死還得去上課 那才真的是累 05/20 11:11
推 sho83: 中油寫那6次心得根本沒什麼好嗎 05/20 11:13
推 S0031104: 中油那6次心得而已，台電是最後還要上臺簡報欸 懶X比雞 05/20 11:30
→ S0031104: 腿哦 05/20 11:30
推 chenjasen: 抱怨寫六次心得的是..... 05/20 11:37
推 CheerWesley: 報告六篇 有在學的根本就不夠寫 05/20 11:38
→ chenjasen: 六次心得很簡單了好不好，難道考試沒考你實作開阻閥， 05/20 11:39
→ chenjasen: 進公司就不用開了嗎？ 05/20 11:39
→ CheerWesley: 寫完還要刪減 太多字XD 05/20 11:39
推 BLOODLOVE: 油職現在長官也會要求你簡報好不 05/20 11:39
→ frice: 國營公職的薪資福利本來就應該只在中間 產業待遇要比公家好 05/20 11:46
→ frice: 才會吸引人才留在業界 這就是上一輩上上輩創造出來的就業環 05/20 11:46
→ frice: 境 05/20 11:46
→ blueberrysun: 看來交六次心得還不夠.... 05/20 11:47
推 dai26: 感謝分享，一人一心得，我的工作年資跟你差不多 05/20 11:52
推 issaquah: 說職員考雇員的根本暗黑吧！職員薪資海放雇員！！！ 05/20 11:52
推 S0031104: 想當官職員 不想就雇員就這麼簡單 05/20 11:54
推 yinvi: 職員薪水根本不到海放雇員好嗎？ 05/20 11:55
→ yinvi: 就像版上常說的cp值，我不能說太多，反正沒做過雇員不會明 05/20 11:56
→ yinvi: 白 05/20 11:56
推 lpjh5505: 台塑免報告 帶你現場學比較快 人員最大化 05/20 12:03
推 t20031210: 要看有沒有卡到輪班缺啊...純底薪是海放沒錯啦... 05/20 12:09
→ itmylives: 覺得這幾年補很多人，好缺佔滿，剩下的都蠻屎的，就算 05/20 12:14
→ itmylives: 內部升缺也不會太好，如果雇佔到常日缺，我應該會一路 05/20 12:15
→ itmylives: 做到退，職員要做的事太雜，管人管事又要常上台報告， 05/20 12:15
→ itmylives: 還是雇好，低調做好自己的事就好 05/20 12:15
→ stevenyenyen: 反正就是不要想好處全佔盡 05/20 12:32
→ david7796: 私企工程師才是海放技術員 國營職員雇員的薪水差對比起 05/20 12:33
→ david7796: 來已經算很近了 05/20 12:33
→ stevenyenyen: 不要老是說一個不小心，很多事情早就該解決，不解決 05/20 12:38
→ stevenyenyen: 才會出事。 05/20 12:38
→ david7796: 職員蠻常聽到抱怨的點就是沒認清這是管理職嫌複雜 05/20 12:53
推 Diaw01: 職員比較會被抓去關 雇員比較會陣亡 05/20 13:06
推 ares59: 交月報很簡單。上台作簡報。我作動畫式，還被覺得我很low, 05/20 13:08
→ ares59: 有人拿前三年的學長報，只改名字就上場了。 哼 05/20 13:08
推 digimaster: 畢竟長官都是50歲以上的人 花俏新穎簡報他們不習慣:D 05/20 13:20
推 jim8010406: 回某樓 台塑哪裡的沒報告...一個禮拜一份一個月大份 05/20 13:49
→ jim8010406: 的 還有要做簡報好不 05/20 13:49
→ orange770122: 國營不缺你一個 ，但你的家庭就缺 ！ 05/20 13:54
→ orange770122: 工作的危險性處處有，就看你是否有知識去避免 05/20 13:54
推 ptttong: 目前單位雇員沒人想去考職員 05/20 13:54
推 burza: 簡報而已...很基本吧，同期的同事停到報告超級排斥的，無 05/20 14:01
→ burza: 言 05/20 14:01
推 shy5566: 受訓明明就爽爽... 05/20 14:14
推 surveillance: 考預官還是考預士，那個好？各有優缺 05/20 14:19
推 tf010714: 簡報也還好吧 我的工作幾乎每幾天就要報一次 05/20 14:39
→ tf010714: 而且當初考職員也有寫作文進來一樣要寫六次 05/20 14:40
→ tf010714: 不過我念商科 報告是家常便飯就是 05/20 14:41
→ rayshy: 台塑的報告才是多吧... 05/20 15:02
推 muzzle: 台塑免報告?? 是現場嗎？?? 05/20 15:03
推 AngelNo13: 就普通簡報又不是要你做什麼專案報告 05/20 15:33
推 sos99995: 去過台電高訓就知道根本還好 05/20 15:42
推 new8gi: 以年薪來說，大概差10-15吧 05/20 15:59
推 new8gi: % 05/20 16:06
推 OhMyHair: 我雇員剛進來 考核感覺真的硬 因為去年有人作弊 05/20 16:53
噓 firstkiki: 會用薪資高低來選雇職的4不4沒進國營啊？別笑死人啦 05/20 18:56
推 a5312882: 進雇根本不是為了薪資，真的懂的人就知道 05/20 19:04
推 toykilled: 中油也要簡報阿 講的很了不起一樣 05/20 19:55
推 Reddin: 簡報還要評分，最後一名要送上一層單位，決定去留…很硬 05/20 19:59
→ Reddin: 另外，行政雇和輪班雇是兩個世界 05/20 20:00
→ magicianhong: 跟別人說很硬但還不是一直待著 愛講又不考走 05/20 20:30
→ magicianhong: 很沒說服力 05/20 20:30
推 Reddin: 只有實習期間要簡報報告和被考核啊～跟繼續待公司沒關係 05/20 20:51
→ Reddin: 吧…… 05/20 20:51
推 ab0v: 聽說口號喊不確實會被區經理扣分。。。 05/20 22:05
→ magicianhong: 帽子領帶衣服員工證ok歡迎光臨您好導車請往這開 05/20 22:54
推 EnjoyLife: 有人是考不到是嗎？一直叫別人走，呵呵 05/21 00:03
推 kobe75525: 這次同梯油雇不少人在抱怨心得是折磨人啊，說第一個月 05/21 00:33
→ kobe75525: 寫太多第二個月就沒梗了，呵呵 05/21 00:33
推 gzca1014: 所以寫心得技巧就是稍微分配內容，覺得這個月已經夠了， 05/21 00:43
→ gzca1014: 部分內容就可以留到下個月寫 05/21 00:43
推 jubel: 本來就該分配內容阿 不然每個月都作一樣的事 全寫完怎麼掰 05/21 01:06
推 hsiehhsing: 誰說每個月都做一樣= = 05/21 06:29
→ david7796: 真的很硬的，不會寫到沒好寫的 05/21 06:29
推 anderow: 小弟是雇，不過目前沒考職的動機，因為業外收入早海放職 05/21 07:10
→ anderow: 了 05/21 07:10
推 yaihome: 職還放雇想太多，職卡六等於雇卡12等，薪資結構都一樣 05/21 14:46
→ nnn2149: 職會被卡六等很難吧 除非自己不想升 僱員要到12等差不多 05/21 14:51
→ nnn2149: 十年 職員到6等(相當雇員12等)才四年 05/21 14:51
推 junkosan: 樓上那是油吧… 05/21 16:20
推 goodlike: 大家還忽略職就純底薪，僱有其他加給差距縮小不少，事 05/21 18:31
→ goodlike: 情差很多 05/21 18:31
→ xo7796: 油好升十那是九十幾年進來那批了 之前有陣子考慮民營沒什 05/21 19:01
→ xo7796: 麼補人造成的人力斷層 05/21 19:01
→ xo7796: 電職不是蠻多說六等就卡的 05/21 19:02
→ hokkaidosky: 就每個系統單位不一樣阿，每個人碰到的又不一樣，職 05/21 21:11
→ hokkaidosky: 卡六等也有僱卡十等的阿。職還是僱，想做什麼樣的工 05/21 21:13
→ hokkaidosky: 作內容，自己比較清楚吧。 05/21 21:14
→ a5312882: 可以打電動，爽壓，很多單位也有在玩lol 05/21 21:24
推 porsche996xx: 雇到12等不是8年嗎？ 05/21 22:26
→ callmerain: 那是油8年吧 05/21 23:11
推 ImLag: 行政單位倒是常常雇作職的事 都被前輩推趕快考職員 05/22 19:15
推 jack53022000: 行政雇跟行政職擔的壓力不一樣吧 雖一樣是行政但責 05/22 19:46
→ jack53022000: 任差很多 05/22 19:46
推 everybody: 請問如果僱員代職員的工作有加給嗎？因為職等的代碼好 05/23 10:57
→ everybody: 像跟職員一樣耶 05/23 10:57
推 atomato: 回樓上：沒有。油雇行政從七等變似職員的一等，現場人員 05/23 18:09
→ atomato: 12等=行政雇6等，這個6等有名額限制的，不是年資到就可 05/23 18:09
→ atomato: 以升 05/23 18:09
推 everybody: 好吧，謝謝樓上的解答，感覺好倒霉啊，被派去屎缺 05/23 18:18
→ magicianhong: 我覺得啦 如果薪資都一樣的話就沒人要考職員了 05/23 18:55
→ magicianhong: 考雇員就好了 幹嘛還讀那麼多書去考職員 05/23 18:55
推 cc281399: 內勤也滿多職僱不分的。 05/24 04:04