推 rxsmalllove: 啥毀......把認真準備的當87欸 01/09 19:55
推 cchsiao: 推 01/09 20:00
推 nike369774: 科技日新月異真的是防不慎防 01/09 20:13
→ feblast: 不知道當下被抓的表情是什麼，從來都沒親眼目睹過 01/09 20:43
推 allen3698: 前年考的有可能，去年考試還有監考人員帶金屬探測器掃 01/09 21:56
→ allen3698: 要作弊非常困難。 01/09 21:56
推 candon: 我不是很懂,工作這種事,作弊幹嘛?你進去能不能適應才是終 01/09 21:56
→ candon: 重點吧,你甚麼都不懂,進去被罵,上班會比較開心嗎?y 01/09 21:57
推 ARTORIA: 以前每梯都有一定比列...不能把他們抓出來真是可惜 01/09 21:57
→ ARTORIA: 你放心 這些人適應的比正常考進去的好(? 01/09 21:58
推 hitsukix: 不惜作弊也要進去的有些是裡面已經有人能罩了啊... 01/09 22:00
→ ziso: 是因為進去是重頭學吧 頭過身就過 問題就是連考都考不上 01/09 22:11
推 ar33ar33: 有人罩的根本不用請槍手... 01/09 22:30
推 Carnot: 有人罩還是要考過筆試啊，因為沒能力過才要請槍手 01/09 22:48
→ Carnot: 有人罩還是要考過筆試啊，因為沒能力過才要請槍手 01/09 22:48
→ fishouse: 作弊幹嘛? 爽阿 不用念書就電那些念得半死的人 01/09 23:46
推 qwe7772002: 有錢請槍手的 背景應該也不會太差啦 01/10 00:27
推 t81238123: 前年考試的樣子 01/10 07:37
→ maxcockroach: 跟上次中油一樣都是在地人（小港、林園）作弊，這 01/10 07:38
→ maxcockroach: 些在地人都有敦親睦鄰方案加分... 01/10 07:38
推 rul284dl: 都有加分了還不夠=_= 01/10 07:40
推 zero09107: 如果把術科或面試順序對調 應該也是一樣有人作弊 01/10 07:54
→ zero09107: 不過考師級還想作弊… 01/10 07:55
→ pilot1982: 聽說員級五十萬，那次剛考完沒多久，就有傳聞人事那邊 01/10 09:54
→ pilot1982: 抓到了 01/10 09:54
推 shuhong: 師級作弊裡面有人罩及本科系有可能，聽過電機師程度太差 01/10 10:07
→ shuhong: 連三個月都撐不過陣亡。 01/10 10:07
推 moonth66: 不曉得，國營事業會有人舞弊嗎？ 01/10 10:19
→ moonth66: 常常聽到的舞弊都是考選擇題 01/10 10:19
→ moonth66: 那高考是否會有人舞弊嗎？ 01/10 10:20
→ rungrung: 有好到需要作弊呀... 01/10 11:54
推 Crazyloveyou: 高雄的就業環境非常的__啊 01/10 19:14
推 AkiMinoriko: 哦 那敢問中鋼的薪資福利放到哪個縣市去算不好的? 01/10 21:24
推 Carnot: 放到核電廠旁邊 01/10 21:28
推 NBAes: 哈哈哈哈 01/10 21:36
→ pilot1982: 中鋼基本上就是照勞基法，並沒有多優惠的福利啊，一堆 01/10 23:19
→ pilot1982: 大公司都有分紅和旅遊補助之類的吧，真的只是好在穩定 01/10 23:19
→ pilot1982: 調薪。南部工作條件太差才會被神話 01/10 23:19
推 AkiMinoriko: 很多假跟錢都是優於勞基法的好嗎 01/10 23:23
推 cargo: 作弊不可取 01/11 01:41
→ pilot1982: "假"優於勞基法在哪裡？在裡面了先搞清楚吧，薪資制度 01/11 08:28
→ pilot1982: 已經完全不透明了，不要以為自己的是公司給的 01/11 08:28
→ libra1986: 假有優於勞基法喔，一般公司要滿三年才有14天，中鋼年 01/11 10:00
→ libra1986: 底結算只要在隔年12/20之前年資有滿三年就給你14天了 01/11 10:00
→ libra1986: 所以跟一般公司比在兩邊年假都到頂之前，鋼還是給比較 01/11 10:01
→ libra1986: 多喔 01/11 10:01
推 reken1234: 一般私企3年10天假 01/11 10:10
推 newkaku: 勞基法30日內，薪資折半 01/11 10:32
→ newkaku: 中鋼病假15日內，給全薪 01/11 10:33
→ newkaku: 沒請病假，年末還換算成獎金給你 01/11 10:34
→ newkaku: 這種福利，到底有沒優於勞基法？ 01/11 10:35
推 newkaku: 其中重要的，在中鋼的常日班，相較私企 01/11 10:38
→ newkaku: 請假壓力是小很多的 01/11 10:38
推 r3451233: 新進菜雞未滿一年有10天(7+1+1+1)，7天依比例給，每滿3 01/11 12:01
→ r3451233: 個月送1天～ 01/11 12:01
推 moonth66: 我看，今年又有人要舞弊進中鋼，福利太好了 01/11 12:24
→ cchsiao: 知道管道的請站內 01/11 12:45
→ pilot1982: 假是勞基法規定，只是從寬認定。不請假獎金是沿襲以前 01/11 16:29
→ pilot1982: 國營和公務員體系下來的，有些大公司也有類似的制度。 01/11 16:29
→ pilot1982: 放到全國並沒有"特別"好 01/11 16:29
推 Carnot: 把優於改成從寬認定，你文字遊戲玩得真好 01/11 16:32
→ cchsiao: 中鋼的好 不需要掩飾 01/11 16:37
推 cscpony: 反正覺得好不好在個人，神不神話也不用多說，其實是看台 01/11 17:31
→ cscpony: 灣整體就業市場，像科技廠電子廠面版廠之類的，應該沒法 01/11 17:31
→ cscpony: 確保待到退休才是，看看石頭看看紅茶店看看茂廸，看看各 01/11 17:31
→ cscpony: 行各業各種關產線、休無薪假、不同專長卻調部門、縮編的 01/11 17:31
→ cscpony: ，絕不會只是因為高雄差而被神話，看看台北也一堆22k的工 01/11 17:31
→ cscpony: 作 01/11 17:31
→ pilot1982: 連影響最大的薪幅中值都不透明了，是能多好啦。工作福 01/11 21:17
→ pilot1982: 利老是要跟垃圾中小企業比是無法長進的 01/11 21:17
噓 talktomyleg: 原來三年破百正常上下班 沒有特別好喔 01/11 21:17
推 moonth66: 我決定今年要考了！拼了！希望幸福能降臨我身上！ 01/11 21:21
→ cchsiao: 有人看過子孫三代都在中鋼工作的嗎? 01/11 21:48
推 Crazyloveyou: 好像很棒 有點想試試 01/11 22:09
推 LHZS: 到頂之前都不可能達到薪幅中值的 01/11 22:16
推 annzheng: 有看過爸爸跟兒子們都在中鋼的 三代的目前應該很難，看 01/11 22:36
→ annzheng: 看建教生有沒有 01/11 22:36
推 akuei26: 一切照勞基法就成了優秀公司，這滿諷刺的 01/11 22:37
推 AkiMinoriko: 薪值表不透明有什麼好奇怪 某GG連起薪都不透明了 01/11 22:39
→ AkiMinoriko: 新人特休假是多送的 15天不請假不管是不是沿襲的就 01/11 22:41
→ AkiMinoriko: 是優於勞基法 而且為什麼標準從沒有多優惠變成要特 01/11 22:42
→ AkiMinoriko: 別好了? 先不說各縣市到底能有幾%的公司能優於中鋼 01/11 22:44
推 talktomyleg: 看看哪一家公司可以找工會跟長官嗆聲的 01/11 22:48
推 cscpony: 講的好像其他大公司調薪都有透明似的福利都超好，不知道 01/11 22:53
→ cscpony: 是在哪間另人稱羨的公司上班？神教有透明？包子有透明？ 01/11 22:53
→ cscpony: 海邊有透明？戀人有透明？肉鬆有透明？ 01/11 22:53
→ cscpony: 真的好透明福利又好應該錢多事少離家近吧~可真羨慕 01/11 22:53
→ pilot1982: 就是在裡面做才知道被神話了啊，科科 01/11 23:18
→ pilot1982: 這間公司唯一無人可比的就是工會了，大概也是台灣唯一 01/11 23:22
→ pilot1982: 的真工會吧 01/11 23:22
推 q11010: 只能說不同部門感受差異非常大..雖然每間公司都是 01/11 23:59
→ eoerexnten: 到頂之前都不可能到薪幅中值的倒是真的 01/12 00:21
→ tomk517369: 進來才知道的矛盾 顆顆 01/12 06:54
推 frank1021: 再好的公司待久了也就覺得普通了，p大應該待10年以上了 01/12 12:20
→ frank1021: 吧 01/12 12:20
推 yankees1201: 中鋼頂多算穩定還有尊守勞基法的公司而已，調薪的情 01/12 17:02
→ yankees1201: 況就不期不待不受傷害吧！薪幅制想也知道不是薪級制 01/12 17:02
→ yankees1201: 照表跳，怎麼調和調多少都很隱晦阿... 01/12 17:02
推 chenergy: 有抓到的是這些，沒抓到的不知道有多少呢？ 01/12 17:26
推 AkiMinoriko: 以前就有進來後程度太差被質疑 被抓去重考馬上露餡 01/12 18:22
→ AkiMinoriko: 被開除的... 再加上新聞這件 從去年開始又是考非選題 01/12 18:22
→ AkiMinoriko: 又是一堆電子防弊的 以後沒那麼容易讓人蒙混過關了 01/12 18:23
推 cscpony: 員級考試就高工升科大的東西，跟實際在單位工作內容差異 01/12 22:25
→ cscpony: 性大，所以進來怎判斷程度跟考的程度差異性大呢？ 01/12 22:25
→ cscpony: 除非同樣考卷題目一樣順序選項調換再考一次吧，然後看落 01/12 22:25
→ cscpony: 差分數會不會很大 01/12 22:25
推 su72amd: 中鋼創立到現在的時間，怎麼可能有三代，不過父子兩代的 01/14 16:01
→ su72amd: 倒是不少 01/14 16:01