推 PandaKing56: 這個可以拿去問面試官 09/06 14:47
→ dskdlkj: 你覺得有可能嗎 09/06 14:49
我覺得不可能,這樣會違法,但從字面上判讀就是這樣
→ wesleyyobaby: 有錢 09/06 15:05
推 ake1234: 你覺得有可能嗎 09/06 15:07
※ 編輯: enijmax (180.217.142.46), 09/06/2018 15:11:00
推 iambibi: 我靠。試用期過了就加薪啦 09/06 15:13
→ yingtzu7613: 我從字面上看不出來哪裡有說試用期過後才發薪水.... 09/06 15:15
推 q16941153: 試用期就是簡章上的薪水阿，千萬別在面試時問這種問題 09/06 15:28
推 bcs: 這個一定要問面試官！人才 09/06 15:29
推 jjelm: 你是怎麼判讀的教一下 09/06 15:30
推 fttf: 版大 是個人才~~~~ 09/06 15:32
就跟你說我國文不好了 >"<
※ 編輯: enijmax (180.217.142.46), 09/06/2018 15:36:12
噓 j855102: ,, 09/06 16:07
推 dsfrf: 人才!! 拜託你面試時一定要跟面試官提 09/06 16:09
推 slgavg: 有問題問面試官就對了 09/06 16:14
推 isso: 試用期過了會加2-3%薪水，試用期有給全薪的 09/06 16:27
推 sn245763: 你應該慶幸中華電信沒有考國文 09/06 16:31
→ AngelKAZAMI: 這跟國文好不好其實沒關係，再怎麼說中華電信是間企 09/06 16:34
→ AngelKAZAMI: 業，有哪一家企業或公司聘用人不給薪資的？除了無良 09/06 16:34
→ AngelKAZAMI: 有問題的公司也許真的沒有，所以您是不是還沒有工作 09/06 16:34
→ AngelKAZAMI: 經驗呢？ 09/06 16:34
推 jontaxx: 不給薪就違法了 09/06 16:36
噓 jim930823: 別客氣了 09/06 16:56
噓 wesleyrobbie: 反串？ 09/06 17:02
噓 firstkiki: 怎麼看都沒寫試用期不給薪，你的神邏輯? 09/06 17:24
推 linml0125: 怎麼可能試用期沒薪水 09/06 17:37
推 hanhan0427: 面試問一下？ 09/06 17:41
噓 Dschicksal: 反串？ 那不就還好中華電信沒考國文 09/06 17:45
→ Dschicksal: 再來，管理規則跟核薪要點看過沒？ 09/06 17:46
→ Dschicksal: 沒看過就來這發問？ 09/06 17:46
沒有看到管理規則跟核薪要點的細部內容,可能要錄取才會知道
→ Dschicksal: 看到黑影就開槍的意思嗎？ 09/06 17:47
推 runnn: 麻煩請您問主考官，記得要回覆一下詢問結果唷！ 09/06 18:14
推 NSYSUEE: 噁....怎會問這種問題 09/06 19:07
抱歉~問了蠢問題 就放著給大家笑吧
※ 編輯: enijmax (180.217.142.46), 09/06/2018 19:18:49
推 mike198: 狡詐的人何其多 09/06 19:31
推 beans0202: 你真的有考上嗎… 09/06 19:53
→ ai8051: 你中文的確不太好,上面也沒寫不支薪 09/06 20:30
推 sn245763: 出來社會走跳，基本常理邏輯要有，像中華這種規模的公司 09/06 20:37
→ sn245763: ，不管怎想也不可能大喇喇的，開出適用期不支薪的條件 09/06 20:37
噓 f871114: 好 09/06 20:40
噓 awesome52: 適用期都有獎金了 09/06 20:50
噓 yellout: 要是真沒薪水還用等到你在這邊發文? 09/06 20:51
噓 linci: 若中華電信試用期沒薪水，這絕對可以上新聞 09/06 22:07
推 rhycloud: 就字面就是試用期滿後的加薪會追溯。 09/06 23:08
噓 kadakada: ... 09/06 23:19
→ kissa0924307: 國文程度只有這樣的話 還是不要浪費報名費吧... 09/07 00:15
推 smalleyesmin: 這個意思應該是合格後年資從試用期那天開始算，而 09/07 06:10
→ smalleyesmin: 不是試用期滿那天開始~ 09/07 06:10
→ smalleyesmin: 然後表現不錯的試用期滿後會加薪 09/07 06:11
→ jaysf: 你有考上? 我真的要哭了 09/07 08:41
→ doris0310: 國文老師大哭... 09/07 16:07
噓 jubel: 請別浪費報名費 09/07 16:32
噓 k7741118: 這種奇才拜託別來當我同事 09/08 06:57
噓 wlcptt: 上面會酸的，不知有無看懂簡章，其對試用期間不合格的人可 09/08 09:53
→ wlcptt: 沒說最後可領多少錢 09/08 09:53
→ wlcptt: 上面的金額只寫雇用後職類薪，試用合格後可追溯試用日起 09/08 10:02
→ wlcptt: 算，之後按公司調整 09/08 10:02
→ wlcptt: 但不合格的人呢?試用期領多少?國營的有試用或受訓津貼， 09/08 10:07
→ wlcptt: 樓主問了好問題，只能說之後由民營的中華電說的算 09/08 10:07
推 rex111: 試用期有過的話，年資是從報到那天開始算，試用期間薪水就 09/08 10:29
→ rex111: 簡章上的數字，試用期間的表現會影響通過後加薪的幅度 09/08 10:29
→ rex111: 不過最重要還是要有主管緣 09/08 10:31
噓 Dschicksal: 那他有沒有看到第玖點的規定？上面已經很清楚寫出錄 09/08 12:30
→ Dschicksal: 取人員的薪水 09/08 12:30
噓 Dschicksal: 在玖-四才說到錄取人員會有六個月試用期。那我想請問 09/08 12:32
→ Dschicksal: 是他沒看清還是簡章沒寫好 09/08 12:32
噓 Dschicksal: 不合格的人，那也是六個月試用期過後的問題 09/08 12:34
推 wlcptt: 錄取→試用→雇用，簡章上的金額是"雇用職階及待遇"，也就 09/08 17:28
→ wlcptt: 是試用合格正式雇用後，薪資以上面金額給予並追溯自試用 09/08 17:28
→ wlcptt: 日起算 09/08 17:28
推 wlcptt: 所以不合格而不被雇用的人呢?試用期間領多少? 09/08 17:30
推 dev0929: 試用期不過，可延長試用期，或者不予錄用，試用期間薪資 09/08 19:32
→ dev0929: 依合約，試用期滿，只有加薪或原薪..沒有降薪. 09/08 19:32
噓 Dschicksal: Ok那我反問你，試用期間合格的，領多少 09/08 19:50
→ Dschicksal: 再來，試用期與合格/不合格，哪個先遇到 09/08 19:51
噓 Dschicksal: 你要問應該是要問，試用期後，若不合格，則該退還多 09/08 19:53
→ Dschicksal: 少，而不是領多少 09/08 19:53
→ Dschicksal: 最後，有疑問，不是應該打電話直接過去問人資 09/08 19:54
→ Dschicksal: 居然是在這問人 09/08 19:54
噓 jimmy0428: 用常識判斷試用期上班你看過哪家不給薪水的保證上新聞 09/09 20:35
→ jimmy0428: ！ 09/09 20:35
推 hellohenry: 這個意思是你試用期雖然也是招考的一部分，但是試用 09/09 23:18
→ hellohenry: 考核通過正式聘用，服務年資是會回溯自從你報到的那 09/09 23:18
→ hellohenry: 天開始算啦… 09/09 23:18
推 hellohenry: 那如果你試用期沒過，就是看你勞動契約終止的時候有 09/09 23:22
→ hellohenry: 已經上班幾個月幾天算多少啊 09/09 23:22
推 tofu633: 我進公司後還沒聽過試用期沒過的o_o 09/10 00:21
推 johnny61102: 中華電信為什麼不考國文啊...... 09/10 08:17
→ csgame2002: 他說小弟中文不好了，原諒他吧 09/12 07:18
推 runnn: 我覺得不刪文 勇氣可嘉 給個推 09/12 17:18
推 shawnm80: 有 完全ㄧ樣 02/22 09:11